怎么做好搬迁工作，如何做好拆迁工作

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1，如何做好拆迁工作
2，工厂搬迁方案
3，搬迁方案

1，如何做好拆迁工作

拆迁是一项涉及面广、政策性强、利益调整层次深、配套性要求多、容易引发社会矛盾的工作，问题处理稍有不慎，就可能引发一些社会问题，甚至影响到经济社会的稳定。征地拆迁工作关系着地方发展、社会稳定和群众的切身利益，日益成为群众关切、社会关注、党和政府关心的焦点。如何达到和谐征迁，使征地拆迁工作既保障加快发展的用地需求，又维护好群众利益，是我们在工作中急需破解的难题。随着城镇化步伐的不断加快和重大项目的深入实施，征地拆迁问题越来越突出，基层干部怎样做好拆迁工作：一是倾力宣传教育。征地拆迁工作的顺利与否，离不开被征地拆迁群众的理解和支持，因此，征地拆迁职能部门要牢固树立“思想先行”的工作理念，克服急躁和盲动心理，采取多种方式，多了解群众的想法，多分析群众的顾虑，有针对性地做好群众的宣传、解释工作，要带着感情上门沟通，根据实际情况，采取一家一户走访的方式进村入户进行宣传，要讲清讲透征地拆迁的法律法规和相关政策，要多为困难群众着想，以人性化的工作态度，柔性的工作方式赢得群众的理解和支持。二是致力完善政策。要认真研究相关的法律法规，要吃透征地拆迁有关政策，科学比较新老政策规定的差异，结合本地实际，在不违背上级精神的前提下，科学合理地制定征地拆迁的相关规定，规范征地拆迁行为，统一界定补偿标准，严明工作纪律，划分职责义务，杜绝一地一价、阻闹涨价的现象发生，政府要做好征地拆迁的后续处理工作，要依法依规、入情入理地介入村组征地拆迁补偿款分配方式的规范工作，防止强势家族强势分配的事情发生，最大限度地减少新的矛盾纠纷的发生。三是坚持以人为本，真正站在群众的立场，认真落实国家补偿安置政策，让群众满意。同时，要有效扩大群众的知情权、参与权、监督权，维护好广大群众的利益。以保障民生为本，统筹解决群众的安置、出路和发展问题。要优先考虑大多数群众满意的补偿安置问题，除了货币补偿和产权调换外，因地制宜采取农业安置、就业安置、征地款入股等多种安置方式，彻底消除群众的后顾之忧。要从完善工作机制入手，切实做到先建后征，最大限度地让老百姓在征迁安置中真正改善条件、得到实惠，从而使广大群众真心地拥护、支持征迁工作。四是着力解决困难。征地拆迁工作是一个系统工程，牵涉到群众日常生产生活的方方面面，有些事情，虽然事小，于理不合，但是，多年来，老百姓已形成了一种习惯，小事不找政府，征地拆迁了，政府来找他了，则小事也成了大事，易事也成了难事。在部分群众眼中，满足了他的要求，就是和谐，政府找他，就是求他，现实生活中，群众对中央、省级政策关注多，对法律关注少，不满意，就组织围攻和阻挠施工，而在现行体制下，往往对他们有利。所以，在征地拆迁过程中，要相信绝大部分群众是明事理的。因此，从事征地拆迁的工作人员，要切实发挥务实的工作作风，在做好群众的思想宣传工作的同时，力所能及地帮助群众解决面临的实际困难和问题，特别是要组织协调好村与村、组与组之间的界址不清的遗留问题。要加大对征地补偿费特别是集体土地补偿费的分配方式的协调监管，避免不必要的后续矛盾和问题的出现，对蓄意串联组织、阻挠征地拆迁行为要理直气壮地予以打击。同时，对被征地农民实行就业扶助，着力建立“统筹就业、政策引导、政府促进、市场调节、自主择业”机制，完善被征地农民的社会就业制度。健全完善劳动就业服务平台，为被征地劳动力提供技能培训、就业指导、就业介绍等一系列的服务，鼓励被征地劳动力自谋职业、自主创业。

如何做好拆迁工作

2，工厂搬迁方案

