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1，编目员的就业面

月薪1500吧，但还要看你的工作质量和工作量了，初级的肯定没多少钱，但发展起来应该还不错吧

编目员的就业面

2，做图书编目员有前途么

没什么意思 我以前是做档案的 受不了 太枯燥了
哪啊，如果是北京不高啊，不过做图书编目挺枯燥的，还是跑跑采编部的采购吧。

做图书编目员有前途么

3，图书公司图书编目是做什么的工作收入怎么样要有什么要求吗

就是做图书的机读目录，收入要看单位了，最主要的要求就是会打电脑打字
建议楼主用软件管理！~ 去百度找找 图书管理软件 很多的

图书公司图书编目是做什么的工作收入怎么样要有什么要求吗

4，图书编目员月薪多少啊

我一个月1千，像第三极，人天，儒林基本都是计件，一个月1-2千，干的快3千，剩下那些不正规的公司都属于大学编目外包项目的皮包公司，我们公司就是，他们基本没有任何质量要求，就一个字快，没有任何福利，保险。但是要是做计件的话最少也能挣1500以上，前提是不把人当人，早上8点半上，下午6点下，星期六加班，而且现在要求大专以上学历，年历也有限制，就算你干了这个，过不了几年会发现他不是一个长久的职业，除非你精研中西文或其它各种小语种。一定要精，还会分类给主题，那会有工作，但是工资真的不高，最多也就给你2千，还不稳定。如果你是女孩还不如去卖东西，跟干这个累的程度也差不多，比如在超市卖伊利牛奶，保底1800+提成，去大型的商场卖，他们说每月都得3千左右。如果是男孩应该去学门手艺，如候车，修电脑或是厨房维修之类，靠手艺吃饭，而且以后这些永远不会失业。编目的范围太小了，若干年后全是电子版书了，要编目必是要求超高。何苦让自己在一个工资不高，压力还大的行业里徘徊呢，我是结婚了没辙，就这么混了。你一定要好好把握时光，学门一生受用的手艺。等到我这年龄再想学东西就有点晚了。剩下的日子也只能混了。

5，什么是图书馆编目

怎么说呢，本人就在图书馆不过不是首图和国图只是地方性的，没有经验只有教训可言。考图书馆学的硕未必能进，主要看导师的人脉和你在导师心中的地位及个人的实际能力；另目下各大公共图书馆进入的方式大多逢进必考，参加人事部门的考试是进身之途。除推荐和考试之外的出路不是没有，但非是吾等市井微民进身之途。最后做编目有大采编和小采编之别。大采编是在采编部门负责全馆整体的书籍书籍加工，小采编是在各个部门进行本部的编目，故此岗位之别看个人际遇了。絮言繁冗，望对君有些裨益......
图书馆编目工作就是对文献资源进行分类，编制目录，建立馆藏目录体系。这是图书馆对几十万、几百万文献资源管理的需要，也是为读者提供多种检索途径的需要。具体工作内容为：对每件文献资源（如图书、光碟、磁带、报纸、刊物.....）按照一定标准（比如《中国图书馆图书分类法》）分类，给以分类编号（在书上贴上标签），并且登记记录（现在是进入计算机数据库，以前是记录在一张张卡片上啊。）登记记录什么呢？哦，可多了，如书名、作者、出版社、时间、分类号、价格、馆藏地点、.....。这就完成了，可以将文献资源送去给读者使用了。图书馆几十万，都要一件件这样处理，工作量可大了！

6，图书编目有什么好处

好找呀
就要马克承接国内编目外包业务　　随着信息技术的发展，图书馆利用计算机及图书馆管理系统进行全面自动化管理得到广泛的普及。而图书馆由手工管理转变为计算机系统管理的核心内容就是将图书馆非机读文献目录转换成机读型目录，图书馆日常的采访、订购、验收、编目、典藏、流通等工作都需要一个能够计算机可读的书目数据库来支撑，这项工作涉及面广、工作量大、持续时间长，它不仅涉及采编部门的工作，也涉及到图书馆其他部门的工作，能否建立起一个信息准确、质量可靠的书目数据是关系到图书馆整体业务工作能否正常运转、管理提高能否实现的关键。　　一般的图书馆无论大小，完全依靠自己的力量完成图书的编目、典藏以及上架工作，通常花费的时间长，而且数据处理的质量很难控制，造成进度缓慢、工作混乱的局面。同时图书编目、数据加工周期过长，不能使新书尽快上架得到流通，使图书馆斥资采购的新书变成过时的旧书，也不能达到为读者提供及时满意服务的目的。　　由此衍生出的就是图书馆业务外包工作。业务外包就是把本来应该由图书馆内部操作的大量事务性和部分技术性工作委托给外部企业或团体来完成。比如将图书编目、加工等业务承包给象我们这样的一些专门提供图书馆服务的专业化公司来承担, 以便图书馆有限的工作人员从繁复的书目数据处理工作中解脱出来，集中资源于核心业务方面,发挥专长。　　我方优势：　　具有丰富的图书编目及加工经验和专业人员，这些条件确保了能够高质高效的完成图书馆的各项业务工作。公司在对图书馆的现实业务状况和需求进行全面了解并确定合同以后，会为图书馆制定出回溯建库的计划书和实施方案，组成项目组进驻现场，并最终根据图书馆的要求顺利完成任务。回溯实施小组的组成除了操作人员外，还会包括软件工程师和图书馆编目顾问等。　　1、本编目团队专业，营业面积大。资金雄厚，人力成本低。　　2、编目数据质量高，数量大。现有标准的符合CNMARC格式数据245万条；并架设Z39.50服务器提供图书馆软件数据套录！　　3、加工速度快，服务信誉好。能对中文、西文图书进行标准化、规范化编目、加工。　　4、熟悉各类图书馆管理系统，本为图书馆管理系统开发工程师，可免费完成部分技术服务！　　合作方式：　　本着公平互利的原则，甲乙双方根据各自需求签订图书加工协议；　　图书加工协议签订后，甲方应支付总项目款的30%-50%作为前期服务费用；　　项目进行中，甲乙双方需积极沟通配合，各尽所能，有义务保证整个项目的顺利完成；　　项目进行中及项目完成后，甲方需作质量检查和验收，由乙方原因导致的工作失误，乙方应作修正以达到双方协议所规定的要求。　　最迟在整个项目完成后一个月，甲方需验收完毕，并支付剩余项目服务费用。
catalouging in publication，英文缩写cip 中国版本图书馆cip数据核字(****)第******号 为中国新闻出版总署根据出版社的申请，核发给图书的唯一编码。 目前中国新闻出版信息网建立了根据此编码查询图书出版信息，查询是输入*号代替的10位数字+验证码，即可出来对应的图书信息。 例如，北京世图版权代理有限公司代理出版的《股源》中国版本图书馆cip数据核字(2010)第227492号，用2010227492+验证码就可以查询出以下信息： 图书在版编目（cip）数据 股源 / 朱朔编著. -- 北京 : 中国商业出版社, 2010.12 isbn 978-7-5044-7118-5 ⅰ. ①股… ⅱ. ①朱… ⅲ. ①股票－资本市场－研究 ⅳ. ①f830.91 中国版本图书馆cip数据核字(2010)第227492号

