1,财务管理与经济效益的论文怎么写

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2,想写篇电子垃圾回收的经济效益的论文求高手给点指导有资料

额,怎么老在写··· 如今,人类对手机、个人电脑、打印机、冰箱等电子产品的依赖程度可谓空前。在高科技电子信息产品给人们生活带来越来越多的便利的同时,电子废弃物(WEEE)的数量正以惊人的速度增长,已成为固体废弃物的主要来源之一,对各国环境构成了很大威胁。美国、欧盟等发达国家和地区电子电器产业起步早,已建立了较完备的回收体系,电子废弃物的资源化产业已经形成。我国电子废弃物的回收利用还处于起步阶段,从环境保护和资源化的角度来看,电子废弃物的回收再利用已经成为我国面临的一项全新挑战。
电子垃圾回收的经济效益来源与参与电子垃圾回收的实体有关系,如果是个人参与回收,经济效益来源于收购价与销售价的差额,还有就是可以做二手的机器,做二手形成的利润。如果是公司,经济效益一方面来源于收购价与销售价的差额,另一部分是国家相关基金给予的运输补贴。注:电子垃圾回收和拆解处理是分开说明的

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3,提高企业经济效益的途径论文的引言怎么写

经济效益,是通过商品和劳动的对外交换所取得的社会劳动节约,即以尽量少的劳动耗费取得尽量多的经营成果,或者以同等的劳动耗费取得更多的经营成果。经济效益是资金占用、成本支出与有用生产成果之间的比较。所谓经济效益好,就是资金占用少,成本支出少,有用成果多。经济效益是评价一项经济活动是否应进行的重要指标,提高经济效益对于社会具有十分重要的意义。经济效益的含义经济效益是衡量一切经济活动的最终的综合指标。所谓企业的经济效益,就是企业的生产总值同生产成本之间的比例关系。用公式表示:经济效益=生产总值/生产成本。劳动生产率是指劳动者的生产效果和能力。劳动生产率高意味着活劳动消耗的减少,人力资源的节约,是提高企业经济效益一个必不可少的条件。此外,提高企业经济效益,还必须减少物化劳动的消耗,生产出适应市场需要的产品。
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4,求论会计与经济效益的论文提纲

1. 经济效益存在于经济活动的过程中,有自身的 规律 性,是一个独立于意识之外的客观活动,属于客体;而会计只有借助于自己的 科学 方法 、技术手段,去认识、掌握和运用这个客观规律,经过主观能动性的发挥,进而提高经济效益,属于主体。 2.获得最大的经济效益是一切经济活动的直接目的;要实现这个目的,就必须运用和强化会计管理,通过一系列引导、促进和限制、约束人们经济行为的手段按照获取最佳效益的目标 发展 。 3.会计产生初期与经济效益的内在联系。会计是生产发展到一定阶段的产物。产生初期是生产管理职能的附带部分,其表现形式是由管理者承担着一种原始计量、记录工作。这种工作是人类在原始社会末期或者是旧石器 时代 的中、晚期,由于劳动产品有了一定量的剩余要进行储备、保管和分配才出现的。它是会计在萌芽状态的一种表现形式。当时人类计量、记录的重点是所得而不是所费,也就是说,在当时那种原始的生产力和生产关系中,人们要考虑的主要问题也就是所得——劳动产品。因为,当时的劳动产品是维持人类生存或正常繁衍的基本条件。当然,当时对所费也是要考虑的,例如进行狩猎活动时所需的工具、人员的分工,农业生产中预留的种子等。同时,管理者还要把所得和所费加以比较,以便确定下一个阶段的生产、分配和消耗活动。