　　为了确保我们的努力取得实效，预先制定方案是必不可少的，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。那么优秀的方案是什么样的呢？下面是我为大家整理的工厂搬迁方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。　　工厂搬迁方案篇1 　　工厂搬迁对于一个企业来说，安全问题始终是第一位的，也是最基本的，过程中所涉及到的安全问题主要是人员的安全和设备拆装以及财产的安全。各部门领导和所有员工一定要以安全为核心，开展各项工作，职责到人、分工明确。　　一、准备工作　　1、及时公布搬迁日程安排，搬迁前的动员（安全、生产、生活）工作要到位。　　2、人员分工要明确：各部门要明确指挥人员以及协调和参与搬迁的人员的职责。　　3、参加设备搬运以及拆卸安装人员的防护措施要落实到位（安全帽、保险绳，云梯等）　　4、搬运的工具要进行检查确认，有问题的要及时检修。　　5、公司内部搬运较大的设备和桶装油料时要制定安全措施，危险废弃物的处置要符合环保及法律法规要求。　　6、各部门设备搬迁前必须与搬迁合作单位进行安全技术交底。　　二、设备以及作业安全　　1、搬迁开始时各部门每日须安排一名安全员加强现场巡视,发现不安全行为要及时纠正。　　2、设备拆卸和进入新厂区安装调试期间要严格按电气安全规程施工，停断必须挂有“禁止合闸”的标志牌，并有防止误送电的技术措施，设备科应对本公司设备课人员和厂家人员进行安全、技术交底。　　3、拆卸和运输过程中要对管路、线路加以保护。组合设备拆装时，拆下的接头、螺栓、螺母，定位销等要拧回和插入原位，以免混乱和丢失。　　4、要保证设备的绝对安全，要选用合适的拆卸工机具，不得随便代用。　　5、吊装以及下卸过程中设备不得磕碰，要选择合适的吊点慢吊轻放，钢丝绳和设备接触处要采取保护措施　　6、应尽量避免交叉作业，高空作业必须配戴安全帽，携带安全带，安全带的系挂必须符合要求（设备课要对作业人员进行教育）　　7、严格遵守防火规定，需要明火操作时，必须有防火措施，并有专人监护，在易燃、易爆物周围，要严格禁止明火作业。　　8、新厂区设备安装调试要符合技术要求，操作人员变换工种、岗位时要进行上岗教育和培训。　　三、财产的安全　　1、机床设备、办公室所有的电器设施、打包好的图纸文件在上车前一律做好清点登记，填写发车清单，跟车人员到达目的地后，由各负责人核实数目和品牌型号，确保运途中物品安全　　2、精密仪器、办公设备上下车要轻拿轻放，搬运和卸车时防损工作要由专人负责、必要时跟车指导。　　3、仓库的成品运输时要做好防范措施，运输要考虑天气变化防止淋雨。　　4、物品进入新场地后需要入库上锁的一律不得在露天存放、如有贵重物各部门须安排专人值班，同时和安全课及时联系加强防范力量。　　四、人员、道路交通安全　　1、所有参加运输装载的车辆必须遵守交通法规，安全课对所有叉车驾驶员专题教育。　　2、各部门对员工去新厂区的交通安全要开展专题教育。　　3、员工车辆进入新厂区一律安要求停放在指定地点　　4、厂内机动车驾驶速度不的超过30公里每小时　　5、因厂区施工并未完全结束，严禁个人进入有危险的施工场地，除非因工作需要并采取安全防护措施后方可进入。　　工厂搬迁方案篇2 　　1.1施工准备：　　1.1.1对所有参加施工人员进行工程的技术交底，并对每一个单项工程项目的具体施工人员进行施工工艺要求，质量要求，施工注意事项等进行交底，所有参加施工人员均应熟悉现场、图纸及规范、规程要求，作到人人心中有数，不盲目操作。　　1.1.2按照业主和规范要求，对所有施工工机具，检测仪器(表)，清洗设备，劳保用品等作好检验、验收、储存、保护工作。　　1.1.3设备的检查，包括以下内容：　　A.检验设备的外观　　B.确认设备的技术参数。　　C.检查设备的安装精度　　D.测绘设备间的相互位置，操作位置，画出相关图　　E.设备的加工精度以现场就地生产的工件为准，以后该样品工件随机装箱和发运。　　以上检查要作出详细的记录，并交双方现场代表签字，作为安装依据。　　工厂搬迁中需要注意安全和搬迁需要注意的问题：　　在规划搬迁工作时，只有时间是你的朋友，美国亚特兰大市水域管理部门安全经理Alan Nutes表示。有了良好的开端，你可以对需要高度安全的特定资产(空白支票、钥匙等)进行保护。你也可以创建记录管理程序来管理所有重要数据(物理数据和数字数据)，并规划一个完整的备份策略，包括保存离线副本。“不幸的是，安全总是作为规划最后的考虑因素，”他表示，“安全团队必须在规划阶段就让管理层明白安全的重要性。” 　　创建一个“搬迁团队” 　　在DataServ公司搬迁的两个月前，Berndt组建了一个项目搬迁团队，由来自公司的七个业务部门的人员组成。