1,论文中访谈法的格式

应该是最后有个附录,弄一个调查问卷资料很多可以给你参考下
同求,我也是用访谈法格式写的,有的话可以告诉我吗?

论文中访谈法的格式

2,要与甘肃省环境保护局驻民勤县专家访谈环境保护沙漠化等问题

1.民勤县沙漠化进程与影响因素。2.民勤县沙漠化对中国西北的环境影响。3.民勤县沙漠化是否是环境恶化的某种信号,它告诉我们什么。4.沙漠化对策民勤县及西部长期。5.专家的总体感受、收获与长远规划。
你好!如果你已经采访完毕,可以从采访时间、地点、人物等着手打字不易,采纳哦!

要与甘肃省环境保护局驻民勤县专家访谈环境保护沙漠化等问题

3,心理学访谈怎么写 很急啊

你说的有点抽象,知如果是就某个问题采访某位心理专家的话,可以像新闻稿一样,就一个或几个问题,一问一答的道写法,或者前文加入对这个专家的个人资历的采访和某个心理问题的心理学定义等。我是学心理学的,校报也常采访我们系的老师,就是这样写的。如果是些心理咨询案例的话,回你可以先介绍当事人的人口学信息,如答性别年龄等,接着写咨询方法,并介绍这种方法,咨询流程,咨询变化等。
武汉有很多心理书店,中德心理书店(武汉市江岸区顺利街中德心理医院旁)、绿叶心理书店(湖北第二师范学院附近)。今天我逛了中德心理书店,发现里面有他的书
根据访谈进程的标准化程度,可将它分为结构型访谈和非结构型访谈。

心理学访谈怎么写 很急啊

4,干洗店如何进行市场调查

摘要: 对于任何商家来说,细致认真的市场分析是比不可少的,开店者创办新店的第一步就在于做好市场分析,密切注意市场变化,及时发现市场需求。那么呢。进行市场调查的方法有哪些呢? 干洗店进行市场调查的方法主要 对于任何商家来说,细致认真的市场分析是比不可少的,开店者创办新店的第一步就在于做好市场分析,密切注意市场变化,及时发现市场需求。那么呢。进行市场调查的方法有哪些呢? 干洗店进行市场调查的方法主要包括: 1、问卷调查法: 在市场营销中,市场调查是市场运作中必不可少的一个环节,同时问卷调查又是市场调查中最常用的一种方法。问卷调查能够能够形成灵活的对比报告,不同时期,不同地区,不同问卷之间的可比条件进行对比,收集更多的信息。 2、座谈会调查法: 座谈会是经常被用到的数据采集方法。座谈会通常在装有单面镜子,能够录音录像的等专用设备的房间里进行。座谈会能够挖掘用个股深层次的愿望,原因,影响因素等,多个用户间可以相互激发,创造性的挖掘出更多更深的内容。 3、专家访谈法 专家访谈法也是一种十分有用的市场调查方法,专家访谈法可以真实的反映专家们的意见,并能给决策者提供极有价值的意见,为决策者决策提供充分依据。 4、电话调查法 电话调查主要是利用电话为媒介,与被访问者开展信息交流,从而达到资料收集的目的,电话调查法的优点非常多,包括费用较低,可以获得高质量的访问样本。 5、入户访问法 入户访问法是非常常见的访问方法,入户访问是指被访者在家中单独访问的一种调查方法,入户调查法能够直接得到反馈,可以对复杂的问题进行面对面的解释,访问质量较高,所获得的信息相对真实可靠,客观性较强。

