项目推荐怎么写，我有个小项目要推荐顺便寻找合作伙伴网络上怎样写广告词可以吸

1，我有个小项目要推荐顺便寻找合作伙伴网络上怎样写广告词可以吸

任务占坑

首先不说广告词，你应该找一个电脑高手操作让人一输某个词就弹出你的项目相关，总会有人进去的

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2，大学生创新创业项目推荐信急求就是老师帮我们推荐的但

推荐信是大学生创新创业项目申报书吧，这些模板网上很多可以自己搜搜。学院名称项目名称项目负责人项目指导老师项目类型这些学院应该有统一的制表，不是你自己想出来的。最好跟老师多请教。

应该是老师写，不过一般都是学生自己写了给老师签个字。老师的推荐信就是把你的优点说一说，站在老师的角度给你夸一夸，然后就是同意推荐你，什么什么的。。。。。

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3，怎么写项目建议书啊格式知道也行啊求

项目建议书(又称立项申请)是拟增上项目单位向发改局项目管理部门申报的项目申请。咨询管理是项目建设筹建单位或项目法人，根据国民经济的发展、国家和地方中长期规划、产业政策、生产力布局、国内外市场、所在地的内外部条件，提出的某一具体项目的建议文件，是对拟建项目提出的框架性的总体设想。对于大中型项目，有的工艺技术复杂，涉及面广，协调量大的项目，还要编制可行性研究报告，作为项目建议书的主要附件之一。项目建议书是项目发展周期的初始阶段，是国家选择项目的依据，也是可行性研究的依据，涉及利用外资的项目，在项目建议书批准后，方可开展对外工作。

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4，2014年创业项目推荐

　适合自己当地市场的项目是最好的,所以你应该去考察一下你们当地的市场，看做什么项目有特色，有卖点，做什么样的生意比较有需求，竞争比较小，如今其实做很多生意都是很赚钱的，关键是看自己敢不敢去做，努不努力做，很多人脑子里面有想法，但是就是不敢去行动，结果就天天浑浑噩噩的混日子。　　做生意先选择好行业，或者产品，有一个在背景墙上画画的，是用一种框框的工具去画，好像普通人也可以用那个做出好看的画，感觉挺新奇的，不知道这个你那边有没有，也不知道适不适合你们当地市场，你可以考察看看，好像那个是长沙-赢天的产品。　　最后对你说一句，不管做什么生意，一定要加油，要坚持，我祝你成功。

5，推荐书怎么写作为老师推荐一个大学项目

推荐书？是不是类似于《项目建议书》，一般为向上级部门、或同级单位提出项目或人才推荐建议，以达成自身目的。一般包括以下内容：1. 项目实施背景？有资源？有技术？有团队？有渠道？2. 项目实施的必要性？对学校？项目实施后的社会影响？项目实施后的行业影响？学术影响？3. 目标客户，目标市场，市场分析？4. 项目的实施计划，目前已具备的基础，还需要补充哪些环节、人才、资源？5. 项目组织机构设置，核心部门负责人及能力阐述，组织管理模式？6. 资金需求及使用计划？7. 未来3-5年收益，估算。8. 风险分析……暂时为您回答到这里，希望能有帮助。