该团队每周举行一次会议，然后形成针对具体任务的小组，使用项目管理软件来(以大家都可见的形式)跟踪进展情况。除了搬迁团队外，还应该考虑公司其他人员能够及时了解搬迁计划的最新情况，豪华厨房电器设计制造公司Dacor的首席信息官Hugo Valldejuli表示。Dacor公司在过去三十年中进行了三次公司搬迁，“我们会在公司会议上向大家汇报每周的最新情况，让大家知道发生了什么事情”他表示。　　尽量减少需要搬迁的东西　　需要搬迁的东西越少，你需要追踪的内容也就越少，所以这是个清楚不必要文件的最佳时机，但是这也需要进行管理。对于DataServ的搬迁公司，他在搬迁的六周前就对扔掉废弃物进行了宣传。员工被告知整理出不必要的文件，并且每周搬迁团队发放50加仑的塑料桶来收集这些文件以进行安全的处理。Berndt在清理过程中密切联系部门管理人员以确保正确进行。最好让安全团队来负责处理不必要的文件。　　有些企业还乘机毁灭硬盘，以及处理其他过时的电脑和办公设备。搬迁的东西越少，出问题的可能性也越小，并且能够更好地在新地方整理。　　仔细挑选搬迁人员　　在选择搬迁公司时，最好先对搬迁公司进行背景调查。选择办事效率高和安全性好的搬迁公司。　　密封箱　　有些人认为胶带封箱子是很简单的事情，其实不然。你使用的胶带可以看出在搬迁过程中是否被打开过，因此最好选择证据封箱胶带而不是传统封箱胶带。如果使用传统胶带，让封箱人员在胶带上写上自己的名字，这样也可以看出是否被打开过。为了方便查找，应该对每个箱子进行编号。　　全程监督　　不管你多么信任搬家公司，你都应该建立一个监督小组来时时刻刻监督搬迁公司的活动，小组成员应该进行培训来学习各种可疑行为。　　全程监督的另一个原因就是防止物理损害，Berndt表示，“你不可能过了一个星期后，告诉他们这个桌子被弄坏了。　　建立监管链　　建立监管链来确保不会丢失任何东西，你可以按照清单来检查所有东西。　　只要箱子和文件柜被密封了，就应该放置在安全的位置，最好安排一个安全工作人员来看管，并且该安全人员应该对搬到安全位置的每个箱子进行等级，并且清楚哪些人可以进入安全区域。　　避免陌生人威胁　　搬迁工作是非常混乱的，门都是敞开的，搬迁人员在走道走来走去，因此需要采取预防措施以确保小偷不会乘虚而入。“并不排除竞争对手让他们的员工混入搬迁公司来窃取资料，”Nutes表示。　　Dacor公司的Valldejuli表示他对员工进行了这方面的培训，当他们遇到任何不认识的人或者不像是搬家公司的`人时就向其询问身份信息。“大门敞开，箱子搬来搬去，”他表示，“在搬迁前，我们就丢失了三台笔记本，在这个被认为是非常安全的大楼。” 　　确保运输途中的安全　　在出发之前，应该与搬迁公司商量路线，如果路程太远，还要考虑在什么地方停下来。另一个办法就是在搬运车的门上贴上密封胶带，你就能知道是否被打开过。　　不要到处宣传你的搬迁计划　　虽然有些公司会认为企业搬迁是促进公共关系的好机会，但是最好在搬迁后再宣传，而不是搬迁前，特别是对于有知识产权的公司。　　不要选择高峰期搬迁　　夏天是搬迁公司最繁忙的时候，因此最好选择另外的时间来避开高峰期。据研究显示，搬迁公司最冷淡的时期是第一季度。　　另外还应该选择一天中的非高峰时间，DataServ公司的Berndt表示，他们大约2点30左右搬出，5点左右搬入新地方，这样就避开了上班高峰时间。　　工厂搬迁方案篇3 　　1、为保证公司整体搬迁工作有序进行，搬迁工作应遵循“统一领导、分工负责、协调配合”的方针，力求确保顺利搬迁。　　2、搬迁步骤：一、搬迁前的准备工作；二、搬迁中的过程控制；三、搬迁后的整理工作。　　3、搬迁前的准备工作：　　一、成立搬迁工作领导小组。　　二、搬迁工作领导小组/组长的工作职责：　　一）．组织、策划本次搬迁的全面工作；　　二）．讨论制订企业搬迁的工作方案并组织实施；　　三）．协调搬迁工作中出现的矛盾和问题；　　四）．及时调度搬迁的进程；　　五）．协调好搬迁公司在搬运物品时做好物品的防护工作。　　三、搬迁工作领导小组区域负责人的工作职责：　　一）．负责区域搬迁活动的指导与组织; 　　二）．负责区域搬迁活动的监督；　　三）．负责执行搬迁活动工作方案的实施；　　四）．