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1，小学二年级学年自我发展设想怎么写我不知道请你帮助

本学年，我应该多多读书，写漂亮字，抓好“三姿”。努力学习，上课认真听讲，考试考出好成绩，自己学会独立。加油、再接再励！
就写要继续好好学习，提高成绩；团结同学，友好相处；学校里听老师的话，做好学生，家里听家长的话，做好孩子；新学年长大了，学到更多，更懂事，让老师家长更省心，同学相处更愉快！

小学二年级学年自我发展设想怎么写我不知道请你帮助

2，学期总结要怎么写

第一段：这次学期总成绩怎么样，为什么会取得这个成绩如果考得好的话，就写是怎么取得这个成绩，如果考得差的话，就写为什么会取得这样的成绩，还有什么需要改进的 第二段：这学期自己的表现怎么样，下学期要怎么改进，怎样做到最好，还有就是说套话，也就是这学期我表现得不好，下学期我一定会努力的，之类的话 第三段：下学期我要怎样努力，才能取得好的成绩

学期总结要怎么写

3，二年级成长记录册第一学期打算怎么写啊谢谢

在新的学期里，我要改掉以前的坏毛病，做一个优秀的学生，好好学习，和同学搞好关系。
成长册 主要有个人简介 自己的作品 获得的奖状 爸爸妈妈的寄语 还有在校的一些活动 等等很多都可以些的 我有很多成长册的模板 你可以来看看 我们专门定制 小学生的作文集 成长册 1本起做 还有通用的免费模板 也可以给我发私信

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4，小学期末总结演讲稿

http://www.zuoww.cn/Fifth-grade/shuomingwen/2009100815375198.html 敬爱的老师、亲爱的同学： 大家好! “光阴似箭，日月如梭。”一转眼，又一个学期即将结束，期末考试也已经悄悄地临近了。检验我们一学期来学习情况的时刻即将来到，相信我们每位同学都有自己周密的复习计划。 期末考试可以检验同学们在本学期所学的知识是否扎实？有哪些漏洞和不足？便于我们总结经验和教训，为下一个学期的学习作好打算。 那么，我们究竟应该怎样迎接期末考试呢？ 首先，对于未学完的课程，上课一定要认真听讲，课前预习，课后复习，认真完成老师布置的作业，以便巩固所学的知识。 其次，要合理安排时间复习，在完成作业的前提下，有计划地安排时间进行复习。不懂的地方请教老师或同学，决不放过任何一个难点和疑点。 再就是，当老师带领大家复习的时候，一定要认真听讲，紧跟老师的思路，这样会达到事半功倍的效果。另外，创造良好的学习气氛，能促使我们认真学习，有助于我们取得好成绩。 期末考试转眼即将到来，同学们，让我们积极行动起来，抓紧现在的一分一秒，认真做好复习工作，期末考试取得好成绩，为即将结束的一个学期，画上一个圆满的句号！来报答为我们辛勤操劳的园丁——敬爱的老师！ 谢谢大家，我的演讲结束。

5，小学学期总结急

这个学期结束了。在这个学期里，老师为我们的学习付出了许多心血，我们也为自己的学习洒下了许多辛勤的汗水。这次期末考试，我的每门功课，都取得了比较好的成绩。 总结这个学期的学习，我想，主要有以下几个方面： 第一，学习态度比较端正。能够做到上课认真听讲，不与同学交头接耳，不做小动作，自觉遵守课堂纪律；对老师布置的课堂作业，能够当堂完成；对不懂的问题，主动和同学商量，或者向老师请教。 第二，改进了学习方法。为了改进学习方法，我给自己订了一个学习计划：（1）做好课前预习。也就是要挤出时间，把老师还没有讲过的内容先看一遍。尤其是语文课，要先把生字认会，把课文读熟；对课文要能分清层次，说出段意，正确理解课文内容。（2）上课要积极发言。对于没有听懂的问题，要敢于举手提问。（3）每天的家庭作业，做完后先让家长检查一遍，把做错了的和不会做的，让家长讲一讲，把以前做错了的题目，经常拿出来看一看，复习复习。（4）要多读一些课外书。每天中午吃完饭，看半个小时课外书；每天晚上做完作业，只要有时间，再看几篇作文。 第三，课外学习不放松。能够利用星期天和节假日，到少年宫去学习作文、奥数、英语和书法，按时完成老师布置的作业，各门功课都取得了好的成绩。参加少儿书法大赛，还获得了特金奖。 经过自己的不懈努力，这学期的各门功课，都取得了比较好的成绩。自己被评为三好学生，还获得了“小作家”的荣誉称号。 虽然取得了比较好的成绩，但我决不骄傲，还要继续努力，争取百尺竿头，更进一步，下学期还要取得更好的成绩。
可以写你这个学期学了什么，你学的最好的是什么，你最喜欢哪节课…… 注意格式

