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1，写某一公司的财务报表分析的毕业论文应该怎样写

某一公司的财务报表分析从财务报表上分析所存在的问题，然后在对问题所进行分析
首先得写某个上市公司的财务报表分析都体现出哪些内容了。 然后再写这些内容都存在哪些问题。 最后写如果改善这些问题。

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2，上市公司三年的财务报表分析 论文如何写谁能提供范文啊

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3，财务报表分析的论文大纲怎么写给个模版在线等高分

财务分析报告提纲：一、背景（前提）期间：****年**月至****年**月依据：公司财务报表、会计明细账，市场和生产情况等公司提供资料方法：纵向分析/横向分析、对比法/类比法、环比/基期、相对数/绝对数目的：分析公司经营中的主要问题、风险点和有利因素，提出相关建议说明：受企业会计信息归集和登记及时性、完整性和正确性的影响，部分分析存在偏差的可能；受横向行业信息缺稀的制约，同行业类比的可比性受到影响；受2008年参与评估时间长度约束，部分数据是依据现状推导，影响趋势分析的准确程度。二、基本情况（简要介绍被分析企业）三、会计报表反映的主要情况（一）资产负债情况（二）收入情况（三）成本情况（四）三项费用情况（五）制造费用四、产品情况（一）市场前景（二）竞争情况（三）技术门槛（四）研发情况五、评估和存在主要问题六、改进建议 七、结论（也可直接结尾，不要本章节）
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4，急求浅议上市公司财务报表分析 这个财务专业毕业的论文好写吗

论文字数:5829,页数:13, 论文编号:CW023摘要：论文首先对上市公司财务信息披露进行了阐述；其次，论文结合了惠州市TCL集团股份有限公司对其报表进行了分析；然后，应用能力分析对其综合财务状况进行了杜邦分析；最后，利用财务报表分析结果和提出存在的问题，并且提出了相应的解决对策。关键词：财务报表 上市公司 财务比率 目录摘要 I1 上市公司财务信息披露 12 TCL集团股份有限公司的财务报表分析 12.1 资产负债表分析 12.1.1 主要资产项目分析 12.1.2 主要负债项目分析 12.1.3 主要所有者权益项目分析 22.2 利润表分析 22.3 现金流量表分析 33 TCL集团股份有限公司财务比率分析 33.1 盈利能力分析 33.1.1 各项盈利能力指标 33.1.2 TCL公司盈利能力分析 33.1.3 盈利质量分析 63.2 营运能力分析 73.3 偿债能力分析 83.4 增长能力分析 103.5 杜邦财务综合分析 114 公司财务报表体现的经营问题和解决对策 125 结论 12参 考 文 献 12

5，毕业论文财务报表分析怎么写

原发布者:龙兴天下XXXX大学学年论文题目：企业财务报表分析学生姓名：学生学号：院系名称：专业班级：指导教师：年月日摘要随着市场经济的不断发展和企业经营管理的规范化，企业财务报表分析在企业财务管理中的地位越来越重要。企业需要及时发现财务会计及企业经营中的问题，就必须通过财务报表中的分析数据做出正确的判断。在分析财务报表的过程中一定要注意综合运用不同的分析方法，运用财务数据发现公司存在的问题，从而为利益相关者的决策提供正确的帮助。企业财务报表分析必须掌握科学的分析方法，并应充分考虑其适用性与局限性,文章从财务报表分析的内容、方法、局限性及改进的办法等方面加以论述。财务报表反映了一定时期内会计主体的财务状况、财务成果及现金流量的信息载体，是揭示企业财务信息的主要手段，是财务报告的核心内容。财务报表使用者如何解剖报表信息内涵，解读报表所传递的信息，对财务报表分析的重点放在哪些问题上，又该如何科学分析，这些问题成了企业财务报表分析的关键所在。关键词：财务报表；企业管理；应对策略目录第1章财务务报表分析概述11.1财务报表分析概述11.2财务报表分析的内容及其方法11.2.1财务报表分析的内容11.2.2财务报表分析的方法3第2章财务报表分析中存在的问题42.1报表项目名实不符42.2现行财务报表自身的局限性4第3章具体对
利用会计报表观察： 财务结构及负债经营合理程度 资产负债表 拥有或控制资源情况及资金实力 观察企业偿债能力和筹资能力 预见未来财务状况 经营业绩利润表 利用现有资源、提高盈利能力 未来获利能力 以现金偿债和支付投资者利润 获取利润和经营现金之间发生差异原因现金流量表 筹资、投资影响和不影响现金收支情况 未来形成现金流量能力 估计企业风险建议从中选出一个“切入点”，以小见大，深入浅出比较容易获得高分。一般写作提纲：一、背景介绍、分析动因等二、报表的主要数据三、重要指标的分析（要与题目分析方向一致）及形成原因四、改进意见或措施建议五、结论
这个还真不太写。不过我建议你按企业性质、行业种类分类来写，因为对财务报表分析的侧重点都不太一样。
找一家上市公司，把财务报表的数据找到，然后分析出相关指标，来揭示这家公司目前的状况。

