民兵安全教育整顿怎么写，部队安全教育整顿个人查摆剖析整改材料

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1，部队安全教育整顿个人查摆剖析整改材料
2，如何做好高校民兵组织整顿
3，安全教育体会心得怎么写

1，部队安全教育整顿个人查摆剖析整改材料

安全整顿教育整改措施自开展安全整顿教育以来，我针对个人进行了认真剖析，深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，现按照整顿要求提出自身的不足和整改的措施。一、个人存在问题和不足1、在理论学习上存在浮燥情绪，在学习内容上，认为没有业务知识更实用。2、在思维方式上，有时习惯于凭经往常经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。3：工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处，工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。自我思想有时还存在。二、根据以上的不足之处，提出下一步的整改措施1、努力强化学习。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识。2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。我们现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解。3、树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高素质。总之，在以后的工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数；说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。经常反思自己，做到常学，常思，常用。总之要实实在在做人、高效率做事。

部队安全教育整顿个人查摆剖析整改材料

2，如何做好高校民兵组织整顿

为进一步搞好民兵组织整顿工作，现结合我市实际情况，制定如下实施方案：一、指导思想2012年度民兵组织整顿工作，以深入贯彻落实科学发展观和全国民兵工作会议精神为指导，着眼民兵工作“三个适应”，实现“三个转变”，在新的起点上推进民兵建设科学发展，努力提高民兵队伍“平时服务、急时应急、战时应战”能力，为推进民兵改革转型打基础。二、组织领导成立民兵组织整顿工作领导小组，成员如下：组长：副组长：成员：民兵组织整顿工作领导小组下设办公室，办公室设在军分区司令部，办公室主任由参谋兼任。三、整组时间与内容全市民兵整组工作从月份开始，3月底结束，各单位整组工作总结及各类实力报表于4月底前报军分区司令部。3月底，市政府、军分区将组成联合工作组，对各单位整组工作情况进行检查验收，做好迎接省军区4月份集中检查验收的准备工作。整组的主要内容包括：制定工作计划、安排部署任务、搞好宣传教育、调整民兵组织、进行政治审查、确定出入转队人员、调配民兵干部、确定参训对象、清点武器装备、集合点验民兵、健全日常制度、总结上报工作。四、整组的方法与步骤整组工作在市民兵组织整顿工作领导小组领导下，由下而上进行，各县（市、区）人武部具体负责组织实施，共分为三个阶段：第一阶段：筹划准备阶段（月初至月15日）。各单位成立整组工作领导机构，下发整组通知，制定整组工作计划，召开由专武干部、民兵干部参加的整组工作会议，学习传达有关文件，明确任务和要求，培训整组工作骨干，充分利用广播、电视、板报、标语等媒体宣传民兵法规知识，进行民兵性质、地位和作用教育，做好整组前期准备工作。第二阶段：组织实施阶段（月16日至3月20日）。各单位组织力量深入乡（镇）、社区、企业厂矿，逐村逐户摸清编兵单位的数量、性质、规模及生产经营状况，摸清民兵预备役人员在位率、专业对口率、经训率和退伍军人比例等情况，摸清应建分队需编配的兵员、应配备的军民通用装备器材潜力及已有的相应军事装备数质量和分布情况；根据不同类型的民兵编建条件和要求，搞好出入转队，优化组织结构，调配民兵干部，确定参训对象，健全工作制度，整理完善各类资料，上报整组工作有关的统计数据和总结。第三阶段：检查验收与总结上报阶段（3月21日至3月底）。各单位对所属民兵营（连）逐一进行检查验收，军分区将于3月底对各县（市、区）1/4以上的民兵基层单位进行抽查验收，对检（抽）查验收不合格的单位，及时督促整改，做好迎接省军区集中检查验收准备。五、工作要求（一）要切实加强组织领导。军事机关要把整顿工作作为今年上半年的主要工作之一，列入党委重要议事日程，摆上重要位置，周密计划，统筹安排，切实加强组织领导，集中主要精力，抓好工作落实。同时，要主动向地方党委、政府作好汇报，会同地方政府共同制定民兵组织整顿工作实施方案，争取得到地方党委、政府及有关部门的大力支持，形成合力，齐抓共管，确保整组工作的顺利进行。（二）要扎实搞好宣传教育。各级要认真贯彻落实《党中央、国务院、中央军委关于加强新形势下国防教育工作的意见》，切实把普及和加强国防教育作为固我国防的长久之策，自觉利用传统手段和现代传媒，结合重大节日、纪念日和学生军训、征兵，以及民兵整组、训练、执勤等时机，广泛深入宣传民兵队伍的职能使命、地位作用、任务要求，引导社会各界认清民兵在维护国家统一、保持社会和谐稳定、促进经济社会发展中的重要作用，营造一种良好的社会氛围。（三）要重点加强应急力量建设。各级要认真学习领会《中共省委、省人民政府、省军区关于进一步加强民兵应急分队建设的意见》（发〔〕16号）、《省人民政府、省军区关于加强省军区部队和民兵预备役部队应急专业力量装备器材配备保障的意见》（政发〔〕43号）文件以及襄阳民兵应急分队建设试点观摩会议精神，掌握应急力量建设的工作标准和要求，市、县、乡三级各重点建好1个民兵应急营、连、排，突出协助维稳、抗洪抢险、森林灭火和突发事件处置四种能力建设，多法并举、成套、成建制配备应急力量装备器材，采取科学合理的训练方法，确保民兵应急力量“急时能应急、战时能应战”。（四）要确保民兵整组工作质量。整组中，各级要认真贯彻落实全国民兵工作会议精神和《市人民政府、军分区关于做好2012年度民兵组织整顿工作的通知》（政发〔2012〕7号）文件精神，积极适应民兵工作改革形势，把解决重点问题与促进民兵组织落实有机结合起来，贯彻改革创新的精神，树立质量意识，注重整组效果，在新的起点上推进民兵建设科学发展，提高民兵队伍“平时服务、急时应急、战时应战”能力，推动民兵预备役建设创新发展。

