3000字保险论文怎么写，金融学的论文关于保险的怎么写
来源：整理 编辑：八论文 2023-08-08 08:08:05
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1，金融学的论文关于保险的怎么写
保险的作用与个人的厉害关系、运营模式、保险到底是怎么一回事，未来发展方向、发展前景。到论文库http://lun.huaixue.com/去搜一下吧
2，保险方面的论文怎么写请教
我们刚学保险学的时候也有过这样的题但是是一个论述而已，你可以先简要介绍一下保险经纪人和保险代理人两个概念，然后就其产生发展和在保险行业中的作用以及职能进行比较，可以全面介绍一下，最好分开写。有数据就写上数据好了。最好还能写一下他们的联系。
3，关于保险论文
风险可分为四类，相应处理方法也有四类，保险只是其中的一种：1.机率大损失大的风险，采用风险回避的方式2.机率大损失小的风险，采用风险控制的方式3.机率小损失大的风险，采用风险转移的方式（即保险）4.机率小损失小的风险，采用风险自留的方式希望这对你写论文有帮助。
4，在保险公司实习关于汽车定损与理赔的论文 3000字左右
定损员称痕迹不符是什么依据，因为过了一天，护栏没有擦碰痕迹？或是车辆本身有一定旧损，本次事故又有新的损失？如果是第一种情况，事故后为什么未及时报案查勘现场，是谁的责任，如是自身原因导致未及时查勘现场未知会保险公司，导致现场痕迹对不上，那真没办法，一般事故时有事离开车主可自行拍照留底。车辆本身有旧损，承认旧损，可让保险公司受理新的损失。保险公司怠慢可以进行投诉，修车的过来拍照属严重违规，谁说痕迹对不上投诉谁。如果常理自己都觉得第二天开过去的痕迹对不上，那还是接受吧。可以投诉到保监会的，这么小损失这么会到总公司去，投诉到总公司去吧。相信还是会得到处理的，保险公司的投诉机制都是很健全的。
5，机动车交通事故责任强制保险研究论文怎么写
网上应该有很多内容可以借鉴的，发展中国家的奇葩规定，也是保护弱者的规定，好像是97年还是98年的规定吧，那时我还在开出租车，交通强制保险，是车辆保险的最低保障，随着中国的发展，汽车成为大多数家庭的常见的交通工具，因为保险意识的淡薄，肇事和受害的双方都承受着巨大且难以承受的打击，因为对保险的排斥，多数的人是不会意识到保险对家庭和公众的意义，这时国家要求强制保险，已车辆年审挂钩，不上交强险的车辆不予年审，这无形中给驾驶者和行人都承担了责任，无数家庭在风险下减轻了负担，随着生活水平的提高，保险意识的加强，人们已足够重视保险的意义与公用，在投保交强险的同时还加保了商业险，让交通工具有足够的保额，放心的道理上行驶，也为自己的家庭和公众都有安全感，说明国家的引导是正确的，强制的不是保险，是保险意识，改变国民对保险的看法，真正让保险贴近自己，可以举例，例如保险的由来，20条商船出海，只回来18条，这时所有的船员就很感慨，要是20条船每次出海拿出一点点的钱做为基金，有海难的时候将这笔钱分给遇难家属，岂不是有所补偿，这就是保险的由来，就说这么多吧，上班不好多写，你自己再丰富一点吧。
6，关于保险论文
在外国其实都没有什么保险业务员的！有的是保险超市！美国平均每人有5份商业寿险！日本平均7份！中国是7个人用一份！（而这一份还要加上财产险！） 记得不记得中国加入WTO，人家提出的第一 条件就是——中国是否能打开中国保险业！ 什么棉花石油什么的都在它的后面，如果这不同意的话别的都不用提！世界是不会同意中国加入WTO的！ 对于外国中国的保险业是世界上最大的一快蛋糕！ 只是国人不知道买保险的重要性！ 大家都被平安的分红风暴和投资连接风暴弄怕了！ 对于外过保险公司的加入那是很早以前的事了！现在就沈阳平均每个月都有外国的保险公司加入放眼忘去都是全球500强的！ 