6，财务分析报告怎么写

一、财务分析报告的内容与格式 1、财务分析报告的分类。财务分析报告从编写的时间来划分，可分为两种：一是定期分析报告，二是非定期分析报告。定期分析报告又可以分为每日、每周、每旬、每月、每季、每年报告，具体根据公司管理要求而定，有的公司还要进行特定时点分析。从编写的内容可划分为三种，一是综合性分析报告，二是专项分析报告，三是项目分析报告。综合性分析报告是对公司整体运营及财务状况的分析评价；专项分析报告是针对公司运营的一部分，如资金流量、销售收入变量的分析；项目分析报告是对公司的局部或一个独立运作项目的分析。 2、财务分析报告的格式。严格的讲，财务分析报告没有固定的格式和体裁，但要求能够反映要点、分析透彻、有实有据、观点鲜明、符合报送对象的要求。一般来说，财务分析报告均应包含以下几个方面的内容：提要段、说明段、分析段、评价段和建议段，即通常说的五段论式。但在实际编写分析时要根据具体的目的和要求有所取舍，不一定要囊括这五部分内容。 此外，财务分析报告在表达方式上可以采取一些创新的手法，如可采用文字处理与图表表达相结合的方法，使其易懂、生动、形象。 3、财务分析报告的内容。如上所述，财务分析报告主要包括上述五个方面的内容，现具体说明如下： 第一部分提要段，即概括公司综合情况，让财务报告接受者对财务分析说明有一个总括的认识。 第二部分说明段，是对公司运营及财务现状的介绍。该部分要求文字表述恰当、数据引用准确。对经济指标进行说明时可适当运用绝对数、比较数及复合指标数。特别要关注公司当前运作上的重心，对重要事项要单独反映。公司在不同阶段、不同月份的工作重点有所不同，所需要的财务分析重点也不同。如公司正进行新产品的投产、市场开发，则公司各阶层需要对新产品的成本、回款、利润数据进行分析的财务分析报告。 第三部分分析段，是对公司的经营情况进行分析研究。在说明问题的同时还要分析问题，寻找问题的原因和症结，以达到解决问题的目的。财务分析一定要有理有据，要细化分解各项指标，因为有些报表的数据是比较含糊和笼统的，要善于运用表格、图示，突出表达分析的内容。分析问题一定要善于抓住当前要点，多反映公司经营焦点和易于忽视的问题。 第四部分评价段。作出财务说明和分析后，对于经营情况、财务状况、盈利业绩，应该从财务角度给予公正、客观的评价和预测。财务评价不能运用似是而非，可进可退，左右摇摆等不负责任的语言，评价要从正面和负面两方面进行，评价既可以单独分段进行，也可以将评价内容穿插在说明部分和分析部分。 第五部分建议段。即财务人员在对经营运作、投资决策进行分析后形成的意见和看法，特别是对运作过程中存在的问题所提出的改进建议。值得注意的是，财务分析报告中提出的建议不能太抽象，而要具体化，最好有一套切实可行的方案。 二、撰写财务分析报告应做好的几项工作 （一）积累素材，为撰写报告做好准备 1、建立台账和数据库。通过会计核算形成了会计凭证、会计账簿和会计报表。但是编写财务分析报告仅靠这些凭证、账簿、报表的数据往往是不够的。比如，在分析经营费用与营业收入的比率增长原因时，往往需要分析不同区域、不同商品、不同责任人实现的收入与费用的关系，但这些数据不能从账簿中直接得到。这就要求分析人员平时就作大量的数据统计工作，对分析的项目按性质、用途、类别、区域、责任人，按月度、季度、年度进行统计，建立台账，以便在编写财务分析报告时有据可查。 2、关注重要事项。财务人员对经营运行、财务状况中的重大变动事项要勤于做笔录，记载事项发生的时间、计划、预算、责任人及发生变化的各影响因素。必要时马上作出分析判断，并将各类各部门的文件归类归档。 3、关注经营运行。财务人员应尽可能争取多参加相关会议，了解生产、质量、市场、行政、投资、融资等各类情况。参加会议，听取各方面意见，有利于财务分析和评价。 4、定期收集报表。财务人员除收集会计核算方面的有些数据之外，还应要求公司各相关部门（生产、采购、市场等）及时提交可利用的其他报表，对这些报表要认真审阅、及时发现问题、总结问题，养成多思考、多研究的习惯。 5、岗位分析。大多数企业财务分析工作往往由财务经理来完成，但报告注材要靠每个岗位的财务人员提供。因此，应要求所有财务人员对本职工作养成分析的习惯，这样既可以提升个人素质，也有利于各岗位之间相互借鉴经验。只有每一岗位都发现问题、分析问题，才能编写出内容全面的、有深度的财务分析报告。 （二）建立财务分析报告指引 财务分析报告尽管没有固定格式，表现手法也不一致，但并非无规律可循。如果建立分析工作指引，将常规分析项目文字化、规范化、制度化，建立诸如现金流量、销售回款、生产成本、采购成本变动等一系列的分析说明指引，就可以达到事半功倍的效果。

