1，电子厂实习问题对策及建议怎么写

你如果真的发现了问题就好写，如果凭空就不好写，建议找厂里工人，或车间主任了解一下情况。

电子厂实习问题对策及建议怎么写

2，我是一名电子厂的员工因工作中流出不良到下一工位领导叫我写对

无外乎人，机，法，料，环五点。我们着重讨论下人，料，即人为因素跟物料控制。
我不会~~~但还是要微笑~~~：）

我是一名电子厂的员工因工作中流出不良到下一工位领导叫我写对

3，在电子厂提交出错对策怎么写

不会，社保是等于存钱的，而工资是每个月发放的。
这个要具体原因具体分析，我做了多年pe工程师也没办法一句话解答你的问题。

在电子厂提交出错对策怎么写

4，电子厂的合理化建议怎么写啊

只要结合现在厂里有什么不足，比如机器设备的更新或定期维护，以此达到减少机器设备损坏的误工时间等，只要把问题列出来，一一找办法解决就OK ！
请上网查询一些管理资料，然后综合本厂的特点写就可以了

5，对于电子公司的建议事项怎么写

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电子厂
是对员工的嘉奖呢？
要注意写了有什么效果。 如果写了没什么效果，那就不要抓别人的痛脚
主要是做什么的，你要说明下，还有关于哪方面的？是生产还是销售，还是人力资源的？

6，电子厂里没有测静电鞋怎么写对策

可以这么写：在进入车间时（门禁处）加装防静电鞋检测仪，与门禁系统互联，当静电鞋不合格时，静电鞋检测仪会报警，并开启门禁，人员不能进入生产车间；当防静电鞋合格时，静电鞋检测仪提示合格，人员可以进入生产车间。　　使用KLEINWACHTER的SST200静电鞋检测仪可以达到这个目的，如果是防爆区的话，可以使用NEWSON GALE 的solo-mate防静电鞋检测仪，这种是防爆的。
搜一下：电子厂里没有测静电鞋,怎么写对策

7，目写关于对一家电子科技有限公司的未来发展的建议和想法

要看你什么行业才知道怎么写，有的是可以的比如：关于公司推行5S的合理化建议、1、确定各部门、岗位5S的标准。2、将标准的执行情况纳入业绩考核内容，与奖惩挂钩。3、确定考核执行情况的部门、职责和权利。4、确定分管领导。5、确定考核频次、方法、考核人员的组成、需要建立的记录。对施工企业的发展有哪些合理化建议？1,提高工程技术人员素质,开展业务培训,保证工程质量.2,公开运作流程,简明操作手续.3,多引进新技术,新机械,新设备,新仪器,布局施工企业信息化工作,以取代落后的手工操作模式,减轻体力劳动强度,提高科学管理水平.
搜一下：目写关于对一家电子科技有限公司的未来发展的建议和想法？

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