舞蹈就业的论文怎么写，舞蹈专业毕业论文开题报告范文怎么写

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2，舞蹈本科论文的大纲怎么写

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3，有关舞蹈的毕业论文有什么好的特别的题目

1 - 中国舞蹈派系性和功利性问题解析2 - 经济发展带来的艺术市场（试论大国心态下中国舞蹈艺术的市场前景）3 - 外国文化包容中国元素中国舞蹈融入国际后改变与发展 4 - 舞蹈院校硬件评估与舞蹈教学软件上的实际差距（深谈评估模式与无法改变的文凭教育之舞蹈教改）5 - 残酷的艺术舞蹈训练伤残实录 (现阶段我国舞蹈从业者的淘汰率)毕业论文吗本身就是很有趣的现象啊有时候自己写地还不如学文科的帮忙杜撰的哈哈希望你能早日通过

少数民族舞蹈尚需不断创新· 少儿舞蹈的教育作用· 以情动情,舞在其中· 开拓舞蹈审美文化的新天地· 浅谈舞蹈的创作· 舞蹈艺术的意蕴和意境· 舞蹈要注意的艺术特点.舞蹈生态学与美学结合的方法.舞蹈对新时期的舞蹈进行美学思考.这些题目都不错给你这个网站你看看，中华论文网里面都是这种类型的论文，希望对你有所帮助 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.papercn.cn%2fnews%2fwdlw%2f" target="_blank">http://www.papercn.cn/news/wdlw/</a>

有关舞蹈的毕业论文有什么好的特别的题目

4，舞蹈毕业论文的选题意义课题研究方案怎么写啊谢谢了大神们帮帮

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磁针就是指南针。指南针是我国四大发明之一。在当前的物理教学中，小小磁针可以用来判断磁场的方向。可是市场上出售的或上级部门调查拨的磁针用起来很不方便。老师在做磁场方向演示实验时，同学们在下面看不清楚，教师只好端着仪器走下来给同学们一个一个地看，很费时间。怎么办呢？经过同学们千方百计地想办法，终于制成了简易彩色投影小磁针，它既可以当指南针用，又可以在投影器上投影，使全班同学都能看见磁场的方向，为教学实验提供了极大的方便。、简易的投影小磁针结构简单材料也很普通。它由子母扣钢针、大头针、有机玻璃条和透明投影胶片材料制成。制作方法是：将两根钢针分别穿两根钢针上，两根钢针要注意平衡。再将透明胶片剪成尖形长片，用502胶粘住在钢针上，一端一片，要注意对称，然后分别涂上红绿两种颜色。这样磁针上部就完成了。将有机玻璃条锯成块形，再磨成圆形为磁针的底座，烫在圆形有机玻璃中间。注意大头针要和底座垂直。小子母扣内凹处缉储光肥叱堵癸瑟含鸡作为旋转的轴承支孔。把轴承支套在针尖上，这样磁针就会在针尖上旋转。最后一片是将小磁针磁化，方法是将条形磁铁s极从磁针中间部位向绿方抹过，这一方就是n极。这样，小磁针就磁化好了。把自制的小磁针，放在投影器上，可以一目了然地从幕布上看到磁场各点的方向。祝您新年快乐！参考资料：科技小论文四百字有改动

5，艺术类的毕业论文怎么写啊急急急

开题报告，其实是毕业论文前的大纲，也就是你本次毕业设计的基础框架，即目的，步骤，以及所要达到的效果。以为我是工程类专业毕业的，不知道艺术类专业的开题报告和毕业论文怎么写，但方法应该差不多，从小到大，你会把每篇文章的每段落归纳段意，然后把所有段意综合成文章主旨，而现在只不过是把程序反过来而已。做毕业设计好幸福的！好好的去感受哈

