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1,在护理工作中遇到了错误的医嘱该怎么办用

立即停止执行错误的医嘱并与下医嘱的医生联系,以免发生医疗事故。联系不到原下医嘱的医生,应立即向科主任汇报等候处理。

在护理工作中遇到了错误的医嘱该怎么办用

2,发生护理过失怎么办

一般来说,不论何种过失,都应该承担相应的民事责任!
护理过失是否理解为造成了一定的伤害和损失。 造成过失首先来说就是诚实的面对,不要回避和逃避。 第二是想尽最大的办法减少过失带来的不良后果,争取对方的谅解。 第三就是尽最大的力量赔偿。

发生护理过失怎么办

3,当护士与患者发生矛盾时你作为护士长应该怎样

了解情况是为什么有矛盾 如果是护士的错就跟患者道歉 要是患者的错也跟患者道歉 患者要是不依不饶的 你就不用让了
目的探讨分析护理差错的原因并制定相应防范措施.方法主动面对患者,争取理解和原谅,及时上报认真分析过失原因,善待护士的过失.结论护士长应注重全面、科学地对护理工作进行管理,注意理解、关心护理人员,营造和谐的工作环境.认真分析原因并制定相应防范措施,正确对待护士的差错,提高护士的操作及应对能力,从而最大限度的减少和避免护士在工作中出现差错.

当护士与患者发生矛盾时你作为护士长应该怎样

4,1护理工作中常见的法律问题有哪些应如 何应对

1、护士资格的问题2、执行医嘱的法律问题3、护理差错事故的处理问题4、护理文件书中的法律问题5、药品管理中的法律问题
工作当中常见的法律问题,主要是挪动别人的私人物品,以及一些隐私情况再看看别人怎么说的。
护理不到位,给钱了享受不到服务,首先付报酬时应留有余地,免得日后打官司。
护理工作中常见的法律问题。个人认为。只要认真工作,符合操作标准。不要考虑那么多。法律是保护。公民合法权益的。