5,经济效益分析怎么写

企业经济效益分析方法企业经济效益分析可以采用统计的、数学的等具体方法,这些方法是多种多样的,企业应该依分析目的、企业特点以及掌握资料的性质和内容来决定。下面介绍几种经济效益分析的方法。1,因素分析法。把综合性指标分解成各个原始的因素,以便确定影响经济效益的原因,这种方法称为因素分析法,其要点如下:(1)确定某项指标是由哪几项因素构成的,各因素的排列要遵循正常的顺序。(2)确定各因素与某项指标的关系,如加减关系,乘除关系,乘方关系,函数关系等。(3)根据分析的目的对每个因素进行分析,测定某一因素对指标变动的影响方向和程度。因素分析法的每一层次分析计算也称为连锁替代法,这种方法就是把影响一项指标的几个相互联系的因素依次的把其中每一个因素作为变数,暂时把其他因素作为不变数,逐个进行替换,以测定此因素对该项指标的影响程度。根据测定的结果,可以初步分清主要因素与次要因素,从而抓住关键性因素,有针对性的提出改善经营管理的措施。因素的排列顺序要根据因素的内在联系加以确定。2,结构分析法。结构分析法也称比重分析法,这种方法就是计算某项经济指标各项组成部分占总体的比重,分析其内容构成的变化,从而区分主要矛盾和次要矛盾。从结构分析中,能够掌握事物的特点和变化趋势,如按构成流动资金的各个专案占流动资金的总额的比重确定流动资金的结构,然后将不同时期的资金结构相比较,观察构成变化与产品积压的情况,以及产销平衡定额情况,为进一步挖掘资金潜力之明了方向。3,动态分析法。动态分析法是将不同时间的同类指标的数值进行对比,计算动态相对数藉以分析指标发展的方向和增减速度。例如以某年作为基准年,该年的某一指标定为100,将以后几年的指标与该基准年的指标相比较,换成百分数,或者采用环比的方法以次来分析某项指标的变化趋势
创造了多少产值,和利润。

6,如何在报奖中写直接经济效益综述

综述,其中综是综合,述,的不是叙述,而是评述和述评。只评述还不够,还要就观点、材料和方法进行综述。“综”是要求对文献资料进行综合分析、归纳整理,使材料更精练明确、更有逻辑层次;“述”就是要求对综合整理后的文献进行比较专门的、全面的、深入的、系统的论述。总之,文献综述是作者对某一方面问题的历史背景、前人工作、争论焦点、研究现状和发展前景等内容进行评论的科学性论文。文献综述是对某一方面的专题搜集大量情报资料后经综合分析而写成的一种学术论文,它是科学文献的一种。文献综述是反映当前某一领域中某分支学科或重要专题的最新进展、学术见解和建议。它往往能反映出有关问题的新动态、新趋势、新水平、新原理和新技术等等。学写综述,至少有以下好处:①通过搜集文献资料过程,可进一步熟悉科学文献的查找方法和资料的积累方法;在查找的过程中同时也扩大了知识面;②查找文献资料、写文献综述是科研选题及进行科研的第一步,因此学习文献综述的撰写也是为今后科研活动打基础的过程;③通过综述的写作过程,能提高归纳、分析、综合能力,有利于独立工作能力和科研能力的提高;④文献综述选题范围广,题目可大可小,可难可易。