1,表处车间员工试用期考核表怎么写谢谢

下午好!按工作能力工作表现态度品德等方面设定目标进行考核就可以了。

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2,如何在试用期满人员考核表里写自己的工作态度与能力的自我鉴定 搜

一、工作情况概述、工作目标的完成情况二、工作态度、工作纪律等三、不足、努力方向

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3,员工试用期考核表 如何填写

首先感谢领导和同事的关怀和帮助,然后就把自己在试用期内所完成的工作取得的成绩、所学到的经验等写出来,然后再稍微说下自己存在的不足,以后会认真改正,基本上就OK了!只要试用期不是表现的太差,公司会录用你的!

员工试用期考核表 如何填写

4,员工试用期考核表怎么写

一般填写考核表都有提示或者备注。
试用人员的考核由使用部门经理负责考核,被考核员工应写好试用期 间心得报告;...在岗位上睡觉(非叫不醒)的;平时管理中无故不参加集体活动、公益活动、公司

5,员工试用期工作考核表

姓名: 编号: 入职日期: 部门: 科室/分支机构: 岗位: 序号 工作内容 预期目标或效果 权重 完成时间   完成情况说明 自评分 权重 部门负责人评分 备注 1                     2                     3                     4                     5                     6                     7                     8                     计划外工作完成情况(在试用期结束时,员工本人填写) 序号 工作内容 预期目标或效果 权重 完成时间   完成情况说明 自评分 权重 部门负责人评分 备注 1                     2                     3                     4                     5                                           制定工作计划确认: 员工本人: 日期: 部门负责人: 日期:   试用期工作结束考核: 员工本人: 日期: 部门负责人: 日期:

6,怎么填写试用期考核表

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了工业园人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分。 一年前,一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上,开始了艰难的旅程,而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼,将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。 在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。 本人工作态度严谨,责任心强,诚实团结,性格坚毅。到电脑城兼职组装维修电脑,丰富了自己的社会经验,加强了对工作的责任感,更锻炼了自己的交际能力,学到别人的长处,认清自己的短处。 我一直在追求人格的升华,注重自我的品行。自信来自实力。但同时也认识到,自身还存在很多的缺点和不足,要不断适应社会的发展,提高专业知识水平和自身修养,完善自我。只有不断开拓进取,才能在不断变化发展的社会洪流中“长风破浪会有时,直挂云帆挤沧海。” 1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招商引资知识,并用于指导实 2、 “业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作
学长处就好了
尽量往好的那方面写.
其實就寫你的真實體會就好了,最好能有自己的意見或是建議。
在试用期中,我较快地适应了新的工作,融入了新的团队里,也得到了同事和领导的肯定。我深知自己的实践经验的不足,在自己的努力下和在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的工作能力取得了较好的进步,个人综合素质也得到了一定的提高。 在繁忙的工作中,让我知道自己还存在一定缺点与不足,比如理论与实践的结合做得不够好、自己的整体素质与业务水平有待进一步的提高等。在单位宽松融洽的工作氛围和同事的言传身教下,我很快完成了工作职能的转变。自己能够正确面对挫折,辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。同时加强学习各种有关法律法规知识,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,提高工作效率。 当然,我还存在着经验不足,考虑问题不够全面等缺点,我将会在今后的工作中,严格要求自己,加强学习,认真总结经验教训,克服不足,做好本职工作,不辜负领导的期望,尽自己的最大努力取得更好的成绩。

