珠宝店规章制度怎么写,珠宝公司员工管理规章制度该怎么定
来源:整理 编辑:八论文 2023-06-23 05:22:34
1,珠宝公司员工管理规章制度该怎么定
不同的部门有不同的规章制度,你说的财务、管理、物流。。。哪个方面的。
大的制度方针要看你们公司文化了,要和公司文化相符合才行。
2,求金店规章制度
这里有相关的内容,可以参考下
http://wenwen.sogou.com/z/q786930885.htm
3,有谁知道珠宝店的制度培训销售技巧用语
营业员销售与服务技能企业版营业员销售与服务技能企业版详细说明《营业员销售与服务技能》营业员的工作是什么?是“仅仅站柜台的吗?”当然不是,好的营业员应该是顾客的消费顾问,应该是企业的代言人,本教材从营业员基本礼仪,服务技巧,商品陈列等多个方面介绍营业员工作的内容以及重要性,不仅针对超市中的营业员,同时兼顾百货商场,专卖店中的导购人员,要使每一位从业人员都可以称得上“专业”二字!详细介绍第一章:“天使”工作第二章:服务至上第三章:“热恋”商品第四章:“摆放”功能第五章:认识”上帝“第六章:“卖”的技巧第七章:”上帝“之怒——顾客投诉第八章:“照顾”自己搜一下:有谁知道珠宝店的制度,培训,销售技巧,用语
4,珠宝公司规章制度应该怎样写
店长员工管理制度第一条.所有人员必须于X:XX分之前到岗,开始打扫卫生并于X:XX结束,开晨会。超过X:XX分者视为迟到。迟到者从当月工资中扣除X元/次。第二条.公司员工一律实行上下班打卡制,所有员工上下班必须亲自打卡。任何人不得代他人或由他人代理打卡。违反此规定者双方各扣除X元/次。并各记记过处分一次。第三条.从X:XX分以后超过30分钟未到岗者按当日旷工处理。当月累积旷工2天者开除并停止发放工资。(如遇特殊情况向本部门负责人请假经负责人批准并签卡后方可免除以上处罚)。第四条.上班时间所有员工严禁外出办理私事,一经发现扣除当月工资X元/次。记记过处分一次。第五条.员工外出办理业务之前需向本部门负责人申明外出原因,否则按外出办私事处理。第六条.员工加班规定。超过下班时间需要加班者,需店长签卡认可才算加班。加班费按照日工资÷小时计算。休息日加班的员工后期补休,但只能于当月补休。如果不能补休者,按照日工资的1.25倍支付加班费。第七条.员工如有急事可以与同部门员工换班。但必需与店长请示,店长批准后报会计,方可换班。未经批准,擅自换班者按旷工处理。第八条.居住地距公司10公里以上者,每月可允许3次迟到(不扣除工资)。如遇特殊天气(如大雨,大雪),公司本着以人为本的原则,原则上允许迟到,但不能超过半个小时,超过半个小时者视为迟到(按迟到处理)。还有一些可以自己加进去,根据你们店的实际情况,呵呵
5,珠宝店人员如何管理
首先要以身作则..让员工打心理服你..不要觉得自己是店长就张扬跋扈的....但是也不能太西西哈哈那样虽然显的你很有亲和力员工都很喜欢你和你走的很近但是没有了威信..再管理的时候就很吃力..要做好说简单也简单说难也难..主要看你自己能不能把握好分寸.主动关心一下员工..虽然满假也是必要的..至于销售首先要从你自己做起..你要积累一些好的销售经验..然后再给你的员工培训..销售技巧很重要但是更重要的是员工的服务态度..现在商品质量和商品价格都差不多比的就是服务质量..不要让员工有想买就买不买就算了这样的心态..服务态度能比销售技巧带来更大的利润..最后就是小培养你员工的细心谨慎和安全意识.卖珠宝的可以说比其他销售行业要危险..第一容易商品被调包..不管是在谁手上被换的你店张都拖不了关系..所以要培养员工细心谨慎对自己的商品要熟悉..再就是有被抢劫的可能.虽然几率很小.毕竟也发生过这样的事所以安全意识也要重视..