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1,工商管理论文范文如何降低线损率提高企业经济效益

线损是考核供电企业生产经营的一项重要技米经济指标,线损率的高低是衡量供电部门管理水平的一项重要内容,因此每个供电企业都是想方设法降低线损,以提高企业的经济效益.
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工商管理论文范文如何降低线损率提高企业经济效益

2,提高企业经济效益的途径的毕业论文

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所谓企业的经济效益就是企业的生产总值同生产成本之间的比值。 1依靠科技进步采用先进技术,用现代科学技术武装企业,提高企业职工的科学文化水平和劳动技能,使企业的经济增长方式由粗放型向集约型转变。 2采用现代管理方法,提高企业经营管理水平,一最少的消耗生产出最多的适应市场需要的产品

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3,如何提高企业的经济效益 300400字

 第一,要依靠科技,使企业的经济增长方式由粗放型向集约型转变。    这一点是现代企业提高经济效益最主要的方法和途径。科学技术水平的提高体现在两个方面:   一是先进的技术设备、先进的生产工艺。具备这个条件,企业才能降低成本消耗,提高劳动生产率,在相同的时间内生产更多的产品,进而提高经济效益。   二是企业劳动者的科学文化水平和技术水平。    只有这两个方面有机结合在一起,先进的设备和工艺才能发挥其作用,才能促使企业的经济增长方式由粗放型向集约型转变。 总之,科学技术是第一生产力,科学技术的进步对企业经济效益提高的作用是十分直接的。 三、 经济效益是企业一切经济活动的根本出发点。采用现代管理方法、提高经营管理水平是提高企业经济效益的主要方法,科学的管理也是现代企业制度的重要内容。企业经营中涉及产品结构调整、市场开发、人力资源配置、产品质量等一系列环节,在经济管理中能不能分清经营中的“大石块”并首先处理好,是一个企业管理科学与否的问题。只有这样才能提高企业的经济效益。   可见,提高经济效益的另一条途径是——管理和科技二者本身就是不可分割、相互依赖、相互促进的。因为管理本身就是一种科学,提高管理水平也需要先进的科学技术和手段,而管理水平的提高也有利于先进技术的有效使用。所以,如果说提高经济效益是企业一切经济活动的根本出发点,是企业生产的最大目的的话,那么依靠科技和管理则是达到这一目的的两种方法和途径,它们是一致的,只是两个不同侧面而已。 四、企业的兼并和破产是提高企业经济效益的有效措施   企业是市场的主体。企业经济效益的高低,突出表现在,能否在激烈的市场竞争中站稳脚跟。但由于企业的经营管理水平和企业科学技术水平差别的现实存在,在激烈的市场竞争中,必然会出现优胜劣汰,因此,企业的兼并和破产是必然的。   兼并、联合、破产都是市场竞争的必然结果,政府不能搞硬性的“拉郎配”,任何违背市场运行规律的做法都不会达到预期的目的。政府要做的是:鼓励兼并、规范破产、不断完善兼并和破产制度,这样对于我国企业效益的提高、社会主义市场经济的发展,具有重要的促进作用。

