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1,研究生如何找课题

建议先看自己专业的最新文章,或自己专业的现在的社会热点。找到自己的兴趣点,然后进行海量的阅读,发现问题。

研究生如何找课题

2,研究生毕业论文开题报告能在网上搜吗

可以搜,但你觉得能瞒过大家吗?所以,还是原创好(?▽?)
我也不确定,还是看看专业人士怎么说。

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3,研究生论文怎么选题怎么确定方向怎么算自己感兴趣的课题 搜

论文选题可以在给定的选题中选择自己擅长的题目;如果没有给定题目,可以选择以往的选题中找到自己熟悉的题目。  选题方向可以根据自己擅长的方面或者专业未来的发展方向来选择。  自己感兴趣课题的往往是自己有独到见解,或者自己学习非常精通的领域或专题。
以前公司的文员大学金融专业毕业!现在只是个用半调子英文来联系客户的外贸文员!现在学的以后未必有用,多学点,不要求精,精学的东西会几种就好了!就像我是学数控的,现在还是做了个人事管理,建议你兼修管理学方面!

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4,硕士论文怎么找到卷数

参考文献可以在百度学术中找到。文献资料或是相关资料可以在相关论文数据库中找到。相关数据可以在相关统计网站找到,希望可以帮到你。 1、论文题目:要求准确、简练、醒目、新颖。  2、目录:目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)  3、提要:是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数少可几十字,多不超过三百字为宜。  4、关键词或主题词:关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的,是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语,便于信息系统汇集,以供读者检索。 每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词,另起一行,排在“提要”的左下方。  主题词是经过规范化的词,在确定主题词时,要对论文进行主题,依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。  5、论文正文:  (1)引言:引言又称前言、序言和导言,用在论文的开头。 引言一般要概括地写出作者意图,说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。  〈2)论文正文:正文是论文的主体,正文应包括论点、论据、 论证过程和结论。主体部分包括以下内容:  a.提出-论点;  b.分析问题-论据和论证;  c.解决问题-论证与步骤;  d.结论。  6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料,列于论文的末尾。参考文献应另起一页,标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。  中文:标题--作者--出版物信息(版地、版者、版期):作者--标题--出版物信息  所列参考文献的要求是:  (1)所列参考文献应是正式出版物,以便读者考证。  (2)所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。

5,如何找开题报告

百度一搜一大堆。搜“开题报告”,也可以加上相关主题词,多看几个模板,选择利用。
给一篇你参考: 开题报告 学生姓名: 所属系别: 专业名称: 指导导师: 一、论文题目:试论企业管理中的个性化激励 二、选题的背景、目的和意义: 随着全球经济一体化的到来,越来越多的企业卷入激烈的市场竞争中。企业间的竞争本质上是“人”的竞争。人是企业的灵魂,是一切企业竞争力的原动力,是一切企业利润的源泉。如何激励企业中员工,从而发挥其自身的潜力,是企业管理者必须面对的问题和掌握的技能。现在有不少企业管理者已经开始重视对企业员工的激励工作,建立起一套激励体系,并已经取得一定的成效,但也存在不少未解决的问题。如:由于所有制差别、行业差别、员工身份差异,尤其是文化的差距所产生的影响。应该如何针对上述差异,采用个性化的激励手段进行有效激励,是激励工作中的难题,仍待研究解决。因此,研究探讨企业管理中的个性化激励问题是具有非常重要的现实意义。 三、领域的研究成果及现状 早在十九世纪,马克思提出“人的主观能动性对物质具有反作用”、“榜样力量是无穷的”。因而一直以来,马克思主义管理学者都十分重视对人的激励研究,并创造性提出许多激发人们潜力的方法,特别在精神激励方面取得了丰硕理论和实践成果,集中体现在“发扬当家作主的主人翁精神”。 在二十世纪五十年代激励理论取得卓有成效的进展,出现了马斯洛的需要层次理论、麦格里格的x理论与y理论和赫兹伯格的双因素理论。这些早期激励理论提出了一些激励方法,并在实践中得到一定程度的应用。随着统计学发展和管理实践的丰富,具有相当确凿支持性材料的当代激励理论不断产生。主要有爱尔德弗的erg理论、麦克莱兰德的需要理论、认识理论、公平理论、期望理论。这些理论在企业管理工作中的应用使企业的人员激励工作上了一个新台阶,都在不同的范围内取得了明显的成效,是当今企业广泛采用的激励理论。 四、研究思路和方法 本文拟分为三部分撰写。第一部分:概述激励的含义、意义及分类,分述主要的激励理论以及对激励理论的思考。第二部分:通过审视不同所有制企业对人员的激励方法,详细阐述与分析激励理论在所有制差别、行业差别、员工身份差异和文化差距等条件下的应用,总结当中所取得的成效及不足。第三部分:承接第二部分的分析,总结企业管理中个性化激励的作用意义,提出个性化激励的基本内容、做法以及原则、要求。第四部分:总结全文。 本文拟采用以下的手段和方法: 1、实证分析和规范分析相结合,列事实,摆依据,理论和实践相结合,引用分析等方法。 2、主要通过图书馆、网上浏览及实地调研等方法收集材料。运用人力资源管理学、组织行为学、企业管理学、领导学及统计学等相关知识来撰写。 五、研究的时间安排 1、6月28日至6月30日:撰写开题报告。 2、7月4日至8月31日:进行企业调研,在图书馆及网上搜集相关资料。 3、9月1日至9月18日:分析整理资料,写出论文纲目。 4、9月24日至10月23日:撰写完成约一万字的论文初稿。 5、10月24日至11月23日:根据导师的批改意见修改完成论文第二稿。 6、11月24日至12月16日:论文定稿,准备答辩。