5,科研访谈法与专家调查法的相同点和不同点

问卷调查法 亦称"书面调查法",或称"填表法"。用书面形式间接搜集研究材料的一种调查手段。通过向调查者发出简明扼要的征询单(表),请示填写对有关问题的意见和建议来间接获得材料和信息的一种方法.问卷一般有三种形式:(1)报刊问卷。在报纸或刊物上公布调查表、号召读者做出书面问答,并指定地址寄回答案;(2)邮寄问卷。把已印好的调查表寄给一定类型的对象.并请他们填写答案后指示寄回调查表;(3)发送问卷,由研究人员把调查表发给集中在一处的一群调查对象。要求他们当场填写后直接收回。 访谈法:是研究者通过与研究对象交谈,来搜集研究对象某些心理特征和行为数据资料的一种方法。 研究性学习课题研究过程中,方法的选择和运用是研究过程中的难点。在于研究的过程中,数据的支持和观点的获取是研究过程和研究结论的要素,获得最有效的信息点对研究过程很重要的,这也是学生不容易把握的问题,基于这两点,决定了方法的选用是难点。 研究方法有很多,经过学生的实际操作,便于学生运用的方法是问卷调查法、访谈法。 他的方便之处在于想获取的信息都能在掌握中,数据的统计和处理,观点的获取,比较直接,学生易掌握,简便易行。 在学生选用这两种方法时,如何编制一份结构完整而科学的调查问卷,是问卷调查法的关键所在;而专家访谈法在于你想获取怎样的信息点和观点,如何编制访谈提纲是关键;抓住关键问题所在给予学生以指导。 调查问卷的编制从结构上五部分:题目、说明语、问题、问题的答案、结束语。在五部分中,问题的设置很重要,要求问题既简单信息点又明确,问题的设置还要与整个课题相适应,考虑你的研究结论最需要得到怎样的数据支撑。 如:学生课题《法国与浪漫之都》设计的调查问卷:

6,岗位设计的内容及影响因素

岗位设计原则 因事设岗原则 从“理清该做的e69da5e887aae799bee5baa6e79fa5e9819331333361323635事”开始,“以事定岗、以岗定人”。设置岗位既要着眼于企业现实,又要着眼于企业发展。按照企业各部门职责范围划定岗位,而不应因人设岗;岗位和人应是设置和配置的关系,而不能颠倒。 整分合原则 在企业组织整体规划下应实现岗位的明确分工,又在分工基础上有效地综合,使各岗位职责明确又能上下左右之间同步协调,以发挥最大的企业效能。 最少岗位数原则 既考虑到最大限度地节约人力成本,又要尽可能地缩短岗位之间信息传递时间,方便设置合理、科学的工作流程,提高工作效率,提升组织的战斗力和市场竞争力。 规范化原则 岗位名称及职责范围均应规范。对企业脑力劳动的岗位规范不宜过细,应强调留有创新的余地。 客户导向原则 应该满足特定的内部和外部顾客的需求。 一般性原则 应基于正常情况的考虑,不能基于例外情况。例如,90%情况下这个岗位需要多少工作量,多少工作强度。 岗位编制考虑因素 主要工作 平常这个岗位做哪些基本工作? 为了实现相应的岗位目标,这个岗位需要做哪些工作? 在各个具体工作之间如何分配时间。 需要利用什么资源和工具 为了达到岗位目标应该利用那些资源? 工具、系统、资料、人际关系及其他。 能力要求 做本岗位工作的应具备何种条件? 知识、能力、品质;人际交往、教育水平、背景与经验等。 现有人员的胜任能力如何? 