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4,如何来提高企业经济效益

企业根据自身情况,适当选用以下方法来提升企业的经济效益:一、积极采用现代管理方法,向管理要效益。管理是企业永恒的主题,是企业良好运行的重要保障;管理是否顺畅和有效将直接决定了企业的工作流程,进而影响企业的经济效益。比如:进行财务管理时,需注重全面预算管理、科学安排资金周转和财务审计等等;进行人力资源管理时,需注重合理人才的培养、激励和储备等等;进行销售管理时,需注重产品与市场的有效结合点、销售方法的有效性和市场信息的掌控等等;进行装备能源管理时,需注重对设备的点检和维护管理、经济型状态预知维修管理、改进和大修管理等等;进行生产工艺和流程管理时,需注重工艺的改进、流程的优化、节能降耗方法的应用等等;进行安全管理时,需注重员工的安全意识培养、工作过程中危险因素的辨识与控制等等。二、建立企业完全成本管理体系,向完全成本要效益。比如:建立三全成本管理体系,即全员、全系统、全方位推行成本管理;进而加强对员工成本意识的培养和行为规范;查找和分析影响产品完全成本构成的因素;全系统地推行成本责任制;应用完全成本管理系统中的有效方法寻求成本改善空间和进一步降低完成成本。三、根据自身企业特点,适度扩大企业经营规模,向规模化要效益。目前,向规模化要效益的企业比比皆是,但对于自身企业能否扩大企业经营规模,要考虑众多因素,比如:考虑自身企业所处行业的特点与前景、考虑自身企业的实际经营业绩、考虑企业的利润空间等等,做好充分的调研、研究、分析和评估等,方可决定是否向适度的规模化要效益。四、优化产业结构,开发合适的产品和服务,向产业结构要效益。比如:发展良性的循环经济;进行产品的深加工;开发合适的产品和服务等等。五、依靠科技,采用先进技术,向科技要效益。比如:通过自主开发获得具有自主知识产权的产品,赢得核心竞争力;利用先进的科学技术,实现工作方式方法的现代化,赢得市场先机和增加产品的附价值。六、注重营销策略和手段的创新,把握市场脉搏,向市场要效益。比如:通过有效的方法,及时了解市场上产品价格的波动,合理营销,使得企业自身产品卖高价。七、拥有高素质的企业经营者,向企业带头人要效益。因为企业带头人的素质往往影响甚至决定企业发展的方向,并对企业管理有重大影响,进而对企业的经济效益构成潜在的甚至直接的巨大影响。八、提高产品质量,树立良好的信誉和形象,向产品质量要效益。比如:借助质量管理体系的标准化和有效性,来提升产品的质量;通过掌控原材料的质量、精细化生产、对产品质量严格把关等来提升产品的质量。九、对于部分企业的产品单一而且发展前景不乐观的,适度考虑深化改革,发展多种经营,向经营策略要效益。结合自身企业实际状况,适度开展改革和运营转型,在发展多种经营之前需要充分调研和研究,切不可盲目或不切实际地进行,需要注重近期和长期有效结合,更要贴合实际。十、向修旧利废、小改小革、节能降耗要效益。十一、构建优秀的企业文化,培养高素质的员工队伍,向员工要效益。员工素质直接决定工作水平,员工又是直接作用于产品的操作者和执行者,所以员工对产品的质量和产量等各方面有着重大影响。通过构建优秀的企业文化,通过企业文化的传播、影响和深入,不断提升企业员工素质,进而使得员工从思想意识、工作水平、合理化建议提交和创新的开展等各方面发挥有效和积极作用,实现效益新的增长点。总之,企业结合自身特点,有选择性地考虑和应用提高企业经济效益的途径,为获得更大利润做出积极努力。

