依从性率怎么算，请教如何计算依从性

1，请教如何计算依从性

在这种情况下，确实没法从药量上计算依从性，如果严格的话（依从性必须要求计算的话），可设计问卷式，问卷的内容可能要参考相关文献。

请教如何计算依从性

2，如何监测手卫生依从性95

手卫生: 为洗手、卫生手消毒和外科手消毒的总称。其中洗手是指医务人员用肥皂或者皂液和流动水洗手，去除手部皮肤污垢、碎屑和部分致病菌的过程。为达到普通洗手卫生的最清洁度，洗手时间最好不要少于20秒钟。此时间与唱两遍生日歌大致相同，可以以此为标准来计时。卫生手消毒是指医务人员使用速干手消毒剂揉搓双手，以减少手部暂居菌的过程。外科手消毒是指医务人员在外科手术前用肥皂（液）或抗菌皂（液）和流动水洗手，再用手消毒剂清除或杀灭手部暂居菌、常居菌的过程。依从性也称顺从性、顺应性,指医生按规定进行洗手

如何监测手卫生依从性95

3，药物依从性的统计分析

通常，利用pill counts监测依从性的试验采用以下公式计算依从性：实际用药总量 / 应用药总量 × 100％作为双盲双模拟试验，一个受试者的依从性若分成试验药和安慰剂分别计算依从性，可能能识别部分受试者的用药习惯，但有时候评判总体依从性的时候会遇到困难，尤其在盲态审核的情况下，因此，建议还是不区分具体是试验药还是安慰剂。

不论您按那种药物计算，如果患者是按方案规定服用药物的，试验药和对照药的依从性是一样的，除非是试验药和对照药日用次数不一样！但是选对照药时一般是选次数相同的，我的理解，不知是否正确！

药物依从性的统计分析

4，什么是依从性

依从性是医学统计术语。所谓依从性，在医学上，是指病人的行为（如吃药、饮食或改变生活方式等）与医嘱的一致性。如服药依从性、饮食依从性。一、什么是药物依从性依从性就是按医嘱服药,良好的依从性包括： 1)遵守医生的建议 2)病人自愿用药 3)按时、按量服药 4)不漏服 5)健康的生活习惯二、药物依从性的影响因素为什么病人的治疗依从性不高 1)抗病毒治疗需要终生用药，难以坚持 2)绝大多数病人尚未出现艾滋病相关症状，认为治疗大可不必 3)畏惧抗病毒药物的不良反应 4)药物组合方案复杂：一天内需多次服药，有些药物的服用与进食有关，有些药物需饭前、饭后不同时间服用，甚为繁琐 5)工作、出差等原因经常导致漏服 6)害怕别人发现或者歧视而导致漏服或者延迟服药在其它领域，可以理解为对指令的服从性。

依从性也称顺从性、顺应性,指病人按医生规定进行治疗、与医嘱一致的行为,习惯称病人“合作”;反之则称为非依从性。依从性可分为完全依从、部分依从(超过或不足剂量用药、增加或减少用药次数等)和完全不依从3类,在实际治疗中这三类依从性各占1/3。病人对于具体用药的依从性，即为该具体药物的依从性。

5，怎么样测试软件的依从性

软件主要包括六大依从性：功能的依从性/可靠性的依从性/易用性的依从性/效率性的依从性/维护性依从性/软件可移植性依从性。意思是指软件在遵循与某一特性相关的标准、约定或法规以及类似规定的能力，这些标准要考虑国际标准、国家标准、行业标准、企业内部规范等。如果涉及到测试，主要指软件的兼容性、功能性、安全性等相关测试；推荐你去腾讯WeTest质量开放平台了解下（腾讯游戏官方推出的），针对应用深度兼容性，云真机远程调试，性能测试，安全测试等服务都有的；wetest.qq.com参考相关文献介绍，软件的六大特性

一，入行相对容易。由于测试人才的相对稀缺，企业招聘难度较大，因此企业在招聘软测人员时，主要看重项目经验、技术能力，而对学历、年龄、性别等要求考虑较少。二，待遇好、职业寿命长。据调查，软测工程师一般起薪3000~5000元／月，有三年工作经验者，月薪在8000元左右。而且，软测工程师和医生一样，越“老”越吃香。三，发展空间更广阔。一般来说，传统it技术人员由于专业、个性的限制，除了做“技术牛人”，很难转岗，上升空间也有限。软测则不同，由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。在这个过程中，他们不仅提升了专业技能，项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力也都得到了锻炼，从而为自己的多元化发展奠定了基础，经过一两年实践后，很容易晋升到主管、项目经理等高级职位。四，培养能力不足，未来十年难解人才荒。业内专家表示，软测行业的“魅力”，归根结底都是因为人才严重供不应求造成的。根据信息产业部门的统计，我国目前软件测试人才的缺口在30万以上。但是，由于独立开设软测课程的高校非常少，软测专业人才的培养主要依赖于职业培训。而有能力进行规模化职业培训的机构并不多，培养的软测人才远远跟不上企业需求的增量。因此，在未来的十年中软测人才缺口还将持续放大。