业绩考核 该岗位工作的业绩如何考核?主要考核指标是什么? 汇报关系 该工作向谁汇报?该工作的同级是谁?下级是谁?与其他同事的权利和责任的划分? 工作量 这个岗位需要处理多大的工作量? 岗位设计的方法 组织分析法 这是一个广泛的岗位设计方法。首先从整个组织的远景和使命出发,设计一个基本的组织模型,然后根据具体的业务流程需要,设计不同的岗位。 通常适用于大型企业的大范围重组项目,在这个项目中,组织设计和岗位设计占整个项目的大部分工作。关键使命法 岗位设计仅仅集中于对组织的成功起关键作用的岗位。 通常适用由于时间和预算的限制、对整个组织的岗位设计不可行的情况时。 流程优化法 根据新的信息系统或新的流程对岗位进行优化。这种方法可以确定新的岗位。 适用于较小的项目范围,主要在实施一个新的管理信息系统时应用。 标杆对照法 就是将本企业各项活动与从事该项活动最佳者进行比较,从而提出行动方法,以弥补自身的不足。 适合市场竞争强烈、工作状况类似、且岗位职责可复制的企业 本项目采用的是: 组织分析法 定编的方法 劳动效率定编法 根据工作量和劳动定额来计算员工数量的方法。因此,凡是实行劳动定额的人员,特别是以手工操作为主的岗位,都适合用这种方法。 业务数据分析法 业务数据包括销售收入、利润、市场占有率、人力成本等等; 本行业比例法 是指按照企业职工总数或某一类人员总数的比例来确定岗位人数的方法,该方法比较适合各种辅助和支持性岗位定员 按组织机构、职责范围和业务分工定编的方法 这种方法一般是先确定组织机构和各职能科室,明确各项业务分工及职责范围以后,根据业务工作量的大小和复杂程度,结合管理人员和工程技术人员的工作能力和技术水平确定岗位人数的方法。 管理人员的定编受很多因素的影响: - 管理人员个人的因素: 本人的能力,下属的能力,受教育程度等; - 工作因素: 工作的标准化程度和相似程度,工作的复杂程度,下属工作之间的关连程度; - 环境因素: 技术,地点,组织结构等等。 事实上,世界上不同企业对于管理人员的定编,都没有一个定数,都是根据自己企业当时的实际情况确定出来的。 预算控制法 西方企业流行的定编方法,它通过人工成本预算控制在岗人数,而不是对某一部门内的某一岗位的具体人数做硬性的规定。部门负责人对本部门的业务目标和岗位设置和员工人数负责,在获得批准的预算范围内,自行决定各岗位的具体人数。由于企业的资源总是有限的,并且是与产出密切相关的,因此,预算控制对企业各部门人数的扩展有着严格地约束。 业务流程分析法 根据岗位工作量,确定各个岗位单个员工单位时间工作量如单位时间产品、单位时间处理业务等; 根据业务流程衔接,结合上一步骤的分析结果,确定各岗位编制人员比例; 根据企业总的业务目标,确定单位时间流程中总工作量,从而确定各岗位人员编制。 例如,每5个客户主管必须配备1个客户经理进行指导、监督、协调和管理 管理层、专家访谈法(德尔菲法) 通过管理层访谈获得以下信息: 工作责任和发展 下属员工工作量、流程的饱满性,员工编制调整建议; 预测其下属员工一定期限之后的流向:提升(部门内和跨部门提升)、轮岗、离职(自愿和非自愿),统计各部门一定期限之后的员工数目。 本项目采用的是 按组织机构、职责范围和业务分工定编的方法 管理层、专家访谈法