7，求一份上市公司财务报表分析研究的论文

我国上市公司鼓励政策及其完善摘要]从我国上市公司的股利分配形式、股利支付率、股利政策的稳定性等现状出发,通过与西方发达国家股利政策实施的对比,指出我国股利政策的不规范现状。提出了转变政府对证券市场的指导思想,改变上市公司的股权结构,转变上市公司的经营理念,改善我国的法律环境,允许股票回购等建议,以达到规范我国股利政策的目的。[关键词]股利;股利政策;上市公司我国股票市场自1990年产生以来迅速发展,已经成为国民经济的重要组成部分,与国外发达资本市场相比,我国上市公司股利分配形式多种多样,股利政策缺乏连续性和稳定性,已经成为资本市场不规范的一个重要表现,成为资本市场正常运行与健康发展的一大障碍。从这个意义上说,全面,客观的揭示上市公司股利政策存在的原因并寻求有效的解决对策,对资本市场发展无疑是十分必要的。一、我国上市公司的股利分配特点及分析1我国上市公司股利分配有如下特点:1)上市公司普遍存在不分配现象,股利支付率长期偏低。通过对我国上市公司股利政策的分析,可发现“暂不分配”的情况经常出现。不分红成为上市公司普遍实行的股利政策,2005年,不分配利润的上市公司达到750家。2)股利政策变动多变,缺乏连续性。我国上市公司无论是股利支付率,还是股利分配形式均频繁多变,缺乏连续性,投资者很难从现行的股利政策推知未来股利如何变化,股利支付率时高时低,股利形式多变,毫无规律可言;盲目迎合市场需要,从众行为明显,市场喜好送股则送股,市场喜好公积金转增则转增,市场流行不分配则不分配。3)不具有派现能力的公司热衷分红。与分红不积极的公司相对立的是,一些上市公司热衷分红,甚至存在恶性分红的情况。如果对各上市公司的分配方案加以分析,我们不难发现,大股东若是自然人或民营企业,上市公司会更加倾向于分红派现。我国民营企业的上市公司的分红比例偏高,甚至有恶性分红的嫌疑。在这些高额派现的公司中,往往大股东高度集中,并绝对控股。2我国上市公司股利政策成因分析:(1)股权结构不合理,权益资本成本低。虽然2005年证监会、国资委等联合颁布了《关于上市公司股权分置改革的指导意见》,要求消除非流通股和流通股的流通制度差异,但在我国上市公司股权结构中,截止2005年未流通的国家股和法人股占上市公司总股本的2/3,流通股(社会公众股)占1/3,这就导致了我国上市公司中第一大股东处于绝对控股地位。据2005年中期有关资料统计,A股国家股和法人股合计比例高达63.21%,在这种一股独大的情况下,使得上市公司存在严重的“内部控制人”现象,公司是否分配股利以及以什么形式分配,都反映了控股股东的意愿,导致了股利政策成为大股东筹资扩股的主要工具。股权结构的不合理造成了上市公司非理性的股利分配行为。(2)二级市场比较欢迎送红股,而反感派送现金。这主要是因为我国股市还不成熟。红利与股价之比很低,与资本利得相比更微不足道。