6，excel合格率怎么算

1、一份成绩单，学生姓名及成绩表，要计算该班级的及格率。2、首先，要用countif函数，计算符合条件的单元格数目。3、=count第一个参数是范围，选择分数的范围，然后选择第二个参数。4、第二个参数是>60分的，这里要用引号。5、得出结果是17就是有3个不及格。6、然后及格率是及格人数除于总人数，总人数就是count（b2：b21）整个区域，得出结果是0.85。7、然后需要转换为百分比，单击单元格右键，选择设置单元格格式。8、在数字-分类中选择百分比，小数点后可以保留2位或者3位等。9、确定，最后得到结果是85%。

材料/工具：Excel20071、打开Excel2007文档选择单元格，然后写上合格率。2、然后输入函数。在最上面命令行输入函数的位置输入“=COUNTIF(B2:B15,">=60")/COUNT(B2:B15)”，3、能够看到计算出来的合格率是分数这时候，点击右键选择单元格格式，4、然后选择百分比5、这时候就能转换成百分比了如下图所示。

1.首先打开EXCEL软件，打开自己准备好表2.单击选择入“=”，再点击公式，选择插入函数，选择IF函数。点击确定。3.在弹出的函数参数对话框中，在逻辑值里面输入【H3<60】第一个任意框内输入【"不及格".4.在第三行内输入【IF(H3<76,"及格",IF(H3<86,"良好","优秀"))】单击确定，如图。5.单击确定以后，把鼠标放到优秀的右下角当鼠标变黑色的小+时向下拖拉鼠标，自动填充数据。最后保存表格即可完成

1.首先打开EXCEL软件，打开自己准备好表2.单击选择等级下面的表格，输入“=”，再点击公式，选择插入函数，选择IF函数。点击确定。3.在弹出的函数参数对话框中，在逻辑值里面输入【H3<60】第一个任意框内输入【"不及格".4.在第三行内输入【IF(H3<76,"及格",IF(H3<86,"良好","优秀"))】单击确定，如图。5.单击确定以后，把鼠标放到优秀的右下角当鼠标变黑色的小+时向下拖拉鼠标，自动填充数据。最后保存表格即可完成。望采纳，谢谢

计算及格率：（1）单击选定用于存放计算结果的单元格（即结果放在哪里，就单击选定哪里）。（2）在单元格中输入计算公式：=countif(要计算的数据区域,判断条件)/count(要计算的数据区域) 例如，如果要计算的数据区域为c2:c32，判断条件为 >=60 （表示及格及以上者），则输入： =countif(c2:c32,">=60")/count(c2:c32) （3）将结果单元格设置为百分比格式就行了。计算优秀率的方法与计算及格率相同，只是判断条件为 >=80 （表示80分以上者）

产品的合格率=（一批产品中的合格产品数量÷这批产品总量）×100％.例：某工人提交的产品中有48件合格的，另有2件次品，则合格率为48÷（48+2）×100％=0.96×100％=96％,合格率一般用百分数表示，也可以用分数表示，上例合格率用分数表示时算式是：48/（48+2）=24/25.

