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1，工商管理毕业论文范文

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2，工商管理类专业论文怎么写

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3，工商管理专业 毕业论文怎么写

工商（企业）管理专业由于其专业比较“泛”，可着手写作的方面很多，诸如企业管理、企业文化、企业战略、市场营销、人力资源等都可以作为我们选题的方向。虽然确立了选题方向， 可我们发觉，这样还是很难下笔，不知道写哪一个方面好。或许这篇全方给你介绍工商（企业）管理专业论文的写作方法，能让你更好地完成论文写作。 http://www.mbaun.net/s/paper/

工商管理专业 毕业论文怎么写

4，工商管理毕业论文怎么写

1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。 2、目录：目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录） 3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。字数少可几十字，多不超过三百字为宜。 4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。 每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。 主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。 5、论文正文： （1）引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。 引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。 〈2）论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、 论证过程和结论。主体部分包括以下内容： a.提出-论点； b.分析问题-论据和论证； c.解决问题-论证与步骤； d.结论。 6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。参考文献应另起一页，标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。 中文：标题--作者--出版物信息（版地、版者、版期）：作者--标题--出版物信息 所列参考文献的要求是： （1）所列参考文献应是正式出版物，以便读者考证。 （2）所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。

5，工商企业管理的论文怎么写

呵呵 我也要些论文 学校给了好多题目自己选 我也发给你好了、、工商管理专业毕业论文参考选题1 某某企业员工绩效考核方法（指标体系）改革研究2 某某企业薪酬制度改革研究3 某某企业员工激励方法（制度）研究4 某某企业员工培训管理研究5 工会在处理劳动争议的作用研究6 某某公司组织文化建设研究7 某某企业人力资源开发策略研究8 论信息化在企业管理中的作用9 某某企业核心竞争力研究10 某某企业创新管理模式研究11 某某企业薪酬管理方法改革研究12 某革企业知识型员工激励机制研究13 某某企业人才流失问题与对策的研究14 解决下岗职工再就业问题的探讨15 论知识资源的战略地位16 有效沟通的途径和措施研究17 诚信在品牌建设中的作用研究18 民营企业发展条件与环境优化研究19 企业社会责任研究20 履行社会责任促进企业持续发展的实证研究21 某某企业市场营销策略研究22 某某企业品牌战略研究23 企业实施多元化经营应注意的问题24 某某企业核心能力培育研究25 提高企业竞争力的战略思考26 某某公司主导产品竞争战略研究27 某某公司主导产品差异化（成本化、专一化）策略研究28 某某公司主导产品价值链开发研究29 某某公司质量管理问题研究
写论文提纲还是比较容易的 从我自己的经验来说,首先你要确定题目,选题很重要,要觉得自己有话好说,有自己的观点可以阐述,我个人比较喜欢热点、焦点的东西,不喜欢那种被写烂了的题目。题目选好以后,然后去找资料,你可以在网上搜索相关资料,最好你去学校图书馆的期刊网搜索。资料搜索好以后,然后整理一下,感觉还不错的,打印出来,因为在电脑上看很累。打印好以后,你就看资料,看别人是如何写的,有那些新观点,思路,你可以在每份资料上面标上号码,便以区别。ok,然后准备要写了,论文一般都是分三部分,提出问题,分析问题,解决问题。你可以一边看资料,一边把提纲列出来你可以这样 引言 一、xx问题的概念、特征 二、xx的利弊分析 (一)xx的价值所在 (二)xx的弊端 三、问题的解决 (一) (二) (三) (四) 结语 我给我同学也写过一些,老师都说写的不错,呵呵 基本格式就是这样,我是学法律的,但一般的论文都差不多,我给你最大的建议是资料要充足,要吃透,不要随便搞搞,这是不行的,祝你写成功。 回答者:星梦5