5,4作为一个护士你怎么处理医患纠纷

你好我就是个护士,我感觉说什么大道理都没用,就三点1、专业技术过硬。临床有一部分医疗纠纷是因为医务人员的操作失误或者错误造成的,人非圣贤孰能无过呢,只要不是致死致伤的事故,一般患者都会理解的。护士做的工作要求技术难度不大,所以只要做好自己该做的就没问题。2、工作认真细心,对患者热情亲切。认真细心指的就是在操作过程中要严格三查七对啊这些的,对于操作对象和加的药物要认真细心的核对,避免差错。还有就是在工作中对患者及其家属要热情亲切,患者患病在心情上会有一些焦虑和紧张,为了发泄这种情绪,预后较差的患者往往暴躁易怒,医务人员应给予必要的心理支持,理解和疏导患者。3、要有慎独的修养,对于无人监管的时候要自觉坚守自己的岗位和职责,对于同事要求帮助的时候要量力而行,在没有把握的时候去对病人进行操作不仅是对病人的不负责任,也是对自己的不负责任,因为此时出现医疗差错或者事故,操作者是要负责任的,虽然你是在帮助同事...不过总的来说,护理专业的医疗纠纷相对于医生还是比较少的,所以只要做好自己应该做的就可以了,要说的就这么多吧,希望对你有所帮助哈 啊你就是护士啊,那我说的太肤浅了...
作为一个护士。。。你需要做的就是找领导(护士长),千万别充大头自己上 ,别给自己惹麻烦。。因为你并不能比你们领导更好的处理这件事
发生了纠纷后发生差错后,应立即采取积极的补救措施,以减少和消除由于差错造成的不良后果。发生严重差错事故,应努力将差错事故造成对病人的损害降至最低限度,并指定熟悉全面情况的专人负责与家属做好思想工作。有关该病人的标本、化验结果、药品、器械、病史记录等,应妥善保管,不得销毁或涂改。对疑似输液、药物等引起不良后果的,医患双方应当共同对现场实物进行封存和启封;封存的现场实物由科内保管。  平时要注重细节  分析各类差错事故的发生,都是因细节服务不够完善,由小细节小隐患而引起的,因此,要求每位护理人员重视细节、关注细节,充分认识细节服务的重要性。  重视细节服务提供人文关怀必须重视满足病人的期望,做病人所想的,想病人所需的,为病人提供温馨、舒适、满意的就医环境。“向病人多伸一把手”,“对病人多说一句问候”,将维护病人尊严和隐私贯穿到服务全过程。  加强护患沟通  掌握沟通技巧消除纠纷隐患在与病人进行语言的交往中,护士要善于控制自己的情感,规范自己的行为,使用规范性语言,要注意说话的语音、语调,并让患者能听懂。在沟通过程中态度要真诚,交谈时不要只顾自己说话,要不时观察患者的反应,留给患者说话的机会,切勿打断或转换话题以免影响谈话的深入。要善于倾听,有效地倾听是沟通技巧的核心部分,适时引导,可使患者畅所欲言。在回答患者的问题时,应以实是求是的态度,适可而止的回答,不知道的,查阅有关资料后再回答,避免信口开河,埋下纠纷隐患。 利用一切巡视、观察、操作、治疗、护理的机会与患者沟通,如晨会交接班时多问候患者,操作前多解释,操作后多安慰,要充分体现爱心、细心、耐心、责任心,将沟通与交流技巧运用到每一项护理服务之中,争取每一次的护理行为都能了解患者更多的病情及心理方面的情况,全方位了解患者最不满意和最期盼的服务,要做到换位思考,站在患者的角度去考虑,充分体谅,与其他护理人员针对问题进行讨论,分析造成不满意的原因,制定出相应的防范措施,杜绝类似现象再次发生,尽力方便和满足患者,消除纠纷隐患。  增强法律意识  增强法律意识,做好护理工作在增强法律意识的过程中,应将法律知识教育纳入继续教育的范畴,使广大护理人员必须增强法律意识,认真学好相关的法律知识。对在职护士要抓好基础法律知识和卫生法规的学习,自觉执行法律、法规,护理人员要知法、懂法、用法律武器保护自己。