投资者主要是期望从股利波动中获利,而送红股又是二级市场炒作的题材,填权的可能性很大。也有一些与上市公司利益相关的个人或机构为了赚取该企业股票的投机收益,利用其影响促使管理当局分派股票股利,甚至是高比例送股或转增股本。而西方成熟股市,投资者大都关心的是拿到手的现金股利,而不在乎虚有的送股。(3)我国上市公司中不少企业效益较差,无利可分。有的上市公司为达到配股要求,操纵利润,因只是帐面利润,无能力支付股利;也有的上市公司尽管有利润,但变现能力差,流动性不足,无现金可分。而发放股票股利,公司只要在帐簿上做一笔转帐业务,无须支付任何代价。这是大部分上市公司选择股票股利而不选择现金股利的客观原因。(4)经理市场、并购市场、尤其是退市制度缺乏。在市场经济发达的国家,经理市场、兼并与收购活动和市场退出是三种重要的促使管理者努力工作,以及促使控股股东减少转移上市公司利益行为的外部约束机制。目前,我国经理市场尚未建立,购并市场还不发达,市场退出机制失灵,使公司面临的外部制约十分有限,特别是上市公司的退出机制由于地方政府或母公司的保护等多种原因而迟迟无法实施,导致亏损甚至严重资不抵债的上市公司没有退出市场,ST、PT公司的经营者和大股东没有受到惩罚。外部制约机制的缺乏,从而使得上市公司对股利政策不够重视,很少考虑股东尤其是中小股东的利益,而主要是从融资最大化角度出发制定股利政策。(5)法律法规对投资者应得利益保护力度不够。虽然我国《公司法》和《证券法》等相关法律法规对上市公司的利润分配做出了一些明文规定,但对中小投资者的利益保护力度仍然不够。一方面,对向投资者支付股利的法律规定不仅排在最后,而且没有详细的可操作性,例如:完成股利分配的时间限制、不分配的条件、对有利润不分配者有何制约等。另一方面,我国的相关法律缺少对公司股利政策稳定性的规范,没有要求上市公司对其利润分配做出合理预测。不完善的法律法规给了上市公司可乘之机,导致我国上市公司缺乏长远的股利政策目标“,多利多分,少利少分”现象严重,严重损害了中小投资者的利益。二、完善我国上市公司股利政策的相关对策1加快股权分置改革的步伐,早日实现全流通。针对我国上市公司股权结构不合理的现状,2000年开始的股权分置改革应加快步伐,尽早理顺国有股、法人股和流通股之间的利益关系,规范上市公司对流通股股东的给付对价制度,构建市场化的国有股、法人股流通机制,切实保护中小投资者的利益。建立和完善公司治理结构,理顺各种利益关系,明确股东大会、董事会、监事会和经理层各自的权利和义务,各司其职、各负其责、相互制约、有效制衡的公司法人治理结构,减少因所有者缺位或内部人控制而导致的不良后果。2完善相关法规制度。政府应通过立法形式规范上市公司股利政策的制定,上市公司的不规范行为必须受到法律的整治,规定具备股利分配条件的上市公司必须进行分配,若不分配,应及进披露并作出合理的解释,以切实保护中小投资者的利益。