医院辅助科室材料费怎么算，材料费是算在医疗费用赔偿中还是死亡伤残赔偿中二次手术费用是不

1，材料费是算在医疗费用赔偿中还是死亡伤残赔偿中二次手术费用是不

你说的材料费应该是指残疾辅助器具，在死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿。二次手术费就是相当于合理的后续治疗费，不过需要医生证明，这是医疗费用赔偿限额项下负责赔偿。

材料费应该算在医疗费用中，二次手术费应该包括在医疗费用中，我的回答你还满意吗，有不明白的可以继续问我，

材料费是算在医疗费用赔偿中还是死亡伤残赔偿中二次手术费用是不

2，按装及材料费怎么计算

人工费=工日单价×工日消耗量，材料费=∑材料消耗量×材料单价，机械费=∑台班消耗量×台班单价，其中要调价差，就是工日单价、材料单价、台班单价要是跟实际价格有差别的时候要调整，比如，材料费，你看的定额里面是139.67元，139.67×（1+12.5%）=157.128≈157.13元，类似的人工根机械也就求出来了。

按装及材料费怎么计算

3，材料费怎么算

很简单，告诉你方法，回去自己想想。材料费，不知你指的什么材料的费用，是原材料-材料，还是产成品-材料等同一的原则是，归属于本材料的费用，如产成品-材料，发生了运费、人工、机械费等，统统归集进去。

没有公式的比如你那张只做一件那么要按照重量乘单价再乘上材料损耗系数如果你那零件做45件正好用掉一张1250*2500的板那么只要将整板的费用除45即可按第一种方法计算在2.5元/件左右按第二中方法计算在1.95元/件左右看你要做多少啦冷板密度你可以按照7.8计算

材料费怎么算

4，我以前没有从事过医院的财务工作有关科室成本核算和全成本核算搞

用什么样的分摊方法，比如公式是什么？将管理费用向临床服务类、医疗技术类和医疗辅助类科室分摊，分摊参数可采用人员比例、内部服务量、工作量等。例如：临床服务类、医疗技术类和医疗辅助类科室各有人员30、20、5人，管理费用5000元，采用人员比例分摊临床服务类 = 30 / （30+20+5）= 0.55医疗技术类 = 20 / （30+20+5）= 0.36医疗辅助类科室 = 5 / （30+20+5）= 0.09分摊的管理费用临床服务类 = 5000 ×0.55 = 2727.27 元医疗技术类 = 5000×0.36 = 1818.18 元医疗辅助类科室 =5000×0.09 = 454.55 元

应该不能吧。

5，人工安装和辅助设施是自己的安装费怎么算

在你做预算时除去人工以外，再加上辅助设施的费用就可以了，希望我的回答能给你帮助。

查相应定额子目，用工程量分别乘以定额子目中的人工费、机械费、材料费、未计价主材费（主材费的工程量是乘以损耗的工程量）再加企业管理费=（人工费+机械费）*企业管理费率加利润=（人工费+机械费）*利润率最后记取规费=（企业管理费+利润+工程量*（人工费+机械费+材料费+未计价主材费））*规费费率和税金

塑钢窗只是工地安装的人工费或安装费一般是20-30元。要看有多少工程量、安装难度、工地的配合情况和要求高低等因素来确定。

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6，材料费用分配问题

可按产品约当产量法分配材料费，产品单件消耗定额应该是已知数，题中未知不好计算， 1.甲产品材料总量=甲单件定额*（成品数量+半产品数量*50%）=甲Q2..乙产品材料总量=乙单件定额*成品数量=乙W3.材料发分配率 =60000/（甲Q+乙W)=F4.甲产品材料费=F*甲Q5.乙产品材料费=F*乙W

分配3号材料，3号材料2500*44.5=111250元。甲、乙各占比例按消耗定额计算，500*3.5+600*4.5=4450kg甲占比例=500*3.5/4450=39.326%乙占比例=600*4.5/4450=60.674%甲耗用3号材料=111250*39.326%=43750元乙耗用3号材料=111250*60.674%=67500元借：生产成本——甲 208000+43750 生产成本——乙 249600+67500贷：原材料——1号 208000 原材料——2号 249600 原材料——3号 111250