协助组长处理在搬迁过程中出现的问题；　　五）．及时调度负责区域内的搬迁活动的进度；　　六）．协调做好搬迁过程中物品的防护工作。　　四、搬迁工作领导小组/组员的工作职责：　　一）．负责搬迁过程中装车的全过程监督；　　二）．负责搬迁过程中车辆押运的全过程监督；　　三）．负责搬迁过程中卸车全过程的监督；　　四）．负责搬迁过程中卸车后物料防损措施的监督与指导。　　工厂搬迁方案篇4 　　公司定于5月份整体搬迁，方案如下：　　一、原则及目标　　从公司全局利益出发，遵循“统一领导、分工负责、协调配合”的原则，做好各项筹备工作，保证公司总部整体搬迁工作有序进行。　　二、成立搬迁工作领导小组　　组长：　　副组长：　　成员：各部门、单位负责人　　职责：　　1.组织公司总部搬迁的全面工作；　　2.讨论制订公司搬迁工作方案并组织实施；　　3.协调搬迁工作中出现的问题；　　4.协调各部室、单位的搬迁工作。　　三、搬迁方式　　统一组织协调，分期分批搬迁。协议家具公司总承包。　　四、搬迁筹备工作进度　　五、搬迁筹备（5月19日前）　　（一）按照办公区域平面图对新办公室进行分配。　　（二）确定各办公室室内设计图纸，准备装修。　　（三）确定办公室新增家具的统计、订制和安装。　　（四）办公家具安装完毕，由信息部门按新办公室规划布置进行综合布线（包括电话线、网线、电源线等）。　　（五）办公区域保洁开荒。　　（六）各部室提前熟悉新办公环境。　　（七）搬迁用品准备　　5月15日前，总经理办公室须准备好需的物品：纸箱、封口胶带、标签贴、打包绳、记号笔、小刀、等。　　（八）搬迁前资产清查、资料清理（5月13日-19日）　　1.资产清查：总部资产清查相关部门负责对总部实物资产进行清查，摸清家底，登记造册，避免遗失。　　2.资料物品清理：各部门文件较多（报告、报表、公司文件等资料），为避免搬迁时遗漏，在搬迁前提前进行规整，做好减量工作。所有与公司有关的纸质、电子资料一律不允许随意丢弃，确认不需要的材料，做好登记并由部门负责人签字后按规定专人　　负责销毁。无用的资料、物品不带入新办公区。　　六、搬迁具体实施　　（一）搬迁时间计划表　　(二)纸箱及搬迁车辆　　总经办提前分配搬用纸箱；负责联系家具公司及搬家公司，根据计划及搬迁量准备好搬家车辆。　　（三）装箱、打包　　1、各相关单位、部门将需要搬迁的物品进行各类物品分类装箱，打包，捆扎妥当，封箱后用签字笔注明部门名称、姓名、编号、联系电话，写明所装物品内容，以便寻找。　　2、精密物品、电脑、打印机、易碎物品，如装箱必须标识清楚：小心轻放、易损易碎等字样。在打包时尽量用碎布、报纸等将箱内空隙填满，以免搬运时受到撞击而受损。最保险的方式各部门自己负责搬运相关物品，以免损坏。　　3、各部门公共区域的办公设备（例如打印机、复印机、传真机等），由各部门进行整理打包、装箱，贴上部门名称、编号。易掉易损部件应拆卸分开独立包装，使之成为独立整体，便于搬运，确保不漏掉一个零件，一根数据线。　　4、办公桌的抽屉、柜子门等容易滑动的部分，先上好锁或用胶带固定好。　　5、公司领导办公室物品，总经理公室负责统一协调、调度搬　　迁工作。各分管领导办公室搬迁，由分管相关部门负责协助整理、打包、跟踪；对需要拆装的办公家具进行拆卸和保护性包装，确保相关物品在搬运过程中无损。　　6、各部门负责人，负责做好对本部门物品的认领鉴定工作，特别是重要文件柜、凭证柜一定要做好认领工作，同时在认领物品、文件柜上贴上标有部门、序号的标签；无部门认领的物品由总经办统一组织搬运。　　七、要求　　（一）所有参与搬迁的员工必须按要求准时到位、认真负责。　　（二）搬迁前，各单位部门应对新办公室的布局做到心中有数，确保搬迁时一次性摆放到位。　　（三）为准确核定搬家用车数量，各部室须派员工跟踪本单位、部门物品的装卸，保证物品安全。　　（四）原则上搬迁工作按照计划，当天未搬完的部门向后顺延，依次类推；如当天搬迁任务提前完成，可安排原定次日搬迁的个别部门提前搬迁。　　（五）搬迁过程中，各部室必须全程跟人（装车、卸车、摆放），以防物品丢失。　　（六）搬迁完毕，各部室负责检查本部室原办公室是否有应搬未搬的物品，负责最终扫尾工作。

工厂搬迁方案

3，搬迁方案