完善独立董事制度和公司治理结构。目前我国绝大多数独立董事还没有完全真正发挥其应有的作用,我国对于独立董事制度方面的有关法律法规建设尚欠缺,交易所、证券监管部门应借鉴国际经验与模式,设计出符合中国国情的上市公司独立董事制度。3强化对上市公司的监管,提高监管水平。加强信息披露透明度是减少内部交易的有力手段,也是避免市场操纵的有力措施,有利于尽快建立一个健全的市场,对规范上市公司的行为有很大的作用。加强信息披露的透明度,一方面可规范上市公司的行为;另一方面可最大限度地避免投资者因信息不对称而造成的投资损失,让所有投资人站在同一起跑线去竞争是一个市场成熟的标志,也是我国证券市场追求的目标。真实的会计信息是建立在严格而独立的外部审计制度基础之上的。审计对会计的行为、上市公司的行为具有监督作用,它不仅能规范上市公司的股利政策,而且能使公司在财务处理上更加理性,使上市公司的财务报表真实可靠。因此,强化对审计机构的监管是保证信息真实性的外部保证。4发展资本市场,提高投资队伍素质。首先应大力发展资本市场,平衡不同融资手段的筹资成本。目前我国资本市场还不完善,融资渠道单一,各种融资手段的融资成本不平衡,股权融资成本远低于银行贷款、发行债券等债务融资成本,因此上市公司普遍偏好不分配股利政策。改变这种现状的一个方法是大力建设资本市场,拓宽企业融资方式,并使各种融资手段的成本趋于平衡,这样上市公司不必只依靠从股市圈钱来维持经营或发展的需要,进而改变目前上市公司盲目推出的不分配、送转股等种种做法,实际上巧妙地将投资者的收益移作他用的股利分配现状。其次要提高投资队伍素质,抑制股市过度投机。机构投资队伍的扩大及其整体业务素质的改善,有利于培养我国股市的规范操作,从而抑制股市过度投机。今后证券监管当局在继续培育发展机构投资队伍的同时,可以考虑如何提高散户投资者的投资素质。这样可以培养我国投资队伍的正确投资心态和良好的投资技巧,使得庄家不再能从容操纵股票价格来“恶炒”,进而上市公司也会趋向采用能使股东得到真正回报的股利政策。5上市公司自身应提高经营管理水平,优化其股利政策。主要包括:1、应对公司的投资项目进行严密的可行性研究,合理确定资金需要量,进而确定这些资金有多少可以从内部筹集,有多少应从外部筹集,从而做出正确的股利政策选择。2、研究公司的最佳资本结构,合理确定权益资金数额。对上市公司而言,股利政策是相对比较主动的一项财务政策,应成为调节资本结构的核实工具之一。3、分析公司收益的稳定性,研究企业的成长情况和所处的发展阶段,制定相应的股利政策。4、密切注意股市变化,根据股市情况确定相应的股利政策。同时,作为股市成员之一,上市公司对维护和促进股市健康发展也有着不可推卸的责任,应对股利政策信息进行充分、及时的披露等。

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