5,怎么写关于提高企业经济效益的措施和途径的论文提纲和摘要啊

  提高企业经济效益的措施和途径   内容摘要:随着企业改革的进一步深化,煤炭企业也进入改革攻坚阶段,煤矿企业逐渐由粗放型向集约型转变,煤矿企业在生产成本管理上也不断创新。平煤集团四矿也在寻找一条合适自己矿山发展的道路,通过几年的实践和探索,在单位内部实行了全成本摸拟市场核算运作机制。本文主要通过对我们四矿实行的全成本摸拟市场核算管理机制的介绍,总结了在企业内部实行全成本摸拟市场核算后取得的主要成绩和经验,为煤矿企业管理机制的创新提供了一套新的方法。   关 键 词:提高 效益 措施 途径   (正文)   企业是以盈利为目的的组织,企业的出发点和归宿是获利。一般说来,企业占有的市场空间越宽广,其交换成本肯定就越低,从而效益就会越高,获利能力就越强。所以企业一旦成立,就应该以生存、发展、获利作为管理的目标,想方设法提高企业经济效益,只有这样才会有竞争的优势,才能生存下去,才能获利,才有足够的资金去发展壮大。长期以来煤矿企业由于其主要工作场所在井下的特殊性,形成了管理体制与一般企业不同的粗放型管理模式。但煤炭产品在市场竞争中最直接的表现也是价格的竞争,没有比别人更低的价格就等于没有市场。对一个煤矿企业来说,只有成本才能制约价格,为了企业在竞争中取得一定的市场份额,就必须控制和降低成本,建立成本倒算机制,提高企业的市场竞争力,从而提高企业经济效益。全成本摸拟市场核算正是为了加强企业内部管理,提高企业经营管理水平,转换经营机制,增强全体职工成本意识、竞争意识、节约意识,从而促进企业取得经济效益的最大化。   一、提高企业经济效益的措施   1.全成本摸拟市场核算   2.全成本摸拟市场核算的运作   3.通过全成本摸拟市场核算提高企业经济效益   二、提高企业经济效益的途径   1.全成本摸拟市场核算   所谓全成本摸拟市场核算,就是将市场机制引入企业内部各单位,按照市场观念把原来由矿上直接管理的各项指标,通过实行全成本摸拟市场核算,实行成本倒算全部分解落实到各基层单位,使各基层单位成为产品成本控制的主体,从生产源头上控制生产成本。矿上和各基层单位之间实行有偿服务,以买卖关系进行生产经营,按期进行考核,奖罚兑现,使干部职工对低成本、高产出有切身体会,从而调动广大职工的劳动积极性和创造性。只有这样使职工的收入与成本控制有机结合起来,才能真正提高职工的市场意识和成本观念,使企业更具活力。   2.全成本摸拟市场核算的运作   一方面由矿会计服务中心采用复式记账法,按照经营目标,采取倒算法制定成本计划,与现核算体系和报表体系脱钩,代理记账进行会计核算,编制会计报表,使基层各单位之间、基层各单位与矿之间往来结算均实行有偿服务,以买卖关系进行生产经营。在确定各单位保本价的基础上核算各单位保本经营的资金、收入、成本和利润等各项指标。   另一方面反映各单位的成本支出情况。矿会计服务中心每月分别核算基层各单位的工资、材料、电费、租赁费和随工资计提的各项费用等成本费用的计划成本和实际成本,便于分析基层单位各项成本费用支出超降的具体情况,从而提高基层单位的成本意识和管理水平。   ① 工资考核。即是根据产量、进尺完成量乘以单价,减去各项成本、费用和罚款,最后核算出工资。产量高、成本低,职工工资收入自然就高;反之工资收入就降低,如不注意控制成本,有时甚至于连工资也可能拿不到;使成本的高低与职工收入真正挂钩。   ② 材料费考核。根据井下生产材料需要,考虑地质条件变化的浮动系数,月初在制定生产计划时对材料费实行切块承包。同时建立大型材料、支护材料的回收复用制度,对核定的指标承包基数,根据任务完成量多少的系数进行增加或减少,并且实行节奖超罚,同单位的绩效工资直接挂钩。   ③ 电费考核。实行吨煤电费承包,对矿属各单位根据吨煤电费指标核算出用电计划,每月随生产计划下达各单位。   ④ 租赁费由主管部门考核,核定指标,下达计划。   通过以上多项指标的考核,使每个单位的工资收入同成本和盈亏挂钩,从而调动职工的成本意识和劳动积极性。   3.全成本摸拟市场核算对提高企业经济效益的原因   全成本内部核算机制的出台,是矿上在对基层各单位深入调查研究,全矿进行充分讨论,组织专家论证后制定的;并经过对几个单位的试行才逐步在全矿各单位推广应用的。由于矿上各种配套措施的制定,使矿上对指标分解后有严格的措施保证这些指标的落实;因此,使全成本内部核算制度被全矿职工认可并且很快就发挥了重要的作用,充分调动了职工工作积极性,使四矿在新机制的运作下,每年总是提前超额完成集团公司下达的各项指标,并且人均收入名列集团公司第一。