6，推荐信怎么写啊

你好，很感谢来帮助你，希望能对你有帮助，谢谢。推荐信的基本结构在给你的下属、合作伙伴或是朋友写推荐信之前，你有必要阅读一下以下这篇小文章。虽然只是只字片语，但你却能人中受益匪浅。同样，若你想请人帮你写推荐信，你也可以提示他（她）从以下几个角度来写。推荐信的基本结构（三段式）：第一段：你应该开门见山地介绍一下你所推荐的这个人的能力和你对他的熟悉达到什么程度。如果被推荐的人是你的一个雇员或合作者，你有必要先介绍一下被推荐人担任的职务，他个人在任中出色完成的一些项目。接下来，你最好用一句简明扼要的话提一下你们公司的性质和主营范围。另外，你也应简要地谈一下你对被推荐者的看法。第二段：在这一段中，你应该具体地阐述一下你对这位雇员（被推荐者）的评价。可以通过列举一些他在雇用期间出色完成的项目来强化你的观点，并适当提供一些细节。你还应该段描写一下这位被推荐者的优缺点，尤其是在工作所表现出的那些特点。还可以写一下你与之一起共事的感受。第三段：你可以在这段中写一些与这个被推荐者综合素质有关的内容。总而言之，可以是这个人是否负责、有礼貌、热情、不尽人意、懒惰、精神矍铄或之类的特点。最后，你可以发表一下关于对这个人是否能胜任他将要寻找的工作的意见。这个意见可以是毫无保留的，可以是直截了当的，也可以是有所保留或部分保留的。备注：在正式写推荐信之前，你可以向被推荐人要一张他曾做过的项目的清单，因为你可能对被推荐人做过的具体内容不太清晰。另外，如果你不是很了解被推荐人的话，你最好婉言拒绝他要你写推荐信的请求，这样总比含糊其词或没有说服力的介绍好。

7，请问推荐信怎么写

留学推荐信的完整格式一封推荐信除了信头、发信日期、收信人姓名、称呼、信尾谦称、签名、推荐人姓名、职务等必需部分之外，正文内容说明应包括下列各项：被推荐者的签名——为便于对方查询，被推荐者的签名仅写“MrWang”或“MissZhang”是不够的。用标准的汉语拼音或英文拼法都可以，但必须由被推荐者自己提供，且前后必须一致。认识被推荐者的时间（Howlonghaveyouknowhim／her）——何时开始认识，或认识了多久。认识程度（Howwelldoyouknowhim／her）——是偶尔见面还是关系密切，或仅教过一年还是担任其导师。与被推荐人的关系（Relationship）——师生关系，上、下级领导关系等。被推荐人的表现（Performance）——学习上、生活上、课堂上和课外活动上的表现。结论意见——愿意推荐或不愿意推荐，无保留或有所保留的推荐、普通推荐或极力推荐，必须明确，当然极力推荐为最好。以上六项是任何一封推荐信所必须包括的，缺其中任意一项则都会失去函件应有的功能或会大大降低推荐的效果。从法律上来说，推荐信(或称“工作证明信”)都是证据性的法律文件，是用来证明您的职业，以及与您的职业相关的工作经验的长短问题的。一、推荐信的内容：推荐信应包括哪些内容？这取决于推荐信的用途。我们在这里只从加拿大技术移民的需要这个角度，来讨论雇主推荐信应包括哪些内容。一封合格的雇主推荐信应该包含以下三部分的内容(缺一不可)： (1)申请人的职业。申请人的职业，必须在推荐信的第一段，明确说明。申请人的职业的定义，是一个非常重要的问题。您的推荐信上所列的职业定义，应该是与您的申请表(IMM8)上第一页、第13格中所填写的职业定义，是完全一致的。事实上，您在填写移民申请表的时候，如何确定您的职业，应该是依据您的推荐信的内容。中国人在写推荐信的时候，还有一个常犯的错误，那就是将职业(Occupation)和职务(Position)混淆使用。 (2)申请人在本单位所完成的具体项目或所参与的具体工作的内容。您所参加的具体的项目或所参与的具体工作内容，必须一一具体列明。 (3)申请人在完成这些项目时，所使用的专业技能。如果一封推荐信仅列明前面两项内容，即：申请人的职业的名称，以及申请人所参与的项目或工作内容，但没有说明他在工作中采用什么专业技能来实施该项目，或是完成该项工作，则您可能还是没有办法证明您的职业。二、推荐信的格式： (1)避免对申请人的工作态度的推荐。例如，“某某人工作负责，专业技术精湛，与同事关系配合默契，深得领导和同事的好评”、等等。都是没有意义的花边文字。应一律避免。应该将文字篇幅放在实质性的内容的描述上。 (2)每一个项目或每一份工作的时间排序。 (3)如果申请人有多份工作，每一份工作都要有推荐信。 (4)推荐信的文字。推荐信到底是应该用中文来写，还是用英文来写，这是由您的工作单位的性质和写推荐信的人的教育程度来决定的。而不是您可以任意决定的。 (5)推荐信应该是签字，还是盖章？众所周知，中国人是习惯看单位盖章的。而西方人是习惯看签字的。目前，本人的经验是，应该由单位负责人签字，再加盖上单位的公章。公章可以是单位的名称章，也可以是单位的人事章。取决于签字的负责人的职务。但是，绝对不可以用无关的业务章，例如，财务章。 (6)签字人的资格。推荐信的签字人可以是单位的主要负责人，也可以是部门的负责人(但是，必须是您的顶头上司。不能是您的同级的其他部门的负责人。更不能是您的下级)。负责人不一定是要正职的。也可以是副职。另外，人事部门的负责人也是可以的。只要他能对您的工作作出客观的、准确的描述。签字人应该留下联络的直线电话号码。签证官可能随时会打电话给推荐人，核实推荐信的内容(以防作假)。 (7)推荐信所用纸张和书写格式。推荐信必须用单位的信笺纸。不能用没头没脑的白纸。否则，看上去不像是真的。在目前的技术条件下，最好是用打字的办法。不要手写。 (8)推荐信的签署日期。推荐信必须要有签署日期。没有签署日期的推荐信，看上去很马虎。令人联想到推荐信本身的内容的准确性可能是有问题的。 (9)签署推荐信的人的名片这是必须要附的一份文件，不论在北京，香港还是Buffalo 三、能否不提供推荐信或是工作证明对有些申请人来说，有时候，提供推荐信是一件极为困难的事。例如，您不愿意让现在的雇主知道您正在办理加拿大移民；或是原工作单位已经撤销；或是与前工作单位的领导关系不好。四、不要作假千万不要在推荐信上做手脚。应该照实撰写。因为，作假是经不起查的。加拿大移民部近年来一直采取积极的措施，核查中国大陆的申请人的作假的情况。如果被查出有作假，那您的全部的已经作出的努力，包括雅思考试，就全部浪费了。

