服装企业文化怎么写，服装企业文化怎么写

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1，服装企业文化怎么写
2，森马服饰的企业文化
3，北京晴晴阁服装有限公司的企业文化

1，服装企业文化怎么写

根据企业的实际情况去写。21世纪是文化管理时代，是文化致富时代。企业文化的重要性将是企业的核心竞争力所在，是企业管理最重要的内容。企业文化的重要性拥有了自己的文化，才能使企业具有生命的活力，具有真正意义上人格的象征，才能具有获得生存、发展和壮大，为全社会服务的基础。企业文化的重要性是反映现代化生产和市场经济一般规律的新兴的管理理念，企业文化的重要性是在管理科学和行为科学基础上逐步演变产生的一种现代管理理论，是在科学技术迅速发展，社会化水平不断提高，市场竞争日趋激烈的条件下发展起来的。它的目的，就是以精神的（感情的）、物质的、文化的手段，满足员工物质和精神方面的需要，以提高企业的向心力和凝聚力，激发职工的积极性和创造精神，提高企业经济效益。

服装企业文化怎么写

2，森马服饰的企业文化

董事长邱光和语录：务虚先务实，做事先做人。做人要真实本分，要以诚待人，以德服人。所谓天时地利人和，其中人和最容易让我们自己去把握，因此也最重要。人和的力量是非常巨大的，谋事在人，其实成事也在于人，人和万事兴呀！森马企业文化决不是一种表面宣传，它是企业生存的精神食粮，它需要我们每一个人的全身投入和积极参与。工会要针对会员最关心、最需要解决的问题着手工作，办一些能看得见、摸得着的实事、好事。森马的发展历史是不断战胜困难的历史，每一次的困难考验，都成为森马的一次砺炼，不断地给森马带来信心和勇气。解决执行力问题，不要过于追逐新潮和复杂，要从简单和根本入手；不要过于重视短期效果，要致力于长期的培育；不要过于重方法，应把管理的规律与实际措施结合起来。公司的管理干部要有爱才之心、识才之智、容才这量、用才之艺，用事业造就人才，用环境凝聚人才，用机制激励人才，用法制保障人才。一个好的企业，要看它有没有好的愿景和使命，有没有选择一个好的战略，有没有强大的人力资源的支撑和文化的推进。公司每天都在向市场学习，向实践学习，向同行学习。现在的企业家们，对市场竞争态势大都保持高度的警惕性，有时候是如履薄冰。认真实施好四个一批人才发展战略，即：引进一批、培养一批、储备一批、提拨一批。人和是一种精神，是一种力量，团结不能有杂音。企业发展是一项马拉松长跑，不是搞百米冲刺，需要稳健快速的向前发展。把员工和代理商、供应商当作利益的共同体是森马两个满意度工程的基础。森马着力打造员工终身可雇用性，就是要不断的为员工提供学习机会。我把员工当贵人，我每天都在怀着一颗感恩的心为他们服务。做森马人，讲森马话，干森马事，创森马业。感恩社会，因为森马是在社会的关爱下成长起来的；感恩生活，因为生活给我了们灿烂的阳光；感恩员工，因为员工一直在为森马创造价值！企业宗旨创大众服饰名牌，建森马恒久事业企业使命专注服饰聚焦客户共创国际领先的多品牌服饰集团企业愿景把森马打造成为中国第一和世界前20强的多品牌服饰集团核心理念崇德尚贤，和谐共赢经营哲学小河有水大河满团队精神团队力量不败，卓越服务永恒质量/环境管理方针市场导向、大众时尚、质量为先、诠释环保、协同创新、持续提升产品的性价比！树立四种形象，倡导四种文化森马是个家，营造和谐文化；森马是艘船，打造团队文化；森马是法人，建设制度文化；森马是学校，创新学习文化。肩负四种责任，创造和谐繁荣为员工创造发展空间，肩负起员工成长的责任；为合作伙伴创造利润，肩负起顾客的价值责任；为企业创造效益，肩负起企业发展的责任；为社会创造财富，肩负起回报社会的责任。森马企业文化建设：在森马，企业的文化建设不是口号，更不是教条，而是基于企业家自身影响和企业长期发展实践。因此，森马一开始就提出崇德尚贤，和谐共赢核心价值观，成为企业长盛不衰的致胜法宝。崇德就是推崇职业道德、思想品德、经营商德、修养德行、追求品质、提升品位；尚贤就是以人为本、尊重知识、尊重人才、任人为贤。森马结合企业各阶段的发展战略，坚持道德为主线、人本为基础，着力在企业培养一支有思想、有道德、有理想、有水平的高素质员工队伍。多年来，森马把以人为本贯彻始终，结合企业的发展就是实现员工自身发展的管理思想，以活动为载体，以学习促提升，狠抓企业文化建设，培养四有员工。为了充分体现和谐共赢的核心思想，早在1997年，森马就提出了一种与众不同的全新理念--小河有水大河满，宁可把风险留给自己，也要把最大利益让给合作伙伴。这样的人性化考虑，将代理商们牢牢地团结在森马大家庭周围，凡是与森马合作的代理商，赢利率达到96.5%。森马的目标，就是要代理商能够100%赢利。人的力量是非常巨大的，谋事在人，其实成事也在人，人和万事兴呀！森马董事长邱光和对以人为本有着深刻的理解。为了更深入实施共赢、和谐的发展理念，森马在组织框架调整时，专门成立了文宣部，对公司的文化建设进行了统一归口管理，为企业文化建设的深入开展提供了更广阔的平台。文化是森马的魂，是企业快速发展的强大内在驱动力。森马把企业文化体现在企业人文的每一个细节上，形成和谐文化、团队文化、制度文化和学习文化，使员工感觉森马是一个家、是一艘船、是一所学校，不断强化了森马的共赢核心价值体系，以文化力提升了竞争力，实现了企业的和谐和发展。在和谐共赢的企业文化旗帜下，森马先后荣获全国模范劳动关系和谐企业、全国模范职工之家等荣誉。共赢，源自于和谐的企业文化；和谐，激发出共赢的强磁场。