外国保险公司的加入其实给中国保险行业注入了新鲜的血液！只有竞争才有进步嘛！ 像中国的本土保险公司在政府在支持下也都在快速的成长！像平安！人保！泰康！人寿！你像07年的中央政府的给辽宁的的头号文件就是给了辽宁保险行业——中国人保。原来都是给农业的！为什么给了人保，原因很简单现在国家社会医疗现在是给人保做的（简称PICC）！其实PICC是国企，他们的老总都是国家经理级别的人物！这一点没有哪个保险公司可以比的！就算世界500强的老大来了在中国也不好用！ 就像一楼说的那样：眼下些许阳光。前途一片光明。 但是现在中国的保险行业还不是很端正！还需要一代人的努力！ 话说回来还是中国人不怎么认可保险公司！一照被蛇咬啊！写论文是要与实际情况相结合的，没有实践，那会有好的论文，所以你最好去和你们当地的保险公司里的代理人聊聊，别搞些虚的东西，没什么意思。
7，求一篇保险学方面的小论文要求三千字以内不要在网上抄的太明
浅谈如何建设高凝聚力的高绩效保险营销团队
关键词：保险营销；团队；凝聚力；高绩效团队
摘 要：
随着中国保险业的快速发展，保险业已成为国民经济发展及其重要的行业之一，保险业需要大量的保险营销团队，虽然目前保险营销团队数量剧增，但团队发展状况不尽人意，大多数团队没有凝聚力，绩效很低。因此保险营销团队的要的不只是数量更重要的是质量，这就需要精选一批合格的保险人才，建设一批高凝聚力的高绩效保险营销团队。只有拥有了具有很强向心力、凝聚力、战斗力的高绩效的保险营销团队，才能为保险业的发展奠定基础，拥有了这样一批彼此间互相鼓励、支持、学习、合作的保险营销团队，保险企业才能不断前进、壮大。所以如何建设高凝聚力的高绩效保险营销团队，是摆在所有保险企业面前的重要课题。
《2008年保险中介市场发展报告》称，截至2008年12月底，全国共有保险营销员256.1万人。其中，寿险营销员225.2万人，产险营销员30.9万人。近年来，营销员队伍保持了较快增长速度，从2007年1季度的163.5万人发展到2008年底的256.1万人，增幅达56.64%，这在促进保险业发展，扩大就业，维护社会稳定方面起到一定程度的积极作用。营销团队建设是保险业务快速发展的基本保证，也是做大做
强我国保险业的重要问题。但是在国际国内经济形势不太乐观的情况下，营销员队伍的过快增长，可能加剧或暴露保险营销体制尚未完全理顺带来的问题。在保险营销团队建设中已经暴露出了不少问题，并有愈演愈烈之势，值得我们深思和探讨。如何解决面临的问题,建设高绩效团队已经是保险业发展的重大课题，而团队是否高效在很大程度上取决于团队凝聚力的大小，所以如何建设高凝聚力的高绩效保险营销团队是保险营销的核心问题。
一、什么是保险营销
在现实生活中，人们经常将营销与推销或促销混为一谈，以为保险营销就是指推销保险商品，或者是通过广告宣传卖保险商品。其实，保险营销的含义不止这些。从营销学的观点出发，保险营销就是指，通过挖掘人们对保险商品的需求，设计和开发满足投保人需求的保险商品并且通过各种沟通手段使投保人接受这种商品，并从中得到最大的满足。
二、什么是团队与团队凝聚力
团队是由多人组成的群体，而群体的经典定义是：为了实现某一特定的目标，由两个或两个以上相互依赖的个体组合而成的集合体。
团队凝聚力是指团队之中个体与个体之间、个体与团体之间的一种相互关系的反映，或者说是满足各自需求程度的一种反映。它既包括团队对其成员的吸引力，又包括成员之间的相互吸引力。也有人把团队凝聚力定义为：团队使成员积极从事团队活动，拒绝离开的吸引力。
先找些文献资料看看 在中国知网 万方 维普 都可以找到文献资料的 然后自己弄个提纲 按照提纲写就好了
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