实际上,全成本内部核算机制的实行对企业经济效益带来的变化是多方面。   ① 强化了职工的成本意识   在企业实行全成本摸拟市场核算前,由于是矿上直接管理各种成本指标,只是在月初下达生产计划时,对基层单位指令性地定一些材料费、电费等指标,基层管理人员对成本有一定的了解,而基层单位职工心中根本没有成本意识,关心的只有产量和进尺。而在实行全成本市场核算后,使基层单位的职工对成本和自己的收入有了一个新的认识。每天自己干多少活,出了多少煤,进了多少尺,成本是多少,当班创造的经济效益是多少,当班的工资大约是多少,心中有了一个粗略的估算,使他们都能切身体会到成本高低直接影响工资收入。这样在职工中就形成了人人关心成本,处处算计降低成本的局面。实行全成本拟市场核算,企业的基层单位工资直接与盈亏挂钩,彻底体现多劳多得,不劳不得,亏损额由工资抵补,使职工更充分认识到成本下不来等于没有工资,促进他们努力降低成本,从而增加工资收入,过去在井下一线职工形成的只要产量和进尺上去了,工资收入肯定低不了的观点现在有了变化,职工在井下议论产量高低的同时,一定也在说成本的多少,并且深深体会到节约一分钱,就增一分利的成本管理理念。   ② 管理机制上的创新   实行全成本市场核算后,企业根据倒算法在每月给基层各单位下达成本指标后,基层单位内部在月初组织生产时,就能有计划地把成本指标分解到生产班组中去。从月初生产就开始控制成本,在生产的同时算经济账,计算本单位的投入产出比是多少。这样一个基层区队就形成了一个小的以经济效益为中心的单元,各个小单元的成本控制住了,矿上自然就控制住了成本,吨煤成本也肯定不会超。针对这种管理机制,一些任务量不饱满的单位在月初根据生产任务计算本单位投入产出比时,一旦发现可能亏损,就想方设法找活干,以多余的工作量来弥补亏损额,从而提高本单位职工工资。一定程度上使矿上逼着干活的局面变为我找矿上要活干的局面,使长期以来形成的自上而下的管理机制得到了创新。   ③ 调动了职工工作积极性   全成本摸拟市场核算的推广应用,矿上对基层单位的工资也实行了绩效考核,按考核结果结算工资,彻底体现出多劳多得。多干的工作量由企管科和会计服务中心计算出来后,当月即可兑现,使职工从多劳中能迅速受益,一定程度上调动其工作积极性。在井下一线遇采面搬家,通常情况下,参加搬家单位和职工由矿搬家指挥部协调布置工作任务,职工按计时工资支付,需要一个月的时间完成。可由于全成本摸拟市场核算的执行,搬家单位和职工不满足于计时工资,结果以前需要一星期的任务三天硬是干好了,搬家进度迅速加快,最后采面搬家提前三分之一甚至更多时间完成了任务,在本矿创造了采面搬家的最快速度,为采面接替和矿井产量稳定赢得了时间。在井上,为生产服务的工厂在矿上实行全成本摸拟市场核算后,本单位算细账,找活干,平时在任务量少的情况下,他们主动组织职工到井下边远死角回收闲置的设备;对一些过去不能用的小机器、小配件重新找出来维修改造,修旧利废,由矿有关部门对其进行工作量认定,既为矿上节约了材料投入,延长材料使用周期,又减少了大量的资金投入;同时也使职工工资收入有一定的提高,这都极大地调动了职工工作积极性。   三、结束语   当前,国有煤炭企业出现了一些可喜的变化,随着关闭布局不合理,安全生产条件差的小煤矿工作进一步深入和国家宏观经济的持续向好,煤炭产品出现了多年来难得的产销两旺局面。煤炭价格也出现了恢复性增长,煤矿企业经济效益明显提高。但作为煤炭企业我们要牢记过去几年煤炭市场疲软情况下所面临的种种困难,抓住当前这个有利时机,加大企业的改革力度,积极探索能够适应于本企业的经营管理机制,以满足企业发展和经济效益提高的需要。四矿推行的全成本摸拟市场核算管理机制,虽然在实践中取得了不小的成绩,但还有待于在实践中进一步的补充完善,从而更好地为煤矿企业的发展服务。   (提纲)   题目 提高企业经济效益的措施和途径   一、提高企业经济效益的措施   1.全成本摸拟市场核算   2.全成本摸拟市场核算的运作   3.通过全成本摸拟市场核算提高企业经济效益   二、提高企业经济效益的途径   1.全成本摸拟市场核算   2.全成本摸拟市场核算的运作   ①工资考核。   ②材料费考核。   ③电费考核。   ④租赁费由主管部门考核,核定指标,下达计划。   3. 全成本摸拟市场核算对提高企业经济效益的原因   ①强化了职工的成本意识   ②管理机制上的创新   ③调动了职工工作积极性   四、结束语

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