你好: 在给你的写公司推荐信之前，你有必要阅读一下以下这篇小文章。虽然只是只字片语，但你却能人中受益匪浅。同样，若你想请人帮你写推荐信，你也可以提示他（她）从以下几个角度来写。推荐信的基本结构（三段式）：第一段：你应该开门见山地介绍一下你所推荐的这个人的能力和你对他的熟悉达到什么程度。如果被推荐的人是你的一个雇员或合作者，你有必要先介绍一下被推荐人担任的职务，他个人在任中出色完成的一些项目。接下来，你最好用一句简明扼要的话提一下你们公司的性质和主营范围。另外，你也应简要地谈一下你对被推荐者的看法。第二段：在这一段中，你应该具体地阐述一下你对这位雇员（被推荐者）的评价。可以通过列举一些他在雇用期间出色完成的项目来强化你的观点，并适当提供一些细节。你还应该段描写一下这位被推荐者的优缺点，尤其是在工作所表现出的那些特点。还可以写一下你与之一起共事的感受。第三段：你可以在这段中写一些与这个被推荐者综合素质有关的内容。总而言之，可以是这个人是否负责、有礼貌、热情、不尽人意、懒惰、精神矍铄或之类的特点。最后，你可以发表一下关于对这个人是否能胜任他将要寻找的工作的意见。这个意见可以是毫无保留的，可以是直截了当的，也可以是有所保留或部分保留的。备注：在正式写推荐信之前，你可以向被推荐人要一张他曾做过的项目的清单，因为你可能对被推荐人做过的具体内容不太清晰。另外，如果你不是很了解被推荐人的话，你最好婉言拒绝他要你写推荐信的请求，这样总比含糊其词或没有说服力的介绍好。

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