6,在护理工作中如何防范护理差错事故的发生

1 护理差错事故正确评估 护理差错事故分为偶发护理差错和意外护理差错事故两种。所谓偶发护理差错是指发生前得以制止或未对患者造成伤害。意外护理差错事故是指因某种原因造成的护理差错事故,给患者带来痛苦或危及生命。护理差错事故可分为五种水平以便于评定:0度水平:虽为给患者实施某种护理操作,一旦实施将会给患者带来危害的护理差错;1度水平:所发生的护理差错未对患者造成伤害,通过观察也不会发生问题;2度水平:因护理差错引起生命体征的异常改变,并给患者带来心理创伤或需要做相关检查;3度水平:因护理差错、事故而需实施治疗,以及需要增加住院日数或就诊次数;4度水平:因事故给患者造成严重伤害或难以恢复的伤害;5度水平:因事故造成患者死亡。 2 护理差错事故的相关因素 日本的医疗事故调查委员会提出了SHEL事故分析法。S(软件部分):包括业务人员的业务素质和能力。H(硬件部分):指护士工作的场所。E:临床环境。L:当事人和他人。根据此事故分析法可有以下相关因素。 2.1 心身耗竭综合征 因心理能量在长期奉献给别人的过程中,被索取过多,而产生的极度疲惫和感情枯竭为主的综合征。 2.2 社会心理支持不足 长期社会偏见,护理劳动的价值得不到承认和尊重,报酬分工不平,体现不到自我价值的实现。 2.3 缺乏常规的法律知识 随着医疗护理技术的突飞猛进,各种疑难手术的开展,护理任务日渐繁重且责任心强,涉及的法律问题也越来越多。 2.4 护理工作的独立性、盲目性与用药安全性 护理学是一门独立的学科,由于长期依附医疗,使得护理的职责范围不清,病房工作又如流水作业,医生开医嘱,护士执行医嘱。 2.5 护理人员的编制 护理临床第一线的护士配备不足,新护士不熟悉医院的环境、业务及存在一些不良心理状态;年长护士存在知识更新缓慢,无进修学习机会;由于长期超负荷工作,使心理过度疲劳、紧张。有研究表明,过度紧张疲劳使护士身心和免疫系统都受到影响,降低工作质量,使发生差错事故的几率增加。 2.6 护理人员自身的因素 护士在操作时能否严格三查七对及无菌操作原则,纪录文件能否及时准确,真实有效,能否掌握基本理论、技能、新技术、新业务及与医疗相关的社会学,沦落道德等等。 3 如何防范护理差错事故的发生 3.1 加强护理工作的自查,发现差错事故及时报告制度 护理人员在工作中一旦发生差错或事故,应立即通知医生和护士长,并逐级上报,共同讨论以引起重视,以防类似差错事故的发生。 3.2 提高护士的各种素质及能力 护士的素质包括医德素质、专业素质、技术素质和身体素质。只有在专业知识水平不断提高,护理技术才能更好地灵活运用。 3.3 学习相关护理法规,加强职业道德培养 了解护理工作中潜在的法律问题,自我护理的指导失误、疏忽大意、侵权行为、渎职护理文件等。学习医疗事故处理条例,了解患者的权利,自己的权利,有据可依,有法可循。 3.4 调整护理人员身心健康问题 各种流行病学统计表明,职业紧张因素对健康状态和导致疾病两方面都有负性作用。 3.4.1 合理安排作息时间 护士由于工作性质的特殊性,而无生物规律。研究表明新生儿父母及上夜班的工作者接受能力比较慢,人通常在24h内应保持8h以上的睡眠,睡眠越少越疲劳,将更容易发生差错。同时建议连续夜间工作不能超过两个,若工作后不能一次睡足3h,工作前3h睡眠更重要。 3.4.2 提高承受各种压力的能力,平和心境 护士面对的是患者,对一些来自患者的不快和不满,应积极对待。其中主要方法之一是幽默,幽默能减轻紧张和焦虑,起到发泄愤怒及不满的作用,但应注意场所和环境。 3.5 建立良好的工作环境 各级护理管理者应尽力为护理人员提供良好的工作条件,合理调整护理人员的数量、结构,可弹性排班,平时多给予关心和沟通,使心情舒畅,更好地为患者服务。护士这一角色在医学发展及疾病康复中起着重要作用。护士面对的是生命的延续和生存的质量,因此在预防差错、事故,保证护理安全应成为每一个护士的自觉行为。护士应不断加强基础理论学习,多观察,勤分析,消除事故隐患,全面提高提高护理人员整体素质。
两个字"慎独"!