6，工商管理论文怎么写哦

提供一篇工商管理论文，供写作参考。 企业集团资金管理研究 摘要：文章通过对企业集团资金管理问题的分析，对完善企业集团资金管理提出了建议。 关键词：企业集团；资金管理；管理模式 我国的企业集团是随着改革开放和市场经济的不断深化而产生和发展的。在经济全球化、竞争国际化的今天，企业集团已经成为全球经济活动的重要力量。由于企业集团大多采用多级法人制，地域分布、组织层次复杂，管理链条长，导致了企业集团产权关系复杂化、财务主体的多元化、财务决策多层次化。如何有效地管控集团的资金运作，降低资金成本、规避资金风险，是企业集团所面临的重要课题。 一、企业集团资金管理存在的问题 当前，越来越多的企业集团通过采用资金结算中心和财务公司模式对资金实施集中管理，资金集中管理在实现企业集团内部资金的有效配置、最大限度地提高资金使用效率等方面发挥了重要作用。但由于资金管理模式上固有缺陷和企业管理上的疏漏，在实践中也暴露出以下问题： (一)潜在连带风险。把集团成员单位资金汇集到企业集团资金结算中心总账户或财务公司，在方便成员单位资金结算与资金调度的同时，也带来了一些风险：成员单位如果涉及法律纠纷、违约风险，在账户被查封、资金遭冻结时将连带整个企业集团{成员单位相互调剂资金，一旦某成员单位不能按期履行还款义务，将会波及整个集团的资金链条。 (二)政策监管约束。上市公司资金调度受到《证券法》、《关于规范上市公司与关联方资金往来及上市公司对外担保若干问题的通知》等法规的约束。如果企业集团拥有上市子公司，则集团总部在资金统一调度和控制方面存在法律和制度障碍。比如：在资金结算中心模式下，调度上市公司的资金将涉及到控股股东的问题；在财务公司模式下，调度上市公司的资金将出现关联方交易的问题。 (三)引发不良贷款。为扩大信用功能，企业集团筹资一般实行“综合授信“、”统贷统还”的方式，从金融机构取得的借款再通过资金管理机构转贷给成员单位，内部转贷款或融资容易受制于企业行政干预，一旦成员单位出现经营困难或面临破产，不能按期还本付息，将会引发不良贷款。 (四)预算管理不到位。一是资金预算没有兼顾好上下关系，协调各方利益，不能调动各方积极性，容易流于形式；二是没有将财务收支全部纳入预算体系，预算控制存在薄弱点和空白点，资金体外循环时有发生；三是没有严格按照年度总目标层层分解资金预算，量化各级责权利体系；四是重编制、轻执行，事中无控制、事后无检查考核。 (五)信息化建设滞后。资金集中管理是建立在完善的信息化和网络化基础上的，由于集团信息化和网络化需要较高的资金投入、大量的复合性人才，制约了财务管理信息化的整体推进。当前，相当多的企业集团没有实现内部信息资源的整合和共享，资金管理系统没有实现银企直连，不能实现银企数据的自动交换和共享，无法对资金进行实时调度和全程监控。 二、资金管理的建议 根据以上问题，笔者提出以下几点建议： (一)建立风险管理和责任追究制度。集团总部资金管理机构应当借鉴商业银行做法，建立资信评级体系和信贷责任追究制度。一是建章立制，主要有《内部信贷管理细则》、《企业担保管理细则》和《企业资信评级办法》等；二是按严格审批，内部贷款必须符合资信条件、符合企业集团发展目标。对资信等级高、符合集团发展目标、效益好的产品或项目，可以实行优惠贷款，对资信等级差的单位，可以压缩贷款规模或上调利率；三是责任追究，对不具备贷款条件或不按管理权限审批发放贷款而形成不良贷款的，要追究批准人和经办人责任。 (二)强化资金预算管理。资金预算是实施资金集中管理 的有效手段，是实现资金良性循环的保障。强化资金预算管理，能够有效地协调集团内部关系，明晰内部各级权限空间和责任区域，保证财务目标的协调一致；资金预算的授权、审批和考核权利都应集中在集团总部，预算的编制按照“统筹兼顾、量人为出”的原则，采用“自上而下、自下而上、上下结合”的编制程序；资金预算要以财务预算和业务预算为依据，将企业生产经营活动的财务牧支全部纳入预算体系；为预算指标应当按期细化分解，作为资金筹措、结算、调度、控制、检查与考核的重要手段；资金管理机构对资金牧支可采取“月计划、周安排”办法，统一平衡调度、实施动态控制；资金管理机构对资金预算执行情况要跟踪监控，及时调整执行偏差，确保预算目标实现。 (三)完善内部监控体系。资金监控涵盖了所有资金流人和流出的全过程，企业集团应当建立一个强有力的监控体系，达到事前、事中和事后全方位的控制，保证资金使用的安全高效和畅通。一是加强内部监控制度建设，比如授权控制制度、预算控制制度、财务监督制度、审计监督制度、委派财务总监(会计负责人)制度和资金日常管理制度(组织机构、结算、信贷、担保、信息化管理)等。二是建立有效的监控机构，包括内部审计、财务管理、资金稽查等部门，行使资金日常监督、协调、仲裁和考评职能。三是提高信息化监控手段，借助企业集团网络通讯工具实现事前、事中和事后的实时监控。 (四)提升信息化管理水平。资金集中化管理是以现代信息网络技术为支撑、以资金管控软件和网银技术为手段，实现资金计划、结算、调度、核算、信贷、决策和监控一体化管理。为提升信息化水平，企业集团要统筹规划，突出重点，加大对财务管理系统投入力度；要选择适合面向网络化的财务管理软件，通过与业务系统、计划预算系统、财务系统的无缝集成，实现资源的共享，实时监控；通过银企直联和企业门户网站的互联，实现跨区域网上查询、网上对账、网上转账、网上审批等网上银行功能。 (五)创新资金管理模式。资金管理模式不但要与企业集团的管理体制和发展阶段相适应，而且要研究和借鉴当今最先进的技术和管理理念，不断完善和创新资金管理模式，推动企业集团快速、健康发展。 近年来，现金池业务在跨国公司得到迅速推广，现金池是资金集中管理的高级形式，通过设立企业集团现金池，成员单位资金归集到现金池中，企业问资金能够相互融通，不但减少了企业集团对外的资金需求，而且由于资金融通是通过商业银行信贷系统来完成，解决了企业集团不能调度上市公司资金的问题；成员单位的资金进入现金池的额度可以事先约定，能够做到有条件地共享，有利于风险控制；集团总部可以实时掌握成员企业现金流量情况，能够从整个集团层面管理和控制资金需求，改善资金管理水平。当然，现金池目前推广还需要国家金融政策的支持和商业银行的合作。因此，企业集团要结合管理体制和资金运行情况，与金融机构密切协作，研究和探索资金结算中心、财务公司和现金池管理相结合的新模式，充分发挥各自优势，适应新形势下企业集团资金管理的需要。 参考文献： [1]胡德芳．企业集团财务结算中心与计算机系统[M]．北京：电子工业出版社，1999． [2]叶友．企业集团现金池：“1+1>2”的奥秘[J]．财务与会计(理财版)，2006，(21)． [3]薛贵．企业集团融资管理的问题与优化策略[J]．财务与会计(理财版)，2007，(9)．