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可以参照文言文来写

6，论文怎么写

拿手写！

加强毕业论文管理是提高毕业论文质量的重要保证论文关键词:毕业论文管理　健全制度　监督检查　保证质量　　论文摘要:本科毕业论文是对学生四年学习成果、创新能力和自身素质的综合检验,也是对学校及教师教学质量的全面、综合的检查。因此,本科毕业论文是高校教学工作中的一个重要环节和阶段。加强对毕业论文的管理,使毕业论文的完成过程制度化、科学化是非常必要的。加强对毕业论文的管理就要提高对毕业论文管理的认识,建立健全规章制度;加强监督检查,保证毕业论文的撰写质量;科学规范答辩的程序,保证毕业论文答辩的质量。　　本科毕业论文是本科生完成四年教学计划的最后一个环节,是对四年教学成果的综合检验。本科毕业论文的撰写是学生综合运用所学的基本理论和知识,运用分析和解决实际问题的能力,进行科学研究的实践过程。这一过程既是对学生四年学习成果、创新能力和综合素质的检验,也是对教师四年教学质量所进行的全面、综合的检查。由此可见,本科毕业论文是学校整个教学工作中的极其重要的环节和阶段。但是近年来,本科毕业论文工作没有和平时课堂教学环节一样受到重视,在教师和学生中都存在不同程度的忽视现象,而且也没有制度的保证,致使毕业论文的撰写过程和对毕业论文的管理流于形式,这势必影响整体的教学管理,成为提高教学质量的瓶颈。因此,加强对毕业论文的科学管理,把毕业论文的撰写过程制度化、科学化,已经成为全面搞好教学管理,提高教学质量的一个刻不容缓的课题。在多年的教学实践和教学管理中,我们意识到了上述的问题,特别是在近两年的教学管理实践中,我们加强了毕业论文的管理工作,制定了科学、严密的管理规则,取得了良好的效果。本文来自第一论文网　　一、以往毕业论文管理工作中存在的问题　　多年来由于对毕业论文管理工作不重视,致使在毕业论文工作中存在不少问题,通过对我院的毕业论文工作的总结和调查,我们发现主要存在以下几方面的问题: 　　1·学生对毕业论文不重视,态度不认真。不少学生认为毕业论文就是走形式,随便对付一篇就可以毕业,因而将毕业论文工作当做一次较大型的平时作业来完成;对学校布置的要求,进度不以为然,临到答辩匆忙应付一篇;选题比较随意,什么资料好找,并有现成的文章,就选什么题,做论文时东拼西凑、甚至抄袭等等。　　2·教师在指导毕业论文的过程中责任心不强,存在放任自流的现象。在教师中普遍存在重视课堂教学,轻视毕业论文指导的倾向,表现为等待学生来找,学生不找也就不管不问;在做论文期间对学生是否按照要求去做不予理会,学生的论文拿来一遍就成,没有中间的反复修改;答辩时对自己指导的学生给人情分等。　　3·院、系在毕业论文工作的管理上没有具体的操作规程与管理措施。院系在布置上要求严格,但没有认真检查,也没有具体的管理措施,缺乏督促教师认真指导、师生定期交流、论文审阅的机制,致使毕业论文的撰写工作流于形式,管理工作形同虚设。　　4·毕业论文撰写过程时间短,难以保证质量。以往毕业论文的撰写时间只有6周,并且与本科生的毕业分配基本同步,学生整天忙于寻找工作,无心认真撰写论文,只能应付了事,难以保证毕业论文的质量,多年来,质量较高的毕业论文很少。　　5·论文答辩流于形式。由于毕业论文的撰写过程十分匆忙,质量难以保证,因此答辩过程难免走过场,给人情分现象普遍存在。　　以上种种现象说明毕业论文工作中出现的问题既有客观因素,又有主观因素;既有个人问题又有管理的问题,但从根本上讲是由于管理不严,规则不细,没有制约和监控机制,导致了教师松懈和学生不认真。对此,我们在实践中采取了各种措施,制定了规章制度,建立了制约和监控机制,加强了管理,堵塞了上述的漏洞,取得了一定的效果。来源于 http://www.dylw.info/lunwenxiezuozhidao/2011/0420/275932.html 毕业论文望可以帮到您。。