　　为确保事情或工作顺利开展，通常会被要求事先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。写方案需要注意哪些格式呢？以下是我帮大家整理的搬迁方案5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。搬迁方案篇1 　　第一，我们要遵循三个原则。　　统一搬迁原则。　　密切联系作业区机关工作实际，统一部署，统一行动，确保搬迁工作安全，有序，文明，和谐。　　按时搬迁原则。　　搬迁工作分批次进行，确保按计划时间点完成搬迁。　　服从全局原则各组室在搬迁过程中要服从作业区整体安排，独立自主，以本组室搬迁为主，充分发挥各组室的工作积极性，明确各组室分工，配合搬迁小组的工作安排，保证我们的搬迁工作在短时间内对我区工作影响降到最低程度。　　第二，我们要协调配合各个小组之间要协调配合，负责区域搬迁活动的指导和组织，负责区域搬迁活动的监督，负责执行搬迁活动工作方案的实施，协助组长处理在搬迁过程中出现的问题，及时调度负责区域内的搬迁活动的进度，协调做好搬迁过程中物品的防护工作。　　第三，正式搬迁活动的启动办公室办公网络，电话线由数字化办公室人员主要负责指导拆卸，保证不掉零件，数据线，并由数字化办公室人员负责统计电话完好情况，数量并统一安排保管。　　会议室办公桌椅，家具等由综合办公室员工负责统计，搬移至料库库房妥善安置保管。　　领导办公室非常重要，常用文件，家具由综合办公室负责搬移至指定地点，妥善保管。　　拆卸，搬移物品时，必须注意零件及钥匙的收放，以免带来不便。搬迁方案篇2 　　集团总部定于20xx年12月份整体搬迁，档案库房搬迁是信息部20xx年一项重要工作，按照公司领导的有关要求，必须保质保量按时完成，为保障档案库房的顺利搬迁，保障搬迁过程中各类档案资料的安全，为更好的细化工作内容。确保各项工作任务的落实，特制订此方案。　　一、成立搬迁工作领导小组：　　组长：江林　　副组长：张三　　组员：李四、朱又停（待定）　　职责：　　1．组织公司搬迁的全面工作；　　2．讨论制订公司搬迁的工作方案并组织实施；　　3．协调搬迁工作中出现的矛盾和问题；　　4．领导小组成员要对各自责任区域的搬迁工作负责。　　二、搬迁方式：公司雇佣大吉大利搬家公司进行打包、搬运和上架。　　三、搬迁的具体工作：　　(一)在档案库房临时存放点确定合格后开始准备：　　20xx年11月15日――11月30日　　①按照平面图对档案库房新址进行分配；　　②确定搬迁的具体时间、成立搬迁工作领导小组，确定成员；　　③组织小组成员到新址进行实际场地考察；　　④相关搬迁物件准备：记号笔、封口胶、纸箱、螺丝刀、锤子、钳子、裁纸刀、报纸、泡沫等；　　⑤档案室领取搬迁包装所需的纸箱、标签贴等打包工具；由罗爱萍、冯琳负责组织搬运打包工人提前对搬迁物品进行打包，并贴上标有部门、档案编号名称等标签。　　⑥拟定搬迁工作安排表：包括搬迁车辆每日搬迁部门的时段安排、搬迁人员安排、用餐安排等；　　工作包括：　　A.参照平面图档案临时存放各区域进行统一编号、粘贴标识、此编号一旦确认，所有的打包箱外统一使用该编号，以便手动工人在卸货后能迅速找到搬运过来的档案的具体位置，并且摆放在该密集架上面，为接下来整理打包箱堆放提供最便利的准备工作。　　B.对公共区域按预先设定的功能进行统一编号，在现场和图纸上标明。同样该编号一旦确认，旧址该区域的打包纸箱也将统一使用该编号，以确保工人能够迅速准确地找到每一箱各类型档案的归宿。(例如文书、人事、财务档案等进行分门别类地编号) 　　C.对搬迁档案提前做好准备工作，清点、编号及装箱，装箱后要贴上标有序列号码的封条；装箱档案搬运到临时存放地点后，即对箱子封条进行验收，并将包装箱内档案逐一进行查验、存放；　　(二)搬迁实施：20xx年12月15日――12月20日　　1、在搬迁过程中，搬迁部门负责人需组织人员全程跟踪，在装车、运车、卸车、临时存放点入口以及内部摆放等环节都需要组织人员做好跟踪工作；　　搬迁日期、顺序安排：　　时间：20xx年12月15日――12月20日　　上午：9：00，下午：16：00 　　2、搬迁顺序：　　（1）首先搬迁集团本部基建档案67箱、实物档案50箱、空档案盒44箱、产品档案、实物档案120件、、照片档案800张、录像带200盒、光盘28张及各类特种载体档案目录50册（搬迁时间预计1-2天）。　　