7，工商管理专业的毕业论文应该怎样写

工商管理毕业论文是工商管理专业本科教学计划中的一个重要组成部分，毕业论文的撰写、监督、指导、答辩和鉴定管理等工作是培养学生综合素质的一个极其重要的教学环节，它是检测一名本科毕业生运用所学专业知识发现问题、分析问题、解决问题的一项重要指标。医药院校工商管理专业培养既具备基本的医药学知识，又具备经济学及企业管理的系统理论，能在中药企业和事业单位从事管理工作的高级工商管理人才。该专业既具有工商管理专业的共性，同时，又具有医药行业的行业特性，是工商管理与医药学的交叉学科。 本文针对医药院校工商管理专业的特点，提出工商管理毕业论文的撰写特点和要求、具体的选题原则以及结构布局，期望对医药院校工商管理专业学生撰写工商管理毕业论文有一定的指导作用。（除医药行业的选题特点外，本文也适用于其他要撰写工商管理毕业论文学生的需要。） 1 工商管理毕业论文撰写的特点与要求 1.1 工商管理毕业论文——学术性 本科毕业论文虽然对学术性的要求不如研究生那么高， 但也要求有一定的学术性。毕业论文不同于调查报告、工作报告等其他应用性的论文，其学术性主要体现在要求论文努力揭示研究对象的本质及其规律，并对作者的发明、发现进行科学的表述。学生应在本科所学的基本理论和专业知识之上，使毕业论文的立论和论证能够尽量触及事物内部较深的层次，尽量揭示出事物的本质及其规律性。比如，针对工商管理毕业论文选题《试论医药企业文化建设的战略意义》、《中国药事管理体制的研究》、《现代医药企业经营思想浅析》等内容，工商管理毕业论文的论点及论证就不能仅仅停留在对医药行业具体现象的简单描述，而是要深入分析为什么会出现这些现象，如何解决，否则，这篇论文便毫无学术性可言，也就达不到本科毕业论文的要求。 1.2 工商管理毕业论文——实践性 工商管理专业是一门实践性很强的学科，它既有理论性，又有实践性，工商管理毕业论文更是建立在充分的调研基础之上， 比如， 对于《OTC 市场的营销策略》、《医药市场消费者行为分析》、《医药广告策略》、《医药营销渠道的管理》等工商管理毕业论文选题，要做到从实践中来，到理论中去，再用于指导实践。一篇好的工商管理毕业论文是理论与实践相结合原则的最好体现。没有实践的理论是空谈，没有理论指导的实践只能是低水平的重复，只有在理论指导下的实践才是有血有肉的，生动而丰富的。 1.3 工商管理毕业论文——创新性 一篇好的工商管理毕业论文应当体现学生自己的新思想、新观点、新见解，只有这样，才能算是“你”的论文。这同时也是对学生平时所学的工商管理理论的一种检验，只有对理论有了本质的认识，对问题有了根本性的把握，你才会有自己的立场与观点，毕业论文才会显得有个性。创新性是工商管理毕业论文的真正价值所在，是论文的生命力所在。一篇具有原创性的毕业论文是最有价值的，一定要避免简单的重复。 2 工商管理毕业论文的选题原则 2.1 工商管理毕业论文选题——大小适宜 理论性或现实性太强的大题目，可能会受到学术界的普遍关注，但一般来说，不适于本科毕业论文。因为，本科生经过四年的专业学习和初步的科研训练，只能说初步地掌握了所学专业的基本理论。毕业论文是他们第一次系统地从理论高度分析、解决实际问题，如果题目过大，不易分析得深入透彻，难免失之宽泛。同时，因为题目涉及面广，搜集材料过多，问题复杂，千头万绪，容易使论文显得零乱，不得要领。此外，选题过大，容易大而空，不能切实提出和解决理论和现实中的一些新问题，而只能泛泛而论。所以，毕业论文选题力戒太宽泛，太空廓。反之，若论题选得过小，轻而易举，不费力气，三言两语，应付了事，就会欠缺学术性，对自己的学习也不会有帮助。 因此， 工商管理毕业论文选题原则就是应该选择一个适中的，既是自己可能写好的，而又需要经过一番努力才能写好的的内容。 