7，辅助生产间接费属于间接费还是材料费

直接费由人工费、材料费、施工机械使用费和其他直接费组成。直接费的内容如下： 1．人工费，指列入概预算定额的直接从事建筑安装工程施工的生产工人的基本工资、工资性津贴及属于生产工人开支范围的各项费用，内容包括：（1）生产工人的基本工资、工资性质的津贴（包括副食品补贴、煤粮差价补贴、上下班交通补贴等）。（2）生产工人辅助工资，指开会和执行必要的社会义务时间的工资，职工学习、培训期间的工资，调动工作期间的工资和探亲假期的工资，因气候影响停工的工资，女工哺乳时间的工资，由行政直接支付的病（六个月以内）、产、婚、丧假期的工资，徒工服装补助费等。（3）生产工人工资附加费，指按国家规定计算的支付生产工人的职工福利基金和工会经费。（4）生产工人劳动保护费，指按国家有关部门规定标准发放的劳动保护用品的购置费、修理费和保健费、防署降温费等。 2．材料费，指列入概预算定额的材料、构配件、零件和半成品的用量以及周转材料的摊销量按相应的预算价格计算的费用。 3．施工机械使用费，指列入概预算定额的施工机械台班量按相应机械台班费定额计算的建筑安装工程施工机械使用费，施工机械安、拆及进出场费和定额所列其他机械费。 4．其他直接费，指概预算定额分项定额规定以外发生的费用，内容包括：（1）冬雨季施工增加费。（2）夜间施工增加费。（3）流动施工津贴。（4）因场地狭小等特殊情况而发生的材料二次搬运费。（5）生产工具用具使用费，指施工、生产所需不属于固定资产的生产工具，检验、试验用具等的购置、摊销和维修费，以及支付给工人自备工具的补贴费。（6）检验试验费，指对建筑材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的费用，包括自设试验室进行试验所耗用的材料和化学药品费用等，以及技术革新和研究试验费。不包括新结构、新材料的试验费和建设单位要求对具有出厂合格证明的材料进行检验、对构件破坏性试验及其他特殊要求检验试验的费用。（7）工程定位复测、工程点交、场地清理费用。直接费是指建设工程施工过程中，直接耗用于建设工程产品的各项费用的总和。是根据施工图纸结合定额项目的划分，以每个工程项目的工作量乘以该工程项目的预算定额单价来计算的。间接费由规费和企业管理费组成（1）规费 ①规费的内容规费是政府和有关权力部门规定必须缴纳的费用（简称规费）包括：工程排污费：是指施工现场按规定缴纳的工程排污费。工程定额测定费：是指按规定支付工程造价（定额）管理部门的定额测定费。社会保险费：包括养老保险费、失业保险费、医疗保险费。其中养老保险是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本养老保险费；业保险费是指企业按照国家规定标准为职工缴纳的失业保险费；医疗保险是指企业按照规定标准为职工缴纳的医疗保险费。住房公积金：是指企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金。危险作业意外伤害保险：是指按照《建筑法》规定，企业为从事危险作业的建筑安装施工人员支付的意外伤害保险。 ②规费的计算规费的计算按下列公式执行：规费＝计算基数×规费费率计算基数可采用“直接费”、“人工费和机械费合计”或“人工费”，投标人在投标报价是，规费的计算一般按国家及有关部门规定的计算公式和费率进行。（2）企业管理费 ①企业管理费的内容企业管理费是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需费用，包括以下内容：管理人员工资：是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利、劳动保护费等。办公费：是指企业管理办公用的文具、纸张、帐表、印刷、邮电、书报、会议、水电、烧水和集体取暖（包括现场临时宿舍取暖）用煤等费用。差旅交通费：是指职工因公出差、调动工作的差旅费、住勤补助费，市内交通费和误餐补助费，职工探亲路费，劳动力招募费，职工离退休、退休一次性路费，工伤人员就医路费，工地转移费以及管理部门使用的交通工具的油料、燃料、养路费和牌照费等。固定资产使用费：是指管理部门和试验部门及附属生产单位使用的属于固定资产的房屋、设备等的折旧、大修、危险或租赁费。工具用具使用费：是指管理使用的不属于固定资产的生产工具、器具、家具、交通工具和检验、试验、测绘、消防用具等的购置、维修和摊销费。劳动保险费：是指由企业支付给离退休职工的易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤金、按规定支付给离休干部的各项费用等。工会经费：是指企业按职工工资总额计提的工会经费。职工教育经费：是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平，按职工工资总额计提的费用。财产保险费：是指施工管理用财产、车辆保险费。财务费：是指企业为筹集资金而发生的各种费用。税金：是指企业按规定缴纳的房产税、车辆使用税、土地使用税、印花税等。其他：包括技术转让费、技术开发费、业务招待费、绿化费，广告费，公证费，法律顾问费，审计费，咨询费等。 ②企业管理费的计算企业管理费的计算主要有两种方法：公式计算法和费用分析法 ③公式计算法利用公式计算法计算企业管理费的方法比较简单，也是投标人经常采用的一种计算方法，其计算公式为：企业管理费=计算基数×企业管理费费率其中企业管理费费率的计算因计算基数不同，分为三种：以直接费为计算基数：企业管理费率＝生产工人年平均管理费／（年有效施工天数×人工单价）×人工费占直接费比例以人工费和机械费为计算基数：企业管理费率＝生产工人年平均管理费／（年有效施工天数×（人工单价＋每一工日机械使用费））×100％以人工费为计算基数：企业管理费率＝生产工人年平均管理费／（年有效施工天数×人工单价）×100％ ④费用分析法用费用分析计算企业管理费就是根据企业管理费的构成，结合具体的工程项目确定各项费用的发生额，公式计算法为：企业管理费＝管理人员工资＋办公费＋差旅交通费＋固定资产使用费＋工具用具使用费＋劳动保险费＋工会经费＋职工教育经费＋财产保险费＋财务费＋税金＋其他间接费由规费和企业管理费组成（1）规费是施工企业按政府有关部门规定必须缴纳的费用。规费主要包括：工程排污费、工程定额测定费、社会保障费、住房公积金和危险作业意外伤害保险费等五项内容。（2）企业管理费是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需的费用。直接费用和间接费用 1、直接费用：指企业为生产某一定种类和一定数量的产品所发生的成本费用。包括直接材料费和直接人工费。（1）直接材料：指直接用于产品生产，构成产品实体的原料、主要材料、外购半成品及有助于产品形成的辅助材料和其他直接材料。（2）直接人工费:指直接参加产品生产的工人工资以及按生产工人工资总额和规定的比例计算提取的职工福利费。 2、间接费用：是指不能直接计入产品生产成本的费用。制造费用是最主要的间接费用，它核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括车间管理人员的工资和福利费、折旧费、修理费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费等。直接费用包括：1、耗用的人工费用2、耗用的材料费用3、耗用的机械使用费4、其他直接费用，包括有关间接费用的分摊方法主要有：1、人工费用比例法2、直接费用比例法

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