第二部分综述的类型文献综述有两种,一种是“大综述”,就一个领域的文献的总结。另一种是“小综述”。这个综述的目的主要不是为了向其他人介绍前沿,而是为了推出自己的论述和模型,是以述带论,就是说明现有的研究状况如何,缺在哪里,我准备做的贡献是什么。所以,这种综述并不强求非常全面细致,而应该侧重介绍与自己的研究直接相关的文献。第三部分综述的写作过程和方法一、选题和搜集阅读文献撰写文献综述通常出于某种需要,如为某学术会议的专题、从事某项科研、为某方面积累文献资料等等,所以,文献综述的选题,作者一般是明确的,不象科研课题选题那么困难。文献综述选题范围广,题目可大可小,大到一个领域、一个学科,小到一种算法、一个方法、一个理论,可根据自己的需要而定。选定题目后,则要围绕题目进行搜集与文题有关的文献。关于搜集文献的有关方法,可以如看专著、年鉴法、浏览法、滚雪球法、检索法等等。搜集文献要求越全越好,因而最常用的方法是用检索法。搜集好与文题有关的参考文献后,就要对这些参考文献进行阅读、归纳、整理,如何从这些文献中选出具有代表性、科学性和可靠性大的单篇研究文献十分重要,从某种意义上讲,所阅读和选择的文献的质量高低,直接影响文献综述的水平。因此在阅读文献时,要写好“读书笔记”、“读书心得”和做好“文献摘录卡片”。用自己的语言写下阅读时得到的启示、体会和想法,将文献的精髓摘录下来,不仅为撰写综述时提供有用的资料,而且对于训练自己的表达能力,阅读水平都有好处,特别是将文献整理成文献摘录卡片,对撰写综述极为有利。二、格式与写法文献综述的格式与一般研究性论文的格式有所不同。这是因为研究性的论文注重研究的方法和结果,特别是阳性结果,而文献综述要求向读者介绍与主题有关的详细资料、动态、进展、展望以及对以上方面的评述。因此文献综述的格式相对多样,但总的来说,一般都包含以下四部分:即前言、主题、总结和参考文献。撰写文献综述时可按这四部分拟写提纲,再根据提纲进行撰写。前言部分,主要是说明写作的目的,介绍有关的概念及定义以及综述的范围,扼要说明有关主题的现状或争论焦点,使读者对全文要叙述的问题有一个初步的轮廓。主题部分,是综述的主体,其写法多样,没有固定的格式。可按年代顺序综述,也可按不同的问题进行综述,还可按不同的观点进行比较综述,不管用那一种格式综述,都要将所搜集到的文献资料归纳、整理及分析比较,阐明有关主题的历史背景、现状和发展方向,以及对这些问题的评述,主题部分应特别注意代表性强、具有科学性和创造性的文献引用和评述。总结部分,与研究性论文的小结有些类似,将全文主题进行扼要总结,对所综述的主题,有研究经验的作者,最好能提出自己的见解。三、注意事项由于文献综述的特点,致使它的写作既不同于“读书笔记”“读书报告”,也不同于一般的科研论文。因此,在撰写文献综述时应注意以下几个问题:

7,怎么写关于提高企业经济效益的措施和途径的论文提纲和摘要啊

提高企业经济效益的措施和途径 内容摘要:随着企业改革的进一步深化,煤炭企业也进入改革攻坚阶段,煤矿企业逐渐由粗放型向集约型转变,煤矿企业在生产成本管理上也不断创新。平煤集团四矿也在寻找一条合适自己矿山发展的道路,通过几年的实践和探索,在单位内部实行了全成本摸拟市场核算运作机制。本文主要通过对我们四矿实行的全成本摸拟市场核算管理机制的介绍,总结了在企业内部实行全成本摸拟市场核算后取得的主要成绩和经验,为煤矿企业管理机制的创新提供了一套新的方法。 关 键 词:提高 效益 措施 途径 (正文) 企业是以盈利为目的的组织,企业的出发点和归宿是获利。一般说来,企业占有的市场空间越宽广,其交换成本肯定就越低,从而效益就会越高,获利能力就越强。所以企业一旦成立,就应该以生存、发展、获利作为管理的目标,想方设法提高企业经济效益,只有这样才会有竞争的优势,才能生存下去,才能获利,才有足够的资金去发展壮大。长期以来煤矿企业由于其主要工作场所在井下的特殊性,形成了管理体制与一般企业不同的粗放型管理模式。但煤炭产品在市场竞争中最直接的表现也是价格的竞争,没有比别人更低的价格就等于没有市场。对一个煤矿企业来说,只有成本才能制约价格,为了企业在竞争中取得一定的市场份额,就必须控制和降低成本,建立成本倒算机制,提高企业的市场竞争力,从而提高企业经济效益。全成本摸拟市场核算正是为了加强企业内部管理,提高企业经营管理水平,转换经营机制,增强全体职工成本意识、竞争意识、节约意识,从而促进企业取得经济效益的最大化。 一、提高企业经济效益的措施 1.全成本摸拟市场核算 2.全成本摸拟市场核算的运作 3.通过全成本摸拟市场核算提高企业经济效益 二、提高企业经济效益的途径 1.全成本摸拟市场核算 所谓全成本摸拟市场核算,就是将市场机制引入企业内部各单位,按照市场观念把原来由矿上直接管理的各项指标,通过实行全成本摸拟市场核算,实行成本倒算全部分解落实到各基层单位,使各基层单位成为产品成本控制的主体,从生产源头上控制生产成本。矿上和各基层单位之间实行有偿服务,以买卖关系进行生产经营,按期进行考核,奖罚兑现,使干部职工对低成本、高产出有切身体会,从而调动广大职工的劳动积极性和创造性。只有这样使职工的收入与成本控制有机结合起来,才能真正提高职工的市场意识和成本观念,使企业更具活力。 2.全成本摸拟市场核算的运作 一方面由矿会计服务中心采用复式记账法,按照经营目标,采取倒算法制定成本计划,与现核算体系和报表体系脱钩,代理记账进行会计核算,编制会计报表,使基层各单位之间、基层各单位与矿之间往来结算均实行有偿服务,以买卖关系进行生产经营。在确定各单位保本价的基础上核算各单位保本经营的资金、收入、成本和利润等各项指标。 另一方面反映各单位的成本支出情况。矿会计服务中心每月分别核算基层各单位的工资、材料、电费、租赁费和随工资计提的各项费用等成本费用的计划成本和实际成本,便于分析基层单位各项成本费用支出超降的具体情况,从而提高基层单位的成本意识和管理水平。 ① 工资考核。即是根据产量、进尺完成量乘以单价,减去各项成本、费用和罚款,最后核算出工资。产量高、成本低,职工工资收入自然就高;反之工资收入就降低,如不注意控制成本,有时甚至于连工资也可能拿不到;使成本的高低与职工收入真正挂钩。 ② 材料费考核。根据井下生产材料需要,考虑地质条件变化的浮动系数,月初在制定生产计划时对材料费实行切块承包。同时建立大型材料、支护材料的回收复用制度,对核定的指标承包基数,根据任务完成量多少的系数进行增加或减少,并且实行节奖超罚,同单位的绩效工资直接挂钩。 ③ 电费考核。实行吨煤电费承包,对矿属各单位根据吨煤电费指标核算出用电计划,每月随生产计划下达各单位。 ④ 租赁费由主管部门考核,核定指标,下达计划。 通过以上多项指标的考核,使每个单位的工资收入同成本和盈亏挂钩,从而调动职工的成本意识和劳动积极性。 3.全成本摸拟市场核算对提高企业经济效益的原因 全成本内部核算机制的出台,是矿上在对基层各单位深入调查研究,全矿进行充分讨论,组织专家论证后制定的;并经过对几个单位的试行才逐步在全矿各单位推广应用的。由于矿上各种配套措施的制定,使矿上对指标分解后有严格的措施保证这些指标的落实;因此,使全成本内部核算制度被全矿职工认可并且很快就发挥了重要的作用,充分调动了职工工作积极性,使四矿在新机制的运作下,每年总是提前超额完成集团公司下达的各项指标,并且人均收入名列集团公司第一。