2.2 工商管理毕业论文选题——量力而行 工商管理毕业论文选题要防止盲目性。克服盲目性，要考虑两点:一是必要性，二是可能性。所谓必要性就是你确定的毕业论文题目有没有研究的价值或意义。而所谓可能性，就是要充分估计主客观条件，量力而行。 好题目未必每个人都能写出好论文，原因就在于每个人的主客观条件存在差异。个人的兴趣爱好、知识结构、独立研究能力、对所选题目的熟悉程度等等，是主观条件。而资料来源、图书设备、所选论题的研究现状等等，是客观条件。在写毕业论文时，这两方面的因素要认真分析一下，量力而行，量体裁衣。 量力而行，就是选择大小适宜，自己把握得了，材料比较丰富且易于收集的题目；量体裁衣就是选择自己学有所得，学有所长，自己感兴趣的题目。 2.3 工商管理毕业论文选题——现实性强 工商管理专业属于社会科学，实践性强，工商管理毕业论文如果是分析、解决现实生活中的热点、难点、焦点问题，就容易出新，其研究成果也更容易服务于现实工作。 对于本科生来说，要求他们通过学术研究，解决理论上、学术上某个重要问题，在学术上、理论上有所创新，有所突破，是比较困难的。鉴于本科生的知识结构、理论素质和专业积累程度，选做学术性较强的论题，多为综合前人旧说。而结合实际选题，用已学过的理论知识分析解决现实社会问题，则针对性强，材料丰富，也容易写出水平和特色。医药院校工商管理专业可以选择有关当前医药企业改革、国家医药行业政策对企业管理的影响等具有较强实践性的研究题目，具体比如:医药企业集团组建过程中内部资源的整合、集团内部转移价格的制定、医药连锁零售系统的信息化建设、医药企业药品质量管理规范体系的建设等等，这些企业管理中的实际问题都是很好的选题。针对这些选题，在进行实践调研的基础之上，运用工商管理的基本理论，提出具体的改进对策，则会使工商管理毕业论文既具有较强的现实性，又具有一定的学术水平。 3 工商管理毕业论文的结构布局 篇章结构在毕业论文的写作中占有重要的地位。一篇好的工商管理毕业论文，从结构方面讲，应该思路清楚、布局合理、结构紧凑。工商管理毕业论文属于议论文体。一般来说，一篇议论文，不论具体写法如何，它的布局谋篇总离不开这样的逻辑结构: 提出问题——分析问题——解决问题。这种三段式的逻辑结构也就是学术论文的基本构成原则，对毕业论文的写作具有较普遍的指导意义，而且也比较易于学习和模仿。 为了说明中心论点的需要，议论文的结构形式有所谓“总分式”、“并列式”和“递进式”之分。但不论哪种结构形式，从论文的表现形式上来看，不外乎绪论——本论——结论几部分，因此，绪论——本论——结论是毕业论文格式的基本型。 3.1 工商管理毕业论文——绪论 它是工商管理毕业论文的开头部分，包括这样几项内容:说明毕业论文写作的目的、意义，对所研究方向的认识，提出具体研究问题。 3.2 工商管理毕业论文——本论 它是工商管理毕业论文的主体，是毕业论文中最重要的部分，整个论证过程在此展开。本论一般包括:根据中心论点的需要，确定分论点并安排好论文层次、段落；提出分论点，并展开论述。 3.3 工商管理毕业论文——结论 它是工商管理毕业论文的结尾，主要可写三部分内容:提出或强调得出的结论；对论题研究未来发展趋势的展望；有关问题的简要说明。 当然，文无定式，如果把论文篇章结构的构成原则、论文的基本型当成刻板的公式，就会陷入形式主义。只要我们在写作时牢牢把握住论文主题，一切论述都为论文主旨服务，依据客观事物的内在联系，逐层递进揭示问题的本质，以方便读者理解的标准安排论文布局结构，就一定能写出结构完整、富有逻辑性的工商管理毕业论文。

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