要在保护自己生命安全的前提下再来保护商品..就算东西没丢人有个什么事你店张能没责任吗..?转载以下资料供参考珠宝店员工管理制度工作要求1、按时准点上班,须身着工作服。2、上班时保持微笑,不可因私人情绪而影响工作。3、服从店长的合理安排4、主动的接待客户,不厌其烦的向客户介绍各种产品。5、现场客户优先,不论手中忙什么活,必须优先接待客户。6、每天上班前首先熟悉自己范围内产品的位置、款式、名称及价格。并区分零售和批发的不同报价(要求有零售人员在场,必须用计算机为笔法客户报价)。7、通过对自己范围内产品熟悉后逐步做到对全店所有商品必须全部熟悉了解。8、出货前必须核对是否为此顾客的货品,并问清是否已经结算付清货款9、员工在上班期间不得在店内吃零食,吸烟。10、员工不得私收礼物或侵吞客人遗留物品。11、员工不得偷盗店内公司财务。12、下班前店内卫生分为两组每天轮流值日,工作中卫生安排1人,轮流值日负责,休息区及日常卫生的打扫。13、保持范围内物品的整齐,及安全工作保持工作环境轻松愉快,各岗位相互配合相互协助。
6,珠宝店的店长管理
首先要以身作则..让员工打心理服你..不要觉得自己是店长就张扬跋扈的....但是也不能太西西哈哈那样虽然显的你很有亲和力员工都很喜欢你和你走的很近但是没有了威信..再管理的时候就很吃力..要做好说简单也简单说难也难..主要看你自己能不能把握好分寸.主动关心一下员工..虽然满假也是必要的..至于销售首先要从你自己做起..你要积累一些好的销售经验..然后再给你的员工培训..销售技巧很重要但是更重要的是员工的服务态度..现在商品质量和商品价格都差不多比的就是服务质量..不要让员工有想买就买不买就算了这样的心态..服务态度能比销售技巧带来更大的利润..最后就是小培养你员工的细心谨慎和安全意识.卖珠宝的可以说比其他销售行业要危险..第一容易商品被调包..不管是在谁手上被换的你店张都拖不了关系..所以要培养员工细心谨慎对自己的商品要熟悉..再就是有被抢劫的可能.虽然几率很小.毕竟也发生过这样的事所以安全意识也要重视..要在保护自己生命安全的前提下再来保护商品..就算东西没丢人有个什么事你店张能没责任吗..?付费内容限时免费查看回答1管理好店面里的员工;2管理好珠宝店的安全;3拓展大客户和进行营销活动;4维护好左邻右舍的关系,稳步发展;5身体力行,有责任心等等。以上就是做好一个珠宝店店长该有的品质。希望我的回答能够帮助到您,祝您生活愉快,天天开心???!更多5条整体讲珠宝店店长是指具有领导能力、市场分析能力、财务核算能力的高级营业员。首先是要做到一名好的营业员,再就是要做到一个好的领导。工作任务:1.对下——管理店里的营业员2.对上——直接和总公司的相关管理人员沟通 ——直接和商场管理方沟通具体职责:1.制定并执行店里的管理制度和相应的奖惩制度;2.协调营业员之间的关系和关心她们的日常生活,使她们能在工作保持最佳状态;3.记录营业员的出勤情况和监督她们做好周、月总结报告;4.以身作则自觉遵守店里的相关规章制度,不搞个人特殊化,管理工作中能一视同仁;5.及时向营业员传达总公司的指示和向总公司报告店里的新情况且提出解决新出现问题的建议;6.收集和总结身边同行的动向和新的市场策略,及时向总公司相关人员报告。店长助理主要工作是做好协助职能,把店长的管理策略协助执行下去,还有就是当店长不在店里时,店助暂时代替店长职务完成店内各项工作。珠宝店外派店长主要工作内容: 1、新开加盟店外派店长管理; 2、专卖店运营管理、人员管理和企划宣传; 3、代表公司总部派驻加盟商处沟通运营和日常管理; 4、每月向总部汇报并负责加盟商进货管理。
7,求珠宝金行门店管理制度