6，家长如何抓好小学一二年级孩子的学习

一二年级的知识都不太难，所以基本上大部分小孩子学习上都没问题。家长这个阶段主要是抓孩子学习习惯的养成，帮助小学生培养良好的学习习惯，端正学习态度，不要太过看重孩子一时的分数高低。一、学习习惯。拥有良好的学习习惯，能够帮助孩子在学习的道理上，走得更稳更远。课前预习，课上听讲，课后复习，完成作业。这些学习步骤，每步都要认真完成，慢慢形成一种习惯。要掌握每个字词的意思和使用，在听写中，写错的词语，不是改正过来就完了，而是要把它重写多遍，一直记住才行。这样做是为了积累词汇量，不然对后面学习会感到很吃力。二、作息习惯。强调时间观念，爱惜时间。每天早睡早起，不赖床，不熬夜。最好是父母和孩子共同制定出作息时间表，每天按时间表来活动。知道自己该做什么的人，活得更加自由与充实，不会一天到晚想着看电视、玩手机。自律的人，拥有美好的未来。三、固定任务。每天阅读半个小时，每天写一遍生字，每天做十道数学题。不需要限制时间段，孩子喜欢什么时候完成都行，但要保证质量，一个星期完成得漂亮的话，要给予奖励，具体奖励什么，父母和孩子可以商量着来，最好以孩子的意见为主。北京新东方少儿老师建议，小学低年级的学习内容不难，家长稍微辅导一下，孩子都能学习过关，主要是耐心培养孩子的习惯，好习惯能帮助孩子对将来的学习更加有帮助。
首先，你要调整好自己的心态，二年级的小孩才6~7岁，不可以中高年级学生或中学生的标准来看待你的孩子；其次，要培养孩子的学习习惯，这是个长期的工程，应该从一年级开始直到小学毕业，有了好的学习习惯，初中、高中你就不必操心啦。好的习惯养成应因人而异，这就需要家长细心观察，针对性引导：多表扬少批评，寻找他的长处鼓励他，在鼓励的同时帮他改正缺点。譬如：你的这个字写对啦，若能写快点、漂亮点那就更好啦！同时，要经常和老师沟通，在同学面前用他的强项引导他，培养他的习惯和兴趣。如：他最乐于帮助同学，老师表扬他这点，然后告诉他，“你肯帮助同学，同学们都喜欢你，你最好要多看看书，增加知识量，还可以帮助某某同学。”这只是简单的举例，你要细心，灵活运用，相信你会做得更好。