如何做好高校民兵组织整顿

3，安全教育体会心得怎么写

　　安全教育整顿工作是基础性工作，需要紧抓预防不松劲；安全工作也是艰苦性、细致性的工作，需要保持务实的工作态度。当前，正值全市消防部队开展安全教育整顿月活动，支队下大力气从严整顿队伍纪律作风，规范官兵举止行为，狠刹歪风，弘扬正气，强化政治建警、从严治警的思想，强化立警为公、执法为民的思想，强化全面从严、长期从严、依法从严的思想，使干部思想上受到触动，言行举止受到约束，全面转变部队的纪律作风，杜绝重大事故和违纪违法案件的发生，确保部队高度集中统一和安全稳定。围绕安全教育整顿月活动中的安全稳定这么一个问题，从安全防事故工作的规律性出发，来谈一点心得。　　一、抓教育。从近年来部队的各类事故案件中，我们可以清楚的认识到，在抓安全预防工作中要努力做到，凡事想在前，工作做在前，坚决不等不靠，积极主动，根据各项工作的任务、环境、人员、时间等不同因素，对可能发生事故的因素进行不断地分析，预测可能发生的一些不安全的事故苗头，并有针对性搞好安全教育。那么我们应如何搞好教育？这也是一个关键的问题，往往就是因为一些单位在开展教育中，未能抓住重点，没有端正思想，只把教育当成是在完成上级下达的任务，走个过场而已，没有深入的去研究、分析，导致起不到教育的效果，反而放松了官兵的思想认识。第一、务实教育内容。教育大家认识到安全稳定对单位建设的重要性，认识到发生事故对单位建设的危害性，认识到抓好安全预防工作的必要性。第二、务实教育的针对性。针对节日期间人员思想易松懈的特点，要抓好各个节日前的防事故教育；根据季节变化的规律，要抓好季节性事故预防的常识教育，提高官兵的警惕性。第三，务实教育的时机。要坚持将安全教育与日常工作紧密结合，将教育贯穿于每一件具体的事、每一位具体的人、每一个具体的角落，做到有苗头及时提醒、有隐患及时消除，较好地克服无事不想事、出事搞整顿的被动式管理方法。通过务实的教育，从根源上确保抓安全预防工作的思想始终不抛锚，有效地打牢全体官兵在安全预防工作上的思想基础。　　二、抓合力。在这里讲的“抓合力”，就是我们在抓安全防事故工作中，要形成一级管一级，直接领导首先要端正思想，负起责任，管好队伍，全体官兵也要积极的配合工作，齐抓共管。因为安全防事故工作是一项系统工程，单靠一个部门、某一人去抓一抓，不可能达到立竿见影的效果，它需要全体官兵来群策群防，一级抓一级，有共同意识和长期不懈地共同努力。