7，需求的价格点弹性是怎么算的公式是

1.点弹性系数=需求量的相对变化/价格的相对变化以下为计算公式：其中用Ed代表需求价格弹性系数，用P和ΔP分别表示价格和价格的变动量，用Q和ΔQ分别表示需求量和需求量的变动量2.具体例子如下假定某企业的需求曲线方程已知为：Q=30-5P。求P=2，Q=20处的点价格弹性。答：dQ/dP=-5，εP=(dQ/dP)×(P/Q)=-5×(2/20)-0.5扩展资料其他“弹性”涉及的计算公式1、需求价格弹性：需求价格弹性系数=需求量的相对变动/价格的相对变动，公式如下：3、弧弹性系数的计算公式为：需求量的相对变动量对价格的相对变动量的比值。其中，Q0为变动前的需求量，Q1为变动后的需求量，ΔQ为需求的变动量;P0为变动前的价格，P1为变动后的价格，ΔP为价格的变动量。4、需求收入弹性，是指需求量的变动和引起这一变动的消费者收入变动之比，它用以衡量需求变动对消费者收入变动的反应程度。其计算公式为：式中：Ey代表需求的收入弹性系数，Q代表原需求量，ΔQ代表需求的变动量，Y代表原消费者收入，ΔY代表收入的变动量。5、交叉弹性系数交叉弹性系数=商品i的需求量的相对变化/商品j的价格的相对变化用公式表示为：式中：Eij为需求交叉弹性;Qi为商品i的需求量，△Qi为商品i的需求变动量;Pj为商品j的价格，ΔPj为商品j的价格变动量。6、供给价格弹性系数供给价格弹性系数=供给量的相对变动/价格的相对变动如用ES代表供给价格弹性系数，用P和ΔP分别表示价格和价的变动量，用Q和ΔQ分别表示供给量和供给量的变动量，则参考资料需求价格弹性_百度百科

E=(dQ/Q)/(dP/P)=0.15dQ/Q=10% P=1.20所以10%/(dP/1.20)=0.15所以dP=0.80所以汽油每加仑上涨0.80美元，销售量会减少10%扩展资料：需求弹性=需求量变化的百分比÷价格变化的百分比即需求量变化的百分比除以价格变化的百分比。需求的价格弹性实际上是负数；也就是说，由于需求规律的作用，价格和需求量是呈相反方向变化的，价格下跌，需求量增加；价格上升，需求量减少。因此，需求量和价格的相对变化量符号相反，所以需求价格弹性系数总是负数。由于他的符号始终不变，为了简单起见，习惯上将需求看做为一个正数，因为我们知道它是个负数。影响产品需求弹性大小的因素主要有：(1) 产品对人民生活重要程度。通常是生活必需品需求弹性小，奢侈品需求弹性大。(2) 商品的替代性。难于替代的商品需求弹性小，易于替代的商品需求弹性大。(3) 产品用途的多少。用途单一的需求弹性小，用途广泛的需求弹性大。(4) 产品的普及程度。社会已普及、饱和的产品需求弹性小，普及低的产品需求弹性大。

需求价格的点弹性：Ed=-dQ/dP×P/Q例，需求函数为Qd=2400-400PEd=-dQ/dP×P/Q=-(400)×P/QP为某一价格，Q为价格P时的需求量

需求价格的点弹性：Ed=-dQ/dP×P/Q例，需求函数为Qd=2400-400PEd=-dQ/dP×P/Q=-(400)×P/QP为某一价格，Q为价格P时的需求量扩展资料：需求价格弹性是指市场商品需求量对于价格变动作出反应的敏感程度。通常用需求量变动的幅度对价格变动幅度的比值，即以需求价格弹性系数来表示。计算公式分为点弹性公式和弧弹性公式。影响产品需求弹性大小的因素主要有：(1) 产品对人民生活重要程度。通常是生活必需品需求弹性小，奢侈品需求弹性大。(2) 商品的替代性。难于替代的商品需求弹性小，易于替代的商品需求弹性大。(3) 产品用途的多少。用途单一的需求弹性小，用途广泛的需求弹性大。(4) 产品的普及程度。社会已普及、饱和的产品需求弹性小，普及低的产品需求弹性大。(5) 产品单价大小。单价小的日用小商品需求弹性小，单价大的高档消费品需求弹性大。(6) 需求影响价格公式用数学术语就是：需求弹性 = 需求量变化的百分比÷价格变化的百分比即需求量变化的百分比除以价格变化的百分比。需求的价格弹性实际上是负数；也就是说，由于需求规律的作用，价格和需求量是呈相反方向变化的，价格下跌，需求量增加；价格上升，需求量减少。因此，需求量和价格的相对变化量符号相反，所以需求价格弹性系数总是负数。由于他的符号始终不变，为了简单起见，习惯上将需求看做为一个正数，因为我们知道它是个负数。参考资料来源：搜狗百科-需求价格弹性

需求价格弹性（price elasticity of demand），简称为价格弹性或需求弹性，需求价格弹性：是指需求量对价格变动的反应程度，是需求量变化的百分比除以价格变化的百分比。需求量变化率对商品自身价格变化率反应程度的一种度量，等于需求变化率除以价格变化率。需求量变化的百分比除以价格变化的百分比。

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