7，二年级下册第一单元研修心得

二年级数学下册第一单元《解决问题》这一内容，课本设置了三个例题。学生对这三个例题所呈现的各个量的关系并不陌生。因为在上学期的学习过程中已经出现需要两步才能解决的问题，这个学期重点是解决问题的方法的多样化、小括号的正确使用以及会列综合算式解决问题。　　在二年级上册中的“连加、连减、加减混合”中学生已接触用综合算式解决问题，但在教学中并没有强调必须列综合算式。在学习本单元时，部分学困生，还停留在一步计算来解决问题的思维上，有的甚至读不懂题的意思，教学难度较大。只有个别学生能列出综合算式进行计算。尤其是对于小括号，学生在具体的问题情境中知道了小括号的作用，但在解决问题时总是不知道该不该添小括号。如碰到先乘再减，并且乘号在后面时，本来不用添括号的，可好多学生一想到后面的要先算，就把括号加上去了。所以在解决问题时，学生对小括号的使用并不真正熟练掌握。我就在练习课中，增加对小括号的专题训练，从而进一步巩固小括号的正确使用。我出示一些分步算式，然后让学生把两个分步算式合并成一个综合算式。通过专项训练，使学生能正确熟练地列出综合算式，并且能正确使用小括号。
随着基础教育课程改革的不断推进，教育对教师的观念和行为要求发生了重大变革，对教师队伍素质提出了更高的要求。办好让人民满意的教育越来越取决于建设一支高素质专业化的教师队伍。充分发挥校本研修的优势，促进教师专业化的有序发展，是师资培训者需要探索的重要课题。近来的课改实验我们体会到：校本研修只有立足于发展，认识高起点，思路求创新，研修重质量，管理讲实效才能真正达到教师专业化所体现出来的“以教师的发展为本，满足教师的个性发展和自我完善的价值需要”的理想境界。 一、认识高起点 从我国的国情和教育发展现状看，由于教师基数大、地区发展和教育资源配置极不平衡，以往仅仅靠培训机构的培训，适于解决一般的、具有普遍意义的问题，它远远满足不了教师提高和发展的需要；而校本研修，是根据学校的实际和发展规划，为适应教师专业发展的需求，以学校为基础，以教学岗位为主阵地，由学校发起并进行组织和管理，在学校中实施的各种培训活动。由于它具有培训目标上的指向性、培训内容的现实性和针对性、培训方式的灵活性的特点，因而有利于教师获得主动学习和自我发展的动机和能力，满足教师专业发展的需求，也有利于学校整体工作的开展和富有特色学校的创建。因此校本研修是教育持续发展的必由之路，也是教师专业化进程中的理想手段。 校本研修必须熟悉以下基本理念：1、校长是校本研修的设计者和负责人；2、教师在工作中的学习是校本研修的显著特征；3、教师的个人主动学习是校本研修的关键；4、同事间的共同学习与研讨是校本研修的主要形式；5、中小学校与校外机构的合作是校本研修成功的保障；6、校本研修是整个教师培训中的有机组成部分。这是校本研修的认识基础。 二、思路求创新 成功的校本研修需设计科学、合理的富有创新的设计思路。校本研修活动的设计要力图体现以教师专业发展为核心的培训理念，在目标的设计、内容的确定和形式的选择方面应突出创新的特点。 三、研修重质量 教育教学质量的提高是校本研修的实效性的集中反映，脱离教师研修而谈质量提高是不现实的，因此，应该把校本研修做为质量工程来抓。 要统筹安排，全面了解本校的实际状况和发展水平，充分掌握队伍素质和学习需求，把学校发展目标与教师成长需要结合起来，协调好学校教育教学工作与教师学习充电的关系，合理设计研修进程，优化组合研修资源，科学分配工作、学习时间，有效利用学校现有的设施和设备，组建学校学习化组织，为校本研修营造良好的氛围和条件。 四、管理讲实效 管理水平的高低，决定研修质量的优劣。校本研修谁来管、管什么、怎样管是校本研修能否正常进行并取得实效的关键。围绕管理的实效性，我们在机制的建立上，需着力进行探索。 1、明确组织机制——解决“谁来管”的问题 建立行政部门、教师培训部门和基层学校三级研修组织，明确自身的职责：作为领导校本研修的行政部门要重视教师的在职培训，关注教师研修的数量和质量，更要关注持续发展中小学教师研修制度的建设，为教师参与研修创造条件；作为指导校本研修的教师教育机构要充分认识教师专业发展的连贯性和长期性，了解中小学校，研究中小学教师，为教师参与校本研修提供及时有效的、灵活多样的培训和服务；作为具体设计和实施校本研修的中小学，校长是校本研修的第一责任人，要将校本研修视为学校发展的主要内容之一，为本校教师的互动学习、深入研究、认真反思、大胆实践、持续发展创造良好的条件。 2、科学评价机制——解决“管什么”的问题 评价是管理的主要手段，它具有反馈与调节的功能。校本研修是一项有计划的学习活动，是整个教育教学活动的有机组成部分。校本研修活动应该成为学校教师发展和学校发展的促进活动。因此，我们在评价学校的校本活动时，逐步确定了成功、科学、合理的校本要求：（1）体现教育发展的新理念对教师的新要求；（2）具有鲜明的主题特征；（3）突出培训者和受训者群体的共同参与；（4）体现教师学习、教师研究与实践活动相结合的特点；（5）有实施方案所必须的条件保障；（6）对研修活动有监控和评估。在评价教师参与研修的表现时，改变以往只看学员笔记和学分来评定研修效果的方式，积极采用发展性评价方式，关注教师的参与意识、参与态度与发展潜能，努力使考评过程成为引导教师学会反思，学会自我总结的过程，凸显评价的人文性、教育性和导向性，从教师专业成长的全过程看待教师考评的成果，为教师建立成长档案，帮助教师全面了解自己，明确自己所处的成长阶段和进一步努力的方向。 3、完善研修机制——解决“怎样管”的问题 正确的导向机制——树立正确的价值观，形成良好的集体舆论，建立和谐的学术交流关系，创设互帮互学的良好氛围。要求各学校制定教师研修制度，约束教师的学习行为，把教师的使用，教师的学习提高，与教师的管理有机结合起来，促进学习化学校的建立。 有效的激励机制——采取有效的激励机制，充分激发、调动教师的内驱力，开发教师的潜能，促进教师从“要我学”变为“我要学”，将教师参加校本研修的表现作为上岗任职的基础条件和资格认定的必要条件。 合理的保障机制——为教师成长提供信息、时间和物质条件，帮助教师解决实际困难，解除后顾之忧，使其全身心地投入到工作和学习中去。 校本研修是中小学教师继续教育中一种重要的培训模式。今后，还有更长的路需要我们去思考、去完善、去创新，在以后的校本研修中我们还将继续探索，寻找一条适合我区教师专业化发展的有效之路。

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