7,员工转正考核表上的服从需要到底怎么写

入职时间: 员工姓名 部门 岗位 考核项目 评 估 标 准 改革创新意识 □工作主动性很强,无需监督(10-12分) □工作主动性较强,很少需监督(7-9分) □工作主动性一般,需一定监督(4-6分) □工作主动性差,必须监督(0-3分) 勤勉度 □非常勤勉,完全可依赖其工作(10-12分) □大部分时间都能诚恳做事,偶尔需要人提醒(7-9分) □工作勤勉性一般,需要人提醒其工作(4-6分) □时常忽视其工作,必须经常提醒(0-3分) 沟通协调能力 □能与同事很好的协调相处,大家对其评价高(10-13分) □基本能与同事协调相处,多数员工对其评价较高(7-9分) □与同事相处一般,平时与大家沟通较少(4-6分) □协调相容性较差,缺乏团队精神(0-3分) 解决问题能力 □对指派的工作有极佳的知识,很少需要指导(10-13分) □有相当好的知识运用能力,熟悉业务深入,偶尔需要指导(7-9分) □知识运用能力不足,对岗位所需要求了解不足(4-6分) □知识明显对其工作要求所知极少(0-3分) 适应能力 □适应能力很强,弹性大,轻松掌握新工作(10-12分) □吸收快,学习新工作轻松,基本能适应公司节奏(7-9分) □适应能力一般,尚需进一步了解学习(4-6分) □适应能力较差,转换工作及了解新任务均有困难(0-3分) 工作 进取心 □工作进取心很强,虚心学习,很快能上手(10-13分) □工作进取心较强,有问题能请教,基本能上手(7-9分) □工作进取心一般,虚心学习不够,上手较慢(4-6分) □工作进取心较差,又很少向人请教(0-3分) 劳动纪律 □出勤记录极佳,始终准时坚守工作岗位(10-13分) □很少请假,迟到,早退,基本能坚守工作岗位(7-9分) □偶尔请假,迟到,早退,但能事先报告(4-6分) □出勤不规律,很少事先请假,不能令人放心交付工作(0-3分) 工作绩效 □绩效相当突出,远超工作目标25%以上(10-12分) □绩效较突出,超过工作目标10%~25%(7-9分) □绩效一般,完成基本任务,介于目标0~10%(4-6分) □绩效较差,未完成任务低于目标10%以下(0-3分) 综合评价: 分 指导人签字: 综合评价: 分 部门领导签字: 新员工试用期满申请表 姓名 性别 试用时间 部门及 岗位 工作总结: 不足之处: 发展方向: 签名: 日期: 新员工试用期满申请表(续表) 指导人意见: □提前 月转正 □按期转正 □延期 月转正 签名: 日期: 部门意见: □提前 月转正 □按期转正 □延期 月转正 正式留任,留任 职, 调整薪资(税前) 元. 签名: 日期: 人力资源部意见: □提前 月转正 □按期转正 □延期 月转正 根据部门意见,调整薪资为 级,实得工资(扣保险,公积金,所得税等个人负担部分)为 元. 签名: 日期: 分管人事领导意见: □提前 月转正 □按期转正 □延期 月转正 签名: 日期: 分管领导意见: □提前 月转正 □按期转正 □延期 月转正 签名: 日期: 总经理意见: □提前 月转正 □按期转正 □延期 月转正 签名: 日期: 转正通知书(存根) 字第( )号 姓名 部门 岗位 转正日期 类型 □提前 月转正 □按期转正 □延期 月转正 备注 经办人: 日期: ………………………………………………………………………………………… 转正通知书(个人留存) 字第( )号 同志: 通过试用期考察及综合考核,经审核批准您□提前 月转正 □按期转正 □延期 月转正,转正日期为 年 月 日. 需办理的事项:1,人事档案关系调入 2,养老保险转入 3,公积金转入 单位公积金帐号: 开户行: 特此通知 公司人力资源部 年 月 日 ………………………………………………………………………………………… 转正通知书(部门留存) 字第( )号 部门: 通过试用期考察及综合考核,经审核批准你部门 同志 □提前 月转正 □按期转正 □延期 月转正,转正日期 为 年 月 日. 特此通知 公司人力资源部 年 月
员工转正考核表怎么填? 员工转正自我评价表 本人于2xx-x年xx月xx日成为公司的试用员工,至今试用已满3个月. 作为一名应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变. 自从十一月初进入公司以来,我一直在大岗工地工作,虽然监理工作是我以前很少接触过的,但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了工地的工作环境,也熟悉了作为监理员所要做得事情. 在监理工作过程中,我一直严格要求自己,认真及时做好监理的本职工作;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献.当然,初入职场,难免出现一些小差小错,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生.在此,我要特地感谢总监和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正. 经过这几个月的学习,我现在已经能够独立处理一些简单问题,熟悉各种图纸,对监理分部分项工序作出判断和认识.当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习来提高自己的能力. 这是我的第一份工作,这3个月来我学到了很多,感悟了很多;看到工程能保证质量和进度顺利进行,我深深地感到骄傲和自豪,也更加希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长.在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

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