6,如何找到一个好的论文议题 知乎

爱因斯坦说:“提出问题往往比解决问题更重要”。的确,解决问题可能只是用到一些技术,但是要提出一个新的问题,就需要有很好的洞察力和创造力。在科研中,提出的问题的层次直接关系到相关研究的深度和预期的目标,也直接影响科研的策略和方法,决定着科研成果的水平和价值。因此,选择并确定研究课题,不仅是科研进行的第一步,也是有着重要战略意义的关键一步。在选择题目时需要遵循这几个原则:科学性、创新性、可行性以及应用性。选题的渠道和方式也是多种多样,总的来说有下面几种:(1)从社会生产和现实生活所面临的问题中选题 人们在现实生活中遇到的问题面广量大,可供选题的内容非常广泛。从现实的需求出发去选题是非常常见的手段。比如在医疗方面,各种严重危害人类健康的疾病如艾滋病、癌症等都是现成而且比较热门的题材。治理环境污染,防风防沙等关系国计民生的需求都是从社会生产和实践中提出来的,都是可以产生深远社会影响的课题。(2)从科研规划和招标课题中选题 国家、省市及各级科研管理部门定期公布的重点课题以及年度课题都是科研选题的重要来源。在大方向已经基本确定的情况下去选择跟自己研究方向相关并感兴趣的课题相对容易。国家科技部每年度颁发招标《项目指南》,各种项目主要类别有:面上项目:这类项目面广量大,占据了大部分的资助项目。其中包括自由申请项目、青年科学基金项目、高技术项目与新概念、新构思探索项目。青年科学基金项目鼓励35岁以下且具有较高学位或科研能力较强的年青人申报课题,对年轻的科研人员非常有用。重点项目:指的是处于学科前沿并可能出现突破、具有重要意义的项目,此项目资助力度较大。重大项目:指的是理论与应用意义重大,目标明确,基础坚实,有望在近期取得重大成果的项目。重大研究计划:集成不同学科背景、不同学术思想,形成具有统一目标的项目群,通过给予相对长期的资助来提高我国的基础研究,同时提高在重要科学意义的研究方向上的自主创新能力。(3)从科学前沿和研究热点中选题 学术论文首先要立足于创新,要创新就要从科学研究的前沿上去选题。因此,平时要注意关注科学研究的前沿、热点和动态。掌握与自己选题相同或相近课题的研究状况、难点及研究方法等信息,做到心中有数。在此基础上,结合自己的实践,对信息进行综合分析,寻找新的切入点,确定自己的选题方向。在学术生涯的前期,特别是研究生、博士生阶段,空余的时间相对更多一些,就更要培养这种能力,多读文献多参加学术交流,拓宽相关研究领域的知识面。在大量阅读文献的基础上,还可以根据自己的特长以及相关研究方向的发展趋势,试图寻找空白点。这类课题往往具有很好的创新性跟很强的生命力,即使只能做出一点小成果,填补国内外专业领域的空白点,意义也是很重大的。(4)从已有课题的延伸中选题 延伸性选题可根据已完成课题的范围和层次,再次从其广度和深度中挖掘出新颖题目。实际上这种课题占的比重也比较大,因为在研究过程中,总是会不断地发现和解决新的问题。其中有一些问题具有比较强的通用性,也就成了下一个课题的内容了。同时,在实验研究和临床观察研究中,每个课题都是由被试因素、受试对象和效应指标三大要素组成。根据研究目的,有意识地改变原课题三大要素其中之一,如果发现具有理论意义和应用价值,就可构成一个新的课题。(5)从学科渗透、交叉发展中选题 当前,科学发展的趋势是学科的交叉、渗透。不但自然科学和自然科学之间出现交叉,自然科学和人文科学也出现交叉,渗透。学科交叉、渗透的地带存在着大量新课题可供选择。当然,对科研人员而言,要想在交叉地带游刃有余,就得同时具备多个领域内的知识,对学习能力也是一个挑战。(6)从不同学术观点的学术争论中选题 科学研究是一种创造性的思维,由于人们的认识能力不同,对同一观点常会发生分歧和争论。因此做文献调查时,留心学术之争,从中选择,提炼出有价值的科研课题也是常用的方法之一。当然,每个人擅长的东西是不同的,有人擅长做理论,有人擅长做实验。课题万千,适合自己的才是最好的。对个人而言,好的课题是符合自己的兴趣,有一定挑战,同时又是在自己的能力范围内。

7,研究生开题报告论文研究方法包括哪些内容

结合论述内容写一两句小结的话语。其中首句和末句的写作最重要,它能直接勾勒文章的脉络,显示全文的论述思路。另外,文章的整体论证结构常用正反对比式。许多道理只要从正反两面说了,就基本上可做到论述严密。在考场中熟练地运用这种作文模式,可迅速地展开写作,减少失误,节省时间。同时,它可使阅卷者能便捷地依据评分标准,在中档以上分项计分,避免不利于考生的个人评分因素出现。
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