你好,六福珠宝属于连锁加盟经营,由各自的店主自主制定零售价格,只有金价根据经济市场有浮动,其他宝石价格是店主自己定价的。 希望本回答可以帮助你,祝你顺利!珠宝店管理手册 第一部分 加盟店内部管理制度 工作规范 一、 上班(进店) 1. 不迟到,不早退,不擅离岗位,违者按规定处罚。 2. 考勤登记 1) 换好制服; 2) 在考勤本上登记时间; 3) 严禁代人登记,如有发现要严肃处罚代登记人和被登记者。 3. 关于私人物品带入商店的规定 1) 私人物品、私人的包裹和其他物品应放在更衣箱内保管,严禁带入店堂; 2) 大量现金和其它贵重品不得存放在柜台和更衣箱,如有遗失商店概不负责; 3) 与柜台商品相同的物品不得带入店内; 4) 工作上所用的物品如果是私人物品,如照相机、电子计算机、打字机等,要经值班经理认可后才能带入店堂。离开时要经值班经理同意。 二、 仪表仪容 1. 基本规定 1) 穿着制服,别好胸牌; 2) 服装整洁,仪表端正; 3) 常带微笑,礼貌待客; 4) 互相检查,共同提高。 2. 具体规定 1、 男性营业员的头发需经营修剪、清洗,以不遮盖耳朵为标准,不留胡子,不留长指甲,必须穿衬衫。 2、 女性营业员的头发要梳理得体,可以涂无色指甲油,化妆要得体,做到整洁、精神。 3、 上班期间不得佩戴有色眼镜。 4、 原则上不得染黑色以外的任何颜色头发。 5、 工作时要按规定着工装,胸卡端正的戴在左胸上。 6、 工装必须保持干净、整洁,熨烫平整,衣扣完整扣好,不能挽袖子。 7、 穿鞋要大方得体,要保持鞋面光洁,严禁穿拖鞋上班。 8、 举止文明,自信大方,不卑不亢,显示出一定的风度与文化素养。站要挺直,坐要端正,要简洁,看要自然,听要专注,行要稳健。 9、 在顾客面前避免挖耳朵、打呵欠、修指甲等不雅动作,待人要诚恳、热情、和蔼、耐心,要有一定的亲善力。 10、 接待顾客、同事或者客户,要面带微笑,讲普通话,口齿清晰,声音甜美,态度亲切。 11、 为顾客倒水时,水不宜过满,双手扶杯子2/1以下位交给顾客,也可轻轻的放在顾客手边的柜台上并提示顾客。严禁手持杯口递水。 12、 同顾客交谈时,应正视对方,认真倾听。表情应亲切、自然。谈话间如有事情需要处理,应礼貌的示意对方稍侯,并表示歉意。 13、 要求当班营业员必须讲普通话,要柜台内与同事交谈、交接货物时,严禁叫外号、小名等。 三、 开门准备的规定 1. 营业前准备工作规范 1) 清洁卫生:做到地面干净,商品整齐,柜台清洁。; 2) 检查商品:备齐、上足商品,柜台内商品充盈,做好库有柜台有,两相对正; 3) 检查价签:做到商品与价签、证书相符; 4) 核实帐目:核实柜内商品与帐目相符; 5) 将销售票据、包装品及销售用具备齐; 6) 校正台秤、仪器的灵敏和准确度; 7) 整理仪容仪表,检查着装。 2. 确定今天的目标 1) 每天要思考今天的销售目标是什么,以及完成的方法和措施; 2) 今天要重点介绍的商品是什么?是否已掌握该商品的性能、特点; 3) 昨天不知道的事,有疑问题的问题,尽早请教他人,寻找答案和解决办法。 3. 工作时间内电话、BP机的使用 1) 禁止打私人电话; 2) 禁止使用私人手机和BP机; 3) 营业员因工作需要打外线电话,需经值班经理同意。 四、 在岗要求 1. 遵守上下班时间,上班前禁止喝酒,有事离开柜台,要向同事讲清。 2. 上班时间禁止串岗、聊天、做私事。 3. 店内禁止饮食吃零食、化妆、吸烟,禁止大声喧哗和奔跑, 4. 站立服务要姿态规范,举止端庄,微笑服务; 5. 随身携带笔记本,记录顾客的要求、建议的意见。 五、 营业中服务程序规范 http://wenwen.sogou.com/z/q727117449.htm?si=1
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