森马服饰的企业文化

3，北京晴晴阁服装有限公司的企业文化

企业文化的核心是超越。观念超越为先导，战略超越为基石，市场超越为目标。以“三超越”思想为导向，谋求发展、壮大实力。●以精英团队塑造企业文化●以企业文化培养优秀员工●以优秀员工永续名牌经营●以管理精品推进产业发展●以产业发展追求企业效益●以企业效益凝聚优秀人才（一）客户第一，客户是衣食父母1、尊重他人，随时随地维护晴晴形象2、微笑面对顾客的各种投诉和受到的委屈，积极认真地为顾客解决各种问题3、不是自己的责任，也不推诿4、站在顾客的立场上思考问题，以原则为基础，最终让顾客和公司都满意5、具有超前服务意识，防患于未然（二）团队合作，共享共担，平凡人做非凡事1、积极融入团队，乐意接受同事的帮助，配合团队完成任务2、决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论，决策后，必须要从言行上完全支持3、主动与同事分享经验，随时随地给予同事帮助，善于利用团队的力量解决问题和克服困难4、决不把个人情绪带入工作中，善于与不同类型的同事合作，努力做到“对事不对人”5、有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和气氛（三）拥抱变化，迎接变化，勇于创新，勇于挑战1、适应公司的日常变化，不抱怨，不埋怨2、面对变化，理性对待，认真思考，充分沟通，诚意配合3、对变化产生的困难，能自我调整，并从正面影响和带动同事4、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路5、创造变化，并带来绩效突破性的提高（四）诚信，诚实正直，言行坦荡1、诚实正直，表里如一2、通过正确的渠道和流程，准确表达观点；表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳3、不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导，对于任何意见和反馈“有则改之，无则加勉”4、勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正5、对损害公司形象和利益的不诚信行为应进行正确有效的制止（五）激情，乐观向上，永不放弃1、喜欢自己的工作，认同晴晴企业文化2、热爱晴晴，顾全大局，不计较个人得失3、以积极乐观的心态面对日常工作，碰到困难和挫折的时候永不放弃，不断自我激励，努力提升业绩4、始终以乐观主义的精神和必胜的信念面对工作，影响并带动同事和团队5、不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求（六）敬业，专业执着，精益求精1、今日事今日毕，上班时间只做与工作有关的事2、遵循必要的工作流程，没有因工作失职而造成的重复错误3、不断学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向的原则4、能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事5、遵循但不拘泥于流程，化繁为简，以较小的投入获得较大的工作成果企业精神：不断进步，追求卓越企业作风：坚持不解，言出必行企业经营理念1、生存理念：顺境乘胜追击，逆境加倍努力2、品牌理念：品牌是发展的基石，没有品牌就没有发展；凡事以第一为目标，相信能做好任何事情3、工作理念：比最努力的更努力，比最用心的更用心4、为人理念：以心感人人心归，近心者人人近之5、品质理念：标准决定水准，人品决定产品6、营销理念：诚信24小时不休息，先卖信誉，后卖产品7、节约理念：赚的是营收，省的是净利8、推广理念：没有传播与分享，真理也不会发光9、经营理念：不打无准备之仗；打价值战，不打价格战10、投资理念：战略在哪里，钱就投在哪里！11、团队理念：不像海滩沙石相互撞击，犹如星斗一样彼此照耀12、市场理念：只有淡季思想，没有淡季市场；只有疲软的思想，没有疲软的市场13、竞争理念：避开竞争是最坏的竞争，不用竞争是最好的竞争14、创新理念：不走别人走过的路，敢做别人不做的事15、服务理念：热情+耐心+智慧=顾客100%满意16、行动理念：凡事都要主动出击，被动不会有任何收获17、成长理念：没有不公平的待遇，只有不公平的能力；没有不公平的能力，只有不公平的学习18、发展理念：以个人退公司进为指导原则，以局部让全局为核心思想19、用人理念：优秀人才最优惠，平庸之人最昂贵20、薪资理念：没有无成果的报酬，无成果的报酬是耻辱21、晋升理念：没有接班人就不能晋升，要想晋升必须有接班人22、执行理念：没有条件、没有借口、没有不可能诚信：诚实守信的品行博爱：博爱天下的境界负责：勇于负责的精神宽恕：宽人恕己的胸怀廉正：廉正无私的心境创新：持续创新的思维共赢：合作共赢的格局专注：用心专注的态度 1、紧盯市场创造美誉2、绝不对市场说“不”3、抱怨就是投诉 1、建百年企业，创百年品牌2、打造企业品牌，成为中国最具影响力的女装品牌之一3、成为中国女性最喜爱的服装网店之一4、成为中国偏胖女性最青睐的女装网店之一

北京晴晴阁服装有限公司的企业文化