7,护士在临床护理工作中如何减少差错事故的发生

孙彬(大连市中心医院 辽宁大连 116033)【中图分类号】R471 【文献标识码】B 【文章编号】1672-5085 (2009)31-0189-01【摘要】 严格执行核心制度,严守操作流程,恪守职业道德,就会远离差错事故。【关键词】 护士 临床护理 差错事故在临床护理工作中经常会出现各种各样的差错事故,轻的如发错药、打错针、给错药物剂量,但没给患者造成任何不良后果,严重的如输错血、用错药造成病人器官损害甚至残疾、死亡……面对一次次惨痛的教训,我们不应该只有叹气、懊恼、自责,我们必须找到有效减少护理差错事故的方法,以提高护理服务质量,这已成为我们临床护理工作中急切需要解决的问题。1 临床常见的护理差错及原因分析1.1 例:护士配药时未查对生理盐水的有效期,致使过期的生理盐水输入病人的体内。原因分析:护士没有严格执行查对制度 临床上80%的差错事故是因为没有严格执行查对引起的。许多护士没有真正理解查对的意义,只是停留在表面,认为核查了,就是执行查对制度了,实际上查对的真正意义在于认真核查和保证正确两方面。这方面的例子很多。1.2 例:护士交接班时未检查患者输液部位,实际上当时输液部位已经有液体渗出了,但护士未发现,等到发现时输液侧手臂已经肿胀的非常厉害了。原因分析:护士没有认真执行交接班制度 护士不明确交接班的目的和意义,没有掌握交接班的内容。1.3 例:患者经会诊后应用肝素,肝素安瓶上标注12500U,医嘱为25mg肌注,护士不知道mg与U之间的关系,询问医生后给肝素4ml肌注。原因分析:护士知识的缺乏 护士对药物知识了解太少,一是对药品剂量不了解,二是对药物的作用、副作用不了解。遇到不明白的地方也不积极查找答案,盲目听从他人建议,结果导致差错事故的发生。1.4 例:在为病人导尿时误将双氧水当成石蜡油,导致病人尿道灼伤。原因分析:护士责任心不强,凭印象工作 临床上大多数物品、药品、器械都是固定位置放置的,并且强腐蚀性药物有明显的红色标记。某些护士偷工减料,不认真核对,仅凭着印象去做,结果导致错误的发生。1.5 例:患者发生病情变化未在护理记录上及时据实记录,当出现医疗纠纷时缺少了有效的证据。原因分析:护士法律意识淡薄 在法律上护理记录和医生的病程记录一样作为一种证据,对法律官司的成败起到至关重要的作用。如果记录不及时、不客观、不真实,就会成为官司的突破点,导致官司败诉。1.6 例:腹部手术在关闭腹腔前巡回护士未清点纱布数量,导致纱布遗留在腹腔,造成严重差错事故的发生。原因分析:没有严格执行操作流程,简化流程每一项操作流程的每一个步骤都是经过经验、教训积理而成的,每一步都是必要而不可少的,简化了任何一步都可能成为一个漏洞,进而造成严重的差错事故。2 临床常见差错事故的预防措施2.1严格执行查对制度 任何操作、任何处置必需严格执行三查七对,不能缺少任何一点。执行医嘱时必须核对完全无误后,方可签全名和时间,有问题一定要核实清楚后再执行。除非抢救时可执行口头医嘱,而且执行者必须重复口述一遍,确认无误后方可执行,抢救结束6小时以内据实补记。2.2严格执行核心制度之交接班制度 护士必须严格掌握交接班制度的内容、目的、要求,接班时一定要提前上岗,清点物品,阅读交接班本,了解病房总体情况,做到心中有数。重点交接危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪病人的病情,包括生命体征、输液、皮肤、各种引流管、特殊治疗情况及各专科护理措施执行情况,交班期间发现的问题由交班者负责。2.3组织各种形式的业务学习和培训,提高护士的理论水平和专业知识水平 对常用的药物一定要掌握剂量、用法、配置方法、适应症、药物的作用、副作用。对不熟悉的药物一定要虚心学习,认真查找药物说明及电子说明书,找到理论依据,而不能盲目听从他人意见。最好建议护士应该实行各科大轮转,这样既可增加他们的知识面,又能增加他们的阅历,并且可避免闭门造车现象的发生。2.4护士肩负着很大的责任,一个疏忽就可能葬送一个生命,甚至葬送一家人的性命。你既然选择了护士这一职业,就背负着重大的责任,就要求你必须时时刻刻把病人的利益放在首位,不能做出有损病人利益的事情,做任何处置都要加强责任心,杜绝差错事故的发生。2.5加强法律意识,时刻用法律来武装自己 任何事情都必须实事求是,尤其护理文书必须真实、客观、及时、准确地记录,严禁虚构、编造。2.6严格执行操作流程和操作常规,恪守医疗服务职业道德 各种流程已经经过临床考核、试验,切实可行,必不可少。少一个步骤,就多了一个危险因素,就可能带来一个事故。因此,做任何操作都必须严格按操作流程去做,这样可以有效减少差错事故的发生。3 结论临床护士的工作是繁忙、紧张、忙碌的,但是大家事事小心,严格查对、严格执行操作流程,加强学习,加强责任心,以真实平和的态度面对工作,寻找问题的所在,解决问题,杜绝问题的再次发生,差错事故就会远离我们。相信在我们的精心呵护下,病人会早日康复的。

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