（2）其次搬迁20xx-20xx年文书档案20xx卷、专业档案、人事档案4000件、20xx-20xx年会计档案4900件、20xx-20xx年文书档案及厂内文件1000卷、实物档案150件及各类档案目录（搬迁时间预计2-3天）。　　（3）最后搬迁会计档案及档案目录（搬迁时间预计1-2天）。搬迁方案篇3 　　一、准备工作　　1、确定搬迁日期：20xx年3月27日-31日。　　2、落实内装事宜：游客中心办公楼装修（包括强弱电布线和供排水）要求于20xx年3月25日验收。　　3、卫生管理：装修验收完毕后，接合游客中心物管要求落实新办公室的卫生清洁及保安工作。初步拟定3名保洁员和2名保安。　　4、办公区导视标牌和门室功能标识：按导视系统设计要求制作，由投资开发部对接落实相关工作。　　5、确定办公设备：　　公司总部可能还将搬入风管局办公楼，因此除总结理室办公家具、会议桌椅和其他部门必要的档案文件柜需重新购置，原则上不新购其他办公家具及用品。办公家具及用品由公司办公室统计采购，对原旅投公司在保险公司可利用的家具用品和空调设备进行搬迁。　　6、安排员工座位：　　安排各部门员工办公位，制作员工座位牌（可待竞聘上岗后制作）。　　7、投资开发部（数字化）落实新办公室网络系统、新电话线路申请等相关工作。　　8、动迁之前组织全体员工进行一次卫生大清洁，要求员工对个人办公物品、办公文件进行收拾，确保将要搬至新办公室的物品均为有价值的物品。　　9、迁址通知的对外发布（通知到各旅发委成员单位、经营合作及其他事务往来单位）。　　二、具体工作安排　　（一）收拾：　　1、公共区域设备及物品由办公室负责统计。　　2、个人办公物品：由员工自行收拾。　　3、个人电脑数据：财务等重要数据应存入移动硬盘，以防止数据丢失。　　4、员工私人物品由员工自行收拾和保管，搬运期间公司不承担看护责任。　　（二）拆卸：　　1、个人办公电脑及话机：由电脑公司技术员指导拆卸，确保不掉一个零件、一根数据线。　　2、拆卸物品时，须注意零件和钥匙的收放，以免组装困难。　　（三）打包：　　1、U盘、移动硬盘、重要文件及其他贵重物品要随身携运。　　2、由办公室提供纸箱并分发到员工手中，协助员工将个人办公物品装箱、打包封口。　　3、电脑、传真机等物品装箱时应使用有关保护材料，并在箱子面上标注“易损坏物品——电脑”的字样。　　4、由各部门负责人负责组织本部门人员对搬迁物品进行打包，并贴上标有部门、姓名、物品名称等标签，特别是重要文件柜一定要做好标记和认领工作。公共区域的物品由办公室统一组织搬运。　　5、公司领导办公室由驾驶员和办公室工作人员协助收拾和打包。　　（四）搬运：　　1、搬迁方式：雇佣搬运工进行搬运　　2、安排新、旧址现场搬运指挥负责人，各部门负责人需组织本部门人员全程跟踪（小车跟踪），在装车、运车、卸车、上下楼梯以及办公楼内摆放等环节都需组织人员做好跟踪工作，防止家具物品损坏和遗失。　　3、分配人员押车，并设专人做好物品装发记录。　　4、安排接车人员在新址清点、核对所搬卸的物品及其数量。　　5、物品搬运期间各部门员工由部门负责人管理，确保各部门物品安全搬运安放到位。　　6、重要和易损物品由公司车辆组织搬运。　　7、安排两到三辆大巴车接送公司员工。　　8、办公室联系做好搬运期间需要加班的工作餐准备。　　（五）搬迁顺序：　　搬迁顺序依次为：公司领导、公司办公室和其他部门。　　（六）搬运联系、搬迁费用、搬迁纸箱等物品准备工作由公司办公室统一落实，营销分公司和景区管理分公司各自办公室组织搬迁。　　三、后续工作　　1、物品搬迁到达新址后，通知各部门员工到事先安排好的位置开始收拾自己的物品。　　2、各项办公设备的安装。　　3、撤掉现场的保护材料及包装箱，新办公室保洁、保安、环境美化，企业文化专栏制作（方案另行制定）。　　4、电话、网络系统平稳过度。　　5、工商银行空调拆装和新购空调安装。　　6、旧办公室清理打扫归还工商银行。　　四、时间安排　　3月25日：游客中心办公楼装修完毕，完成验收。　　3月26日：办公楼水、电正常，网络通畅，卫生打扫完毕。 