为此，我们在抓安全工作中，应着眼于长远，坚持标本兼治，重在治本，把整改当前突出问题与部队长远建设的问题结合起来，积极建立完善队伍教育管理的长效机制，要注重把握群众的力量，调动大家的工作积极性，把拳头攥紧，形成务实的合力，各级对安全预防工作要做到统一领导、统一指挥、统一部署，机关科室之间要形成合力抓安全，机关与基层单位要联成一片防事故，齐抓共管，齐心协力，做到分工不分家，以铁腕举措纠治队伍突出问题，做到安全工作大家抓，做到问题不揭露不放过，原因不找准不放过，责任不查清不放过，处理不到位不放过，整改责任和措施不落实不放过，最大限度地排除事故隐患，防止事故发生，在全局上形成“安全工作千斤担，人人肩上有重担”，全力营造上下齐心协力抓安全的良好氛围。　　三、抓检查。安全工作是一门科学，有其自身的运动规律。而规章制度，则反映了事物运动的客观规律，在安全工作中起着重要的保证作用。因此，我们在抓安全预防工作中，要坚持把安全管理纳入制度管理的轨道，要结合单位的具体实际制订出安全工作的各项管理制度，并细化职责，明确规定“谁主管、谁负责”。在具体工作中，突出安全检查制度，以检查、督导促进安全制度的落实。安全检查的方法、时机、内容要务实，才能达到检查的效果务实。同时，各基层单位每周都应集中召开会议对部队的安全预防工作进行全方位的自查、分析。在检查的方法上，基层大、中队应做到自我检查与上级检查相结合；在时机上，要做到定期检查与不定期检查相结合；在内容上，要做到查制度与查隐患结合、查纪律与查思想结合；在力度上，要横查到边、竖查到底，辐射到每个角落和方位，波及到每个具体人和事。只有把抓检查务实，才能从手段上确保安全预防工作运行机制不掉链，有效地促进安全制度的全面落实。　　四、抓奖惩。严格安全奖惩制度，是落实安全预防工作的一种有效机制。在实行奖惩中应根据岗位分工，要逐级签订安全工作目标责任书，提出奖惩方案，按照方案逐项抓好落实兑现，坚决任命“一把手”为本单位安全工作的第一责任人，对安全工作负总责，要亲自过问、亲自拍板、亲自为安全工作落到实处创造条件、提供保障，落实好“一岗双责”，形成抓安全防事故的强大网络，切实解决好在安全防事故工作上“一把手”认识不到位、执纪不严等问题，并坚持把安全工作纳入绩效考评，做到每月一考评、每季度一通报。对遵守部队纪律、无安全问题的部门和人员进行通报表扬和经济奖励，对违反安全制度、出现安全隐患和发生安全事故的，要对照相应的规定予以处罚。通过抓奖惩，有效地促进安全预防工作的目标责任机制的运行，达到“奖一人激励一批、罚一人教育一片”的效果。　　安全预防事故工作是一项长期而艰巨的工作，决不能因为取得了一定的成绩而沾沾自喜，它需要的是常抓不懈。为了把安全工作落实到实处，不搞形式主义，要坚决做到有制度遵守，有隐患查处，坚决把隐患消灭在萌芽状态。同时，要坚决克服在安全工作中存在的随意性和干部工作责任心不强的问题，努力克服“事故难免论”的错误观点，加大工作力度。只有这样，才能预防和减少行政责任事故的发生，保证部队各项建设工作的顺利开展和各项工作任务的顺利完成。

安全教育体会心得怎么写