7,外卖深度访谈法该怎么写大一的经济写作需要这东西

作为大一新生,这个要靠自己独立思考完成。根据一些同学的提问,我归纳了一下。新生入学报到时主要要准备如下东西、要注意如下事项:1.相关证件。包括:身份证、录取通知书(入学通知书)、户口迁移证、党团组织关系证明(介绍信)、一寸登记照若干张(可以多带几张,以备它用),等等。这些很重要,一定不要忘记。另外,把父母、爷爷奶奶即各个近亲的姓名、出生年月、工作单位、职业和职务搞清楚,填下来,到学校要填各种表格,有的表格需要这些信息。2.钱和卡。上学要交学费和住宿费(分别为每年4500-500元与1000元左右),合计要6000左右(个别专业可能要高些,如艺术类专业)。因为新生出门较少,没有什么旅途安全经验,建议少带现金(但千把块钱还是要带的,以备一些不时之需)。可以在家中先办一张信用卡或储值卡用于交学杂费等。有的学校会给你寄一张卡,让学生把钱存在其中,你可以用这张卡,也可以不用。如果家庭条件还可以,办一张信用卡,把它关联到父母亲的储值卡(如工资卡),每月刷卡后直接从父母亲的卡中扣款,这样的好处是方便、安全。但如果你不想让父母亲知道你的消费情况,可以自己在老家办一张储值卡(让父母亲往里冲钱),然后办一张信用卡与之关联。也可以到学校再办储值卡与信用卡,但这样你父母亲异地往你的储值卡打钱时要付手续费。3.一般情况下,各个学校都要配发一些学习和日常生活用品,这些东西不是无偿给你的,都要你花钱购买。学校发的物品质量都很次而且贵,建议学校发的东西如果可以不要就尽量不要,能自己买的就别买学校发的,有些生活必需品则可以在离开家时先配好,免得到学校后由于人生地不熟不好买。4.衣服被褥。你平常穿的衣服,春夏秋冬各季的,都要带,除非学校距你家乡很近或者父母亲有机会出差来学校给你带东西。内衣和袜子至少要两三套,各季的外衣至少也要两套。如果你现在生活的地方和要去上学的城市的地理气象与生活环境是否相似,那么准备的东西和在老家差不多;如果相差太大,就要带些那个城市需要的衣服(例如,如果你生活在北方,但上学的城市在南方,那么太厚的保暖内衣裤就可以不带了)。被褥也是这样,夏天去学校,可以带一床薄被(如毛巾被),厚被子可以自己带,也可以到学校后再买。席子可以到学校根据床宽购买合适的,床单和枕头(枕套)可以自己带也可以到学校再买。5.洗漱生活用品。要带牙膏牙刷、毛巾、漱口杯、香皂肥皂、洗发水、梳子、手机(看家庭条件)等,以便在途中和到校后就能使用。男生要带剃须刀、女生要带各种女性用品和洗面奶等。至于洗脸盆、晒衣架、拖鞋、雨伞、水瓶、指甲剪、剪刀、小刀、台灯之类的东西就不一定要带了,有的学校会发,就算不发自己买也不贵(这些生活用品到了学校买也很方便,而且到时候和舍友一起去买还能快速缩短距离)。条件可以时,可以带个照相机,为自己和同学照照相,也是人际交流的一种很好方式。6.学习用品。可以带几支水笔、本子、字典、词典(英汉汉英词典等,包括功能强大的电子词典)、书包(背包)。如果学校没有不允许,你家庭条件许可的话,可以带笔记本。但最好不要带,尤其是当你迷恋上网或者玩游戏的时候,带笔记本会影响你的学习和生活以及和同学的正常交往。另外,还可以预备一些生活中用到的药或创可贴之类,虽然不一定会用到它们,不过等需要的时候随手可以找到也很方便。7.旅行箱。如果家庭条件不是特别好得钱花不了,不需要买太贵的,毕业后可以买更好的。箱子可以大一些,能装下自己的衣服及平常不是常用的生活用品和学习用品即可。但不要过分大,免得不好携带,到学校在宿舍也不好放。一般以80公分左右长、50-60公分宽为佳。8. 如果可以的话,带点家乡的特产,不是一定要去给老师,而是给舍友或班上同学吃,毕竟你有四年的时间和他们在一起,越早熟悉越好。10.如果坐火车的话,可以凭录取通知书(入学通知书)享受学生票优惠。11.一点小建议:大学学习勇攀高峰,加入社团量力而行,大学社会实践多多益善,尊敬老师有难必问,同学相处宽容大度,大学恋爱不鼓励也不反对。12.入学测试和体检。有的大学在新生报到后一段时间内,要组织几门文化课的新生入学测试,对考试成绩和高考成绩有较大出入者要进行重点核查。如果你考试没有作弊,不要有任何担心。考试范围和难度不会超过高考,考得好坏无所谓。体检也很容易过,除非你有不符合入学要求的重大疾病而且在高考体检时又使了花招,一般是不要紧的。只要你高考时正常体检、正常考试,这两项都没有问题,现在可以放心玩!当然还有另一种入学考试,那是为各种分班做做准备的,比如英语成绩好的学生分到英语快班。13.新生军训。大学新生要进行军训,军训一般只有两个星期。按照《国防教育法》的规定,组织学生进行军训,这是贯彻国防教育法的具体行动,是推进素质教育、为国家和军队培养造就高素质国防后备力量的重大举措。参加军训可以增进同学友情,应该积极参加。如果身体条件不许可,应该尽早跟辅导员或班主任讲清楚,以免发生意外。14.宿舍是在你去之前就安排好的,这个不用担心。住宿条件有好有坏,不要太拘泥于这个,主要是要和同舍同学友好相处。不要以为住宿条件差就不能适应,人的适应性是非常强的,而且不太好的生活条件对你以后的成长和工作、生活很有好处,不管你的家庭是多么富有!15.专业不理想,调换专业。一般学校进校一年后都可以调换专业。调换专业有两种情况,一种是因为在原专业很难学下去,学校会帮助你换一个好学一点的专业(但一般不是很好的专业,也不是热门专业);另一种是你想换一个你心仪的其它专业,这种时候一般都要由你要转入的专业所在院系进行资格考试,考试合格才能转入,有的学校还要交一笔费用。
虽然我很聪明,但这么说真的难到我了

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