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1，社保参保证明材料

社保证明详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险。1、带上个人社保卡、身份证，到所在市社会保险费征缴管理中心自助查询机上将个人社保缴存明细打印出来2、到柜台盖章即可。注：如果社保局不能查到社保缴纳记录，是不可能给你开社保参保证明，需要所在的工作单位有给你参保的记录。

社保参保证明材料

2，由公司参保的社保证明怎么开

在当地社保局的门户网站上输入自己身份证号码可以查询到自己的参保缴费记录，只要电脑连了打印机，直接点打印就可以了。单位盖上公章，拿着这个去社保局盖章就可以了，一般社保局都有盖章的窗口。
投标人委托人不一定是法人呀，只要投标委托人有本单位的参保证明就可以了。不能用其他单位的参保证明。一般来说必须是投标单位的，社保证明才可以所以，应该换一个人作为投标委托人。

由公司参保的社保证明怎么开

3，出厂离职办社保证明怎么写离职证明书

离职证明，一般由单位人事部开具，注明劳动者名字、身份证号码，劳动合同期限时间，申请辞职时间及原因即可。
不开离职证明是违法的，可以和公司协商，协商不成可以去当地劳动监察大队投诉。根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

出厂离职办社保证明怎么写离职证明书

4，单位员工缴纳社保证明怎么写

(www.abcbxw.com/baoxian/)互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问：单位员工缴纳社保证明怎么写答：你好：去所在当地区县社保中心养老处领一张缴费证明开具的申请表，上面写好需要开具证明的缘由和所要开具的单位，另外还有需证明员工的姓名和身份证号，加盖公章就行了，交给社保以后他们会打印一张缴费证明，加盖社保章。
1、如果是单位要求员工写，只是违法的，写了也无效。 2、如果是员工个人原因要求放弃社保，则只需写一份简单的声明即可： 放弃办理社保声明 由于本人原因，不愿意参加由单位统一办理的社会保险，个人不愿交纳费用，也无需单位缴纳。特此声明

5，社保证明怎么写

简单明了****单位: *******公司因****需要,特证明我公司***已购买社保** 落款:*****公司
只要把企业负责人的个人缴纳社保的个人账户对账单复印给他就是最好的证明
1 在公司开介绍信 2 拿着介绍信到公司所属社保机构取证明单（审问时就说出国用，使馆要求，别提什么移民，令他们反感。）3 填写必要部分并盖公司章4 再回社保机构经电脑记录确认后盖社保章完毕 谢谢采纳
证明*******： 兹有***身份证号（****************）个人社保代码（*************）于 年 月 日起在我单位 岗位任职，现为我单位法人代表。特此证明。 落款 日期
不用头痛，有些地方的社保局有自己的格式，根本不用你写，你去柜台就能拿得到。有些就有固定的格式，你照着填写就可以。去当地社保局问一问最清楚。

6，社保证明格式新农村社会养老保险问题

企业没有给你买五险一金吗？要到企业去开个证明的，没有证明那只有自己掏钱到社会保障局去买一份社保了。
那你只能考虑以个人名义自己交养老保险了，然后才能开到参保证明的带上身份证去人才中心办理 补充：不止社保号，还得有你的名字、身份证号码和参保时间，交费时间等信息
国务院国发〔2009〕32号文件中明确规定：三、参保范围： 年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。 社会保险法第四条也明确规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。 因此，你是不能同时参加两种养老保险的，并且参加城镇职工养老保险，必须要参加工作，签订劳动合同，才可以参保缴费。并且同时停止缴纳新农保。
企业规模再小也得缴纳养老保险，这是国家强制规定的，你现在不缴纳等老了就像你父母一样。我的建议是你还是到劳动仲裁部门申请劳动仲裁，记得收集证据。另外在提醒一下，你如果还想享受养老金的话就快交，因为养老金必须要缴纳满十五年退休后才能享受养老金待遇
1、社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。2、社保证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。3、参加社会保险是企业的义务，也是你的福利，是你退休后的基本生活保障，不可小视。特别是养老保险一定要参加。4、企业不交，自己也要交。可以考虑和企业沟通，不行的话，可以去社保局监察投诉企业给你补交。5、建议争取尽快解决参保问题，否则你父母的问题也得不到解决。

7，申请社会保险证明书表格怎么弄

(1)没有交社保不影响工伤认定，具体如下：一、可以要求单位去劳动和社会保障局申请工伤，这样简单点，二、如果单位拒绝去申请，你可以在受伤后1年内自己申请或者由近亲属申请。申请流程：一、去社保局拿一份工伤认定申请书，二、按照表格填写，要写明受伤结果，同时要提交证据你是单位职工，在工作过程中受伤。三、将表格交社保局，等认定结果。（2）医疗费单位全报，工资按照你以前工资全发，伙食补助、护理各省标准不一样，交通费合理考虑。（3）出院到取钢针期间如确实需要休息，根据医院证明，单位工资全发，伙食费单位不承担。（4）恢复后，工伤赔偿需要工伤认定书，如属于伤残的，还有鉴定书，其他就是你列举的伙食费。陪护费。交通费。营养费。
在签订合同期间，公司是不能随便解除劳动合同的，否则是要赔偿的。停缴社保不需要离职证明。公司是希望您因个人原因自愿离职，这样就少去了很多补偿第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）被依法追究刑事责任的。　　第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。　　第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：　　（一）劳动合同期满的；　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；　　（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；　　（四）用人单位被依法宣告破产的；　　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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