7，编目室是做什么的

一般文献采访、编目室、样本室是靠着的 若空间不够或要求不高的话，可在书库中隔离出一部分作为编目室 在现行规范JGJ38-1999《图书馆建筑设计规范》的4.6.3条对采编用房做了如下规定 “4.6.3 采编用房应符合下列规定： 1、位置应与读者活动区分开 与典藏室 书库 书刊入口有便捷联系； 2、平面布置应符合采购 交换 拆包 验收 登记 分类 编目和加工等工艺流程的要求； 3、拆包间应邻近工作人员入口或专设的书刊入口 进书量大者入口处应设卸货平台； 4、每一工作人员的使用面积不宜小于10平方米； 5、应配置足够的计算机网络 通信接口和电源插座。” 需要规范的话 可以传给你 给你做参考 编目室岗位职责 编目室是图书馆基础业务部门之一，其基本职能是组织藏书、揭示馆藏，把无序的杂乱无章的文献加工成可供检索的、具有科学体系的文献集合体。编目工作为适应现代化图书馆的需要，现正朝着文献著录标准化，编目工作规范化，编目技术自动化，联机编目网络化方向发展。其具体岗位职责如下：? 一、负责进馆图书的验收工作，仔细核对批次、书名、价格，保证新购图书在种类、数量、价值上的正确无误。? 二、认真做好图书条形码的保管、粘贴工作，保证图书财产帐的清晰、完整和安全。? 三、在新书入库的交接工作中，要认真履行交接签名手续，验书单与新书种类、册数必须相符，有附件的需在交接单中注明，保证新书及时完整入库。入库前，图书一律不得外借。如有特殊情况，需经馆长批准后，由书库人员办妥临时手续，并限期归还。? 四、对入藏的图书要严格按照《中国图书馆图书分类法》(第四版)进行新到图书的图书分类工作，确保本馆图书分类号的规范、科学、标准。
编目室，一般图书馆叫采编室，这个部门属于图书馆图书的入口，图书的采购，数据入图书馆系统，都是有这个部门处理的，处理完之后，可以移交书库了，一般图书馆采的书分成阅览室和馆藏库两部分，阅览室可开架阅读，馆藏库，可以外借。藏书室一般是珍藏的，采编室属于办公室范围，
一般文献采访、编目室、样本室是靠着的 若空间不够或要求不高的话，可在书库中隔离出一部分作为编目室 在现行规范JGJ38-1999《图书馆建筑设计规范》的4.6.3条对采编用房做了如下规定 “4.6.3 采编用房应符合下列规定： 1、位置应与读者活动区分开 与典藏室 书库 书刊入口有便捷联系； 2、平面布置应符合采购 交换 拆包 验收 登记 分类 编目和加工等工艺流程的要求； 3、拆包间应邻近工作人员入口或专设的书刊入口 进书量大者入口处应设卸货平台； 4、每一工作人员的使用面积不宜小于10平方米； 5、应配置足够的计算机网络 通信接口和电源插座。” 需要规范的话 可以传给你 给你做参考 编目室岗位职责 编目室是图书馆基础业务部门之一，其基本职能是组织藏书、揭示馆藏，把无序的杂乱无章的文献加工成可供检索的、具有科学体系的文献集合体。编目工作为适应现代化图书馆的需要，现正朝着文献著录标准化，编目工作规范化，编目技术自动化，联机编目网络化方向发展。其具体岗位职责如下：
编目室是图书馆基础业务部门之一，其基本职能是组织藏书、揭示馆藏，把无序的杂乱无章的文献加工成可供检索的、具有科学体系的文献集合体。编目：按照一定的标准和规则，对某范围内文献信息资源每种实体（Item）的外部特征和内容特征进行分析、选择、描述，并予以记录成为款目，继而将款目按一定顺序组织成为目录（Catalogue）或书目（Bibliography）的过程。具体工作内容为： 对每件文献资源（如图书、光碟、磁带、报纸、刊物.....）按照一定标准（比如《中国图书馆图书分类法》）分类，给已分类编号（在书上贴上标签），并且登记记录（现在是进入计算机数据库，以前是记录在一张张卡片上。）

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