3月27日-28日：景区管理分公司和营销分公司开始搬迁， 28日下午18点前搬迁完毕。　　3月29日-30日：公司总部搬迁。　　3月31日：所有部门在下午18点前搬迁完毕。 4月1日：公司正常办公。　　五、员工接送方案及线路安排　　公司本部（含远见44人）、营销分公司（23人）、景区管理分公司（8人）以及大客驾驶员共计人员（13人），共计88人，由2-3辆大巴每天接送。　　市中发车地点：公园地下停车场口市中发车时间：早晨7:50。发车线路：　　停靠和行车线路1：地下停车场—一中—头桥—御水蓝天——旅游车站—甲子口—切角丫—游客中心。　　停靠和行车线路2：地下停车场—红军大道口—转盘—三中—嘉联宾馆—切角丫—游客中心。　　返程时间为下午5:30，返程按发车线路运行。　　各位上班员工应提前到达指定地点候车，误车员工自行负责。大巴车管理负责人安排好大巴驾驶员，并做好车辆保养和加气工作，确保车辆安全行驶。车内禁止抽烟。搬迁方案篇4 　　一、前期准备工作　　1成立搬迁负责小组，明确工作职责，实行责任制管理。　　2.安排专人将档案室财产（如：办公桌椅、档案架饮水机等）编号、清理成册，并打包。　　3.纸质资料、声像资料、小零部件、电脑、打印机、办公室老师用品等，装箱封好并编号，并贴好运输标签单。　　4.按照车厢平面图，大概规划东西搬运时的摆位。　　5.按照新档案室的平面示意图，大概规划好物体摆放处，如档案柜该放哪。　　6.与搬家公司沟通，确定费用，联系好车辆，沟通好搬移工作，领取搬迁包装所需物品等。　　7.召开档案室搬迁会议，落实搬迁具体时间点、人员安排、要求、注意事项等。　　8.经费预算：　　纸箱200元　　包装袋、胶带100元　　运输标签单30元　　租用两辆大型搬运车800元　　人工搬运费、拆装费600元　　机动费500元　　总计2230元　　二、搬家过程　　1.安排人在老校区照看好档案室物品。　　2.安排人跟车，监督搬动人员是否搬稳、搬完。　　3.安排人在新校区对接。　　2.搬完后对物品的检查登记，重新核实整理。　　3.尽量做到边搬运、边安装、边调试，保证在最短的时间内设备的使用。　　三、后续工作　　1.清算项目，跟搬家公司结钱。　　2.档案的整理与排放。　　3.找出存在的安全隐患，并及时上报。　　4.对本次搬迁工作进行工作总结。　　5.及时配备灭火器、温湿度计及吸尘器。　　6.淘汰并清理不能用的设备，并申请新的设备。搬迁方案篇5 　　建邺区档案新馆建设工作现已全部完工，即将交付使用，根据区委、区政府要求和档案工作需求，我局计划于8月上中旬完成全部搬迁工作，此次搬迁任务繁重、责任重大，为保证搬迁工作安全、规范、有序、高效进行，特制定如下搬迁方案。　　一、总体要求　　在充分考虑各方面因素的基础上，谋划和制定科学的搬迁工作计划，细化工作步骤和具体要求。全局上下协同配合、全力以赴参与到搬迁工作中来，采取分组实施、各负其责的方法，严格按照时间进度组织实施，确保搬迁工作规范、有序开展。在充分保障档案和人员、财产安全的基础上，尽可能快地完成整体搬迁任务，尽快实现新馆办公，尽早对外开放服务大厅，不断完善新馆功能，倾力打造“五位一体”的现代化档案新馆。　　二、基本原则　　1、服从全局原则。各科室和全体干部职工要树立大局意识，强化主观能动性，服从全局安排，按照责任分工，认真完成本职工作，配合完成搬迁任务。　　2、“谁使用、谁负责”原则。搬迁过程基本按照“谁使用、谁负责”的原则，各科室做好本科室办公设备的搬迁工作，个人做好本人办公用品的搬迁工作。　　3、互相协作原则。各科室和个人在做好本科室和本人负责的工作任务外，积极协助其他科室和个人完成搬迁任务，发扬协作精神，促进全局搬迁目标的完成。　　4、保障安全原则。确保整个搬迁过程档案无破损、无遗漏、无丢失、无泄密，确保人员和财产安全。　　5、按时搬迁原则。搬迁工作按步骤实施，确保按规定时间完成，尽快恢复正常工作秩序。　　三、组织领导　　为加强对搬迁工作的组织领导，经局长办公会研究决定，成立区档案局搬迁工作领导小组，成员名单如下：　　组长：张兴春　　副组长：安鹰、孙志国、董海燕　　成员：岳鑫、任增瑶、夏洁　　领导小组负责全面领导局馆搬迁工作，协调搬迁过程中出现的问题。