要写好一篇论文，首先要了解它的格式，然后根据你自己的专业知识，按照格式写就可以了。下面是论文格式，希望能够帮助到你 1、作者简介：姓名（19XX—），性别，工作单位职务+职称，研究方向：XXXXX。 2、摘要中文摘要的字数为100—300字。应具有独立性和概括性，不应出现图表、数学公式和非公知公用的符号、缩略语。摘要的内容应是主要观点或主要内容；综述性、评论性文章可不写摘要。 3、关键词一般选3—8个关键词。词间用分号“；”分隔。 4、中图分类号在关键词的下行，按中国图书分类法给出本篇文章的“中图分类号”。 5、文献标识码在“中图分类号”后，同一行填写本文的“文献标识码”。本刊所载文章的文献标识码主要设以下2种：A ：理论与应用研究学术论文（包括综述报告）。D：一般动态性信息，如专访等。 6、参考文献参考文献、注释必须是实引（具体出处与页码），在文末列出，文中用上角标标注参考文献（如[1]）、注释（如①）的序号。参考文献格式依次为：[序号]主要负责者．文献题名[文献标识码] ．出版地出版者，出版年，起止页码．参考文献举例说明： [1]周冯琦、刘新宇．资源节约型、环境友好型社会建设[M].上海：上海人民出版社，2007：101. [2]刘华容.基于科学发展观视角的低碳经济

7，跪求舞蹈学专业的职业生涯规划书 3000字

一、各类金融毕业生的就业去向1、国外投资银行部（+中金）：这里的国外投行是指的3M，就是摩根士坦利、高盛、美林这三家投行，中金是唯一一家可以与之匹敌的国产投行。投行的主要工作是：新股IPO、并购重组、资产证券化、债券承销。这些工作要求：专业性强、沟通与全面协调能力、高强度的工作状态、经常出差。2、咨询：咨询师沟通与领导能力、高强度的工作状态、出差3、四大会计师事务所工作是：财务报表的处理、优秀的工作起点、广阔的后续发展空间、出差4、证券公司：总部（股票研究、资产管理、衍生品、销售）、网点特点是：工作相对舒适、周期性明显、非基本工资较多、出差5、基金公司：投研、销售、市场，其他部门（运营、会计、风控、交易、客服）工作相对舒适、周期性明显、非基本工资较多、出差6、银行：总部（MT _ global, local, professional、stuff）、网点7、中资银行（交行）与外资银行基本工资一般，福利好，最先买房买车，工作压力小，重复劳动多8、公司财务：大外企与大国企基本工资一般，工作压力小，重复劳动多9、公务员：监管机构、财税局基本工资少，工作压力小，难进，福利好，后续空间值得想象10、其他：销售、市场、公关、行政、秘书、软件工资少，也有一定发展潜力二、薪酬对比1、投行是不区分本科生和研究生的。年薪在40万以上。但是要强调几点。首先你是名校出身。至于名校这个说法不一，这几年进3M比较多的是清华、北大、复旦、上海交大、南京大学……这不是说你不是名校就一定进不去，起码要做到以下几点：首先是英语要好，不是说你英语6级600分就好，是你的应用能力。从开始填简历到最后的和CEO喝下午茶，全部是英语。大家可以看一下摩根士坦利的网站就可以看到。一般大陆招人时在下半年就开始做实习，关注一下网站和各大高校的宣讲会。其次是要经历多点，别傻学习。因为到最后你发现你的竞争者们的社会经历一堆一堆的。投行的工作很累，因为你是在为资本家打工，你能忍受一周120个小时的工作量吗？进去之后本科研究生没差别，看你工作能力。但是这一点，国产的中金除外。2、咨询公司：年薪14-22万，本科研究生没有差别。工作时间基本是从10-24点。很累。3、四大会计师事务所：研究生月薪5000+加班出差费、本科生4000+加班出差费，工作累。4、证券：研究生可以做研究员，年薪在10万左右比较稳定。本科生是只能做销售起家，一般认为月薪在4000，是那种底薪加提成的。你赶上06年那种大牛市还好，现在的熊市不敢说。不过招的人比较多。小谢我就已经推了3家上海的证券商的销售工作了哈哈。5、基金：研究生可以去投资研究部，但是这个部门一般是要那种有工作经验的，10-15万。本科生还是做市场部门。比较累。本科生研究生差异大。6、银行：不再赘述，大家都知道的差不多。一般网点是要本科生，总部员工也是本科。省一级的要研究生。营业网点一般是3000，省一级多点。工作比较清闲。本科生研究生进去后差异不大，就看你能不能进去了。7、公司：这个不好说8、非经济。就是公务员那一堆了。说明一下：以上的薪金水平是以上海为标准的哦总的建议金融学专业研究生和本科生在专业道路上有完全不同的规划

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