实际上,全成本内部核算机制的实行对企业经济效益带来的变化是多方面。 ① 强化了职工的成本意识 在企业实行全成本摸拟市场核算前,由于是矿上直接管理各种成本指标,只是在月初下达生产计划时,对基层单位指令性地定一些材料费、电费等指标,基层管理人员对成本有一定的了解,而基层单位职工心中根本没有成本意识,关心的只有产量和进尺。而在实行全成本市场核算后,使基层单位的职工对成本和自己的收入有了一个新的认识。每天自己干多少活,出了多少煤,进了多少尺,成本是多少,当班创造的经济效益是多少,当班的工资大约是多少,心中有了一个粗略的估算,使他们都能切身体会到成本高低直接影响工资收入。这样在职工中就形成了人人关心成本,处处算计降低成本的局面。实行全成本拟市场核算,企业的基层单位工资直接与盈亏挂钩,彻底体现多劳多得,不劳不得,亏损额由工资抵补,使职工更充分认识到成本下不来等于没有工资,促进他们努力降低成本,从而增加工资收入,过去在井下一线职工形成的只要产量和进尺上去了,工资收入肯定低不了的观点现在有了变化,职工在井下议论产量高低的同时,一定也在说成本的多少,并且深深体会到节约一分钱,就增一分利的成本管理理念。 ② 管理机制上的创新 实行全成本市场核算后,企业根据倒算法在每月给基层各单位下达成本指标后,基层单位内部在月初组织生产时,就能有计划地把成本指标分解到生产班组中去。从月初生产就开始控制成本,在生产的同时算经济账,计算本单位的投入产出比是多少。这样一个基层区队就形成了一个小的以经济效益为中心的单元,各个小单元的成本控制住了,矿上自然就控制住了成本,吨煤成本也肯定不会超。针对这种管理机制,一些任务量不饱满的单位在月初根据生产任务计算本单位投入产出比时,一旦发现可能亏损,就想方设法找活干,以多余的工作量来弥补亏损额,从而提高本单位职工工资。一定程度上使矿上逼着干活的局面变为我找矿上要活干的局面,使长期以来形成的自上而下的管理机制得到了创新。 ③ 调动了职工工作积极性 全成本摸拟市场核算的推广应用,矿上对基层单位的工资也实行了绩效考核,按考核结果结算工资,彻底体现出多劳多得。多干的工作量由企管科和会计服务中心计算出来后,当月即可兑现,使职工从多劳中能迅速受益,一定程度上调动其工作积极性。在井下一线遇采面搬家,通常情况下,参加搬家单位和职工由矿搬家指挥部协调布置工作任务,职工按计时工资支付,需要一个月的时间完成。可由于全成本摸拟市场核算的执行,搬家单位和职工不满足于计时工资,结果以前需要一星期的任务三天硬是干好了,搬家进度迅速加快,最后采面搬家提前三分之一甚至更多时间完成了任务,在本矿创造了采面搬家的最快速度,为采面接替和矿井产量稳定赢得了时间。在井上,为生产服务的工厂在矿上实行全成本摸拟市场核算后,本单位算细账,找活干,平时在任务量少的情况下,他们主动组织职工到井下边远死角回收闲置的设备;对一些过去不能用的小机器、小配件重新找出来维修改造,修旧利废,由矿有关部门对其进行工作量认定,既为矿上节约了材料投入,延长材料使用周期,又减少了大量的资金投入;同时也使职工工资收入有一定的提高,这都极大地调动了职工工作积极性。 三、结束语 当前,国有煤炭企业出现了一些可喜的变化,随着关闭布局不合理,安全生产条件差的小煤矿工作进一步深入和国家宏观经济的持续向好,煤炭产品出现了多年来难得的产销两旺局面。煤炭价格也出现了恢复性增长,煤矿企业经济效益明显提高。但作为煤炭企业我们要牢记过去几年煤炭市场疲软情况下所面临的种种困难,抓住当前这个有利时机,加大企业的改革力度,积极探索能够适应于本企业的经营管理机制,以满足企业发展和经济效益提高的需要。四矿推行的全成本摸拟市场核算管理机制,虽然在实践中取得了不小的成绩,但还有待于在实践中进一步的补充完善,从而更好地为煤矿企业的发展服务。 (提纲) 题目 提高企业经济效益的措施和途径 一、提高企业经济效益的措施 1.全成本摸拟市场核算 2.全成本摸拟市场核算的运作 3.通过全成本摸拟市场核算提高企业经济效益 二、提高企业经济效益的途径 1.全成本摸拟市场核算 2.全成本摸拟市场核算的运作 ①工资考核。 ②材料费考核。 ③电费考核。 ④租赁费由主管部门考核,核定指标,下达计划。 3. 全成本摸拟市场核算对提高企业经济效益的原因 ①强化了职工的成本意识 ②管理机制上的创新 ③调动了职工工作积极性 四、结束语

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