根据工作需要，将全局工作人员分为4个工作组，各组人员安排如下：　　第一组：张兴春、孙如凤、张咏梅　　第二组：安鹰、岳鑫、李红福、钱坤　　第三组：孙志国、夏洁、武毓红、杨帆、金干　　第四组：董海燕、任增瑶、马红、熊丹、李涛　　四、主要任务　　1、确保档案库房馆藏档案的安全搬运。　　2、确保资料库房图书资料的安全搬运。　　3、确保原区史馆档案资料的`安全搬运。　　4、确保办公设备、办公用品的安全搬运。　　5、确保其他杂物的安全搬运。　　五、责任分工　　第一组：1、负责组织协调工作，制定搬迁计划，督促各科室完成搬迁任务；2、负责联系搬运公司、准备打包装具，做好后勤保障工作；3、负责局档案室、会议室、陈列室所有档案、设备、用品的整理、打包、搬运和搬到新馆后清点、整理、摆放等工作；4、负责所在办公室和老干部办公室办公设备和办公用品的整理、打包、搬运和搬到新馆后的清点、整理等工作；5、做好搬迁后的网络、电话、电脑等设备的调试工作；6、完成领导交办的其他临时性工作任务。　　第二组：1、负责所在办公室办公设备和办公用品的整理、打包、搬运和搬到新馆后的清点、整理工作；2、负责馆藏档案、图书资料的随车押运工作；3、做好领导交办的其他临时性工作任务。　　第三组：1、负责所在办公室办公设备和办公用品的整理、打包、搬运和搬到新馆后的清点、整理工作；2、提前做好档案用品库房用品的清点、整理和移交工作；3、负责原区史馆展品的清点、打包、押运及搬入新馆后的清点、整理等工作；4、协助做好馆藏档案、资料的随车押运工作；5、做好领导交办的其他临时性工作任务。　　第四组：1、负责所在办公室办公设备和办公用品以及档案馆机房设备的整理、打包、搬运和搬到新馆后的清点、整理等工作；2、负责馆藏档案的清点、整理、出库及搬到新馆后的验收、入库、上架工作；3、负责馆藏图书资料的清点、整理、出库及搬到新馆后的验收、入库、上架工作；4、负责现行文件中心文件资料和文件柜的清点、打包、搬运以及搬到新馆后的清点、整理、上架工作；5、负责做好部门封存档案的移交、搬运、入库、上架工作；6、做好领导交办的其他临时性工作任务。　　六、时间步骤　　（一）准备阶段（8月7日底前）　　1、第一组制定搬迁工作计划安排，联系确定搬运公司，准备好必备的打包装具，做好新馆保洁工作，提前做好网络开通、设备安装工作等后勤保障工作；　　2、第三组完成档案用品的移交工作，做好原区史馆布展资料的清点、整理、打包工作；　　3、第四组做好馆藏档案、图书资料和档案目录的清点、整理、打包工作；　　4、各组完成各自负责的办公设备、办公用品的清点、整理、打包工作。　　（二）搬迁阶段（8月8日―8月9日）　　1、8月8日，完成全部馆藏档案、图书资料、原区史馆布展资料的出库、搬运、验收、入库工作；　　2、8月9日，各组完成各自负责的办公设备、办公用品和其他杂物的装车、搬运、验收工作。　　（三）调整阶段（8月10日―8月21日）　　1、第一组做好局网络、设备的调试工作，确保正常运行，做好各办公室和功能用房设备、用品的配备工作，做好各类杂物的处置工作，确定新馆保安、保洁，做好其他后勤保障工作；　　2、第四组做好馆藏档案资料的整理、上架工作，做好部门封存档案的接收、搬运、上架工作，做好库房索引的编制工作，做好现行文件查阅中心文件资料的上架工作，做好档案馆网络调试工作，确保查档工作正常开展；　　3、各组做好各自负责的办公设备、办公用品的拆封、整理、摆放工作。　　七、注意事项　　1、局馆计划闭馆时间为8月10日―8月21日，相关科室要通过多种渠道发布闭馆通知，做好告知工作；由于档案资料搬迁整理耗时较长，可能会给查档服务等工作带来不便，有关科室要及时做好通知和解释工作。　　2、搬迁过程中，各组要合理配置工作人员，确保装车、押运、验收三个环节都有1-2人负责，确保档案资料和设备财产安全，如遇特殊情况，应及时向局搬迁工作领导小组反映，由领导小组研究解决。　　3、局综合科将为全局准备统一的打包装具，各组在完成打包后需根据情况将所属科室、人员姓名、计划放置位置等标示清楚，方便搬运。　　4、搬迁过程中，各组要互相帮助、互相提醒，发扬团队协作精神，全体人员要高度重视此次搬迁工作，服从局搬迁工作领导小组的统一调配，使整体搬迁工作有序进行，确保共同完成搬迁任务。

搬迁方案