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1,满勤26天每天8个小时请假55小时出勤天数怎么算

5.5小时 ,相当于5.5/8≈0.7(天),出勤天数是26-0.7=25.3(天)

满勤26天每天8个小时请假55小时出勤天数怎么算

2,如果我一天班是8小时中途请假几个小时那考勤该怎么算

大多公司都是按实际上班时间算出勤,请假的另算,要扣工资。如08:00-12:00,14:18:00,请假时间为10:00-12:00,那么出勤6小时,请假2小时。

如果我一天班是8小时中途请假几个小时那考勤该怎么算

3,请假几小时怎么算

具体要看用人单位的相关出勤制度,如果规章制度明确每天8小时工作,按小时计算出勤,当天的出勤为6小时,如果为事假,工资按事假扣款。 劳动者日工资=月薪÷21.75,时薪=日工资÷8,事假扣款=时薪×2 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 日工资和小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天扩展资料:请假事由:事假、病假、年休假、家里人生病、丧假。1、事假 同样的无论是学生,还是上班族,都可以请事假。作为学生,家里有大事,或者有紧急的事,都可以像老师请事假。而上班族假如有事的话,也是可以请事假的,不过很多单位都规定,事假一般是无薪事假。一旦请了事假,就意味着没有工资收入了。2、病假 一般说发烧比较难以服众,因为能看出来点端倪,要装也比较难,因为有温度这关。靠谱点的可以说头晕、喉咙痛,假装感冒症状,时不时趴在桌子上,这么难受,上司也不忍心了,而且这种状态也无法继续工作了。肚子痛、腹泻、胃痛这些比较靠谱,只要捂着肚子,装难受就可以了。 3、年休假 国家法律规定,所有的民众都享受休息休假的权利,作为职场人,在职场人辛苦劳作,但也还得主要要劳逸结合,按照法律的规定,年休假是带薪假期,年休假是随着工龄的长短而浮动的,每年都有,短的一年5天,长的一年就有15天了,为了单位作出贡献,但还得给自己的身体一个休息时间。

请假几小时怎么算


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