会计专业学期目标怎么写，怎样写会计专业的奋斗目标

1，怎样写会计专业的奋斗目标

多看书咯，很多都是要记得，然后要多做练习，建立表格。每天都要给你自己一个格言，学习会计就让自己以后有更多的钱！！！！！！！！！！！！！

怎样写会计专业的奋斗目标

2，会计学期计划怎么写

我不知道你要哪方面的计划。给你提供“学习计划”的书写格式：一、学期学习内容：二、学习时间：三、学习方法：你可以加入上面三项内容。也可以去网上查阅相关内容。

会计学期计划怎么写

3，会计专业的职业目标有哪些

预计3-5年内全面增加并丰富自己的会计经验，争取在税务、成本核算、总账核算、出纳、采购销售核算等方面提升自己的会计处理能力长期职业规划，你就说希望得到职位升迁的机会，并且为企业的发展做出贡献你就从这些方面来扩展一下！

您好！很高兴为您解答！出纳-往来会计-总账会计-会计主管-会计经理-会计负责人--CFO--CEO希望我的回答能对您有所帮助，如果满意请采纳！

会计专业的职业目标有哪些

4，我的会计职业目标

我认为大一应该开始刻苦学习，如在毕业前考取注册会计师证书，离目标也就不远了。只要有了证书，实习经历及时逊色，企业也不回怪的。这个证书太重要了，自己不要贪，可以报个网络辅导班。实习的话，最好在及其去一些事务所或者企业会计部门实习，不要害怕去打杂，只要有经历即可。知识啊，多看经济方面的书，不要把自己的知识仅仅限于会计。性格方面，不要太在意，只要不粗心，不马虎就好。什么样的性格自然发展，自信一些，多多微笑，勤劳一些。

5，我学会计的给我个目标

首先你对这个有兴趣没，如果有了，那么你就可以在工作中快乐一点，并在中不断学习，不断提升。也就是可以往上一步一步的考认证。其实你学会计的不一定就非得是会计了，只要你在工作中学到了不少东西，因为会计直接与企业财务打交道，可以很清楚企业的运作。那么就是由于这个，你也可以试着往管理层面发展，就现在来说，中国很多财务与管理结合得并不好，尤其是中小企业。你可以考虑考虑。。。就我自身举个例子，我不是会计专业的，我是计算机专业，我现在考了会计，主要的目的就是明白一个企业的重要财务运作，以及其他的一些东西。然后通过学到的东西，对将来的创业等有很大帮助。最后就总结一下吧，你对会计工作满意的话，就可以考取上面的认证吧，高级啊，注册等；如果想换一换的话，可以考虑学习一下管理，我相信有了经验，然后想跳应该不会很难的。希望能帮助到你哈

可以考注会，也可以从初级会计、中级会计、高级会计，一步一步地来。

分两部分写吧，第一部分为重点，写些未来的职业规划：分短期、长期写。短期的可以写一些近期想掌握的职业技能或想学到的工作经验。长期的就写写目标和职业发展规划好了，像xx年内做到什么岗位、xx年内拿到多少工资之类的。第二部分写点专业发展方向选择：比如选想走考注会的路，打算怎么怎么做，怎么怎么努力；或选走cfo路线，打算一直在企业内发展，怎么怎么一步步走下去。这样基本字数就差不多了，如果真的还不够就多表表决心，写些自己个人的人生目标，再修饰修饰就肯定够了。

6，会计专业大一新生大学规划要有大学四年后目标规划及具体措施

大二：定向期【阶段目标】确定主攻方向，培养综合素质 1、虚心请教师长和校友，根据自己发展意愿选定专业或主攻方向。2、建立合理知识结构，注重专业能力的培养，参加英语、计算机等工具性证书的考试。3、积极参加学生会或社团工作，培养自己的组织协调能力和团队合作精神，提升自己的综合素质。4、尝试兼职、实等，积累一定的职业经验。大三：提升期【阶段目标】提升职业技能，积累职业经验1、加强专业知识学习的同时，考取与职业目标相关的职业资格证书。2、增强兼职、实习的职业针对性，积累对应聘有利的职业实践经验。3、扩大校内外交际圈，加强与校友、职场人士的交往，提前参加校园招聘会，与用人单位招聘人员进行沟通。4、学习求职技巧，学会制作简历、求职信，了解面试技巧和职场礼仪。大四：冲刺期【阶段目标】充分掌握资讯，实现毕业目标 1、留意学校就业中心通知和其它重要的招聘渠道，不要遗漏关键的招聘信息。2、登录招聘单位网站或通过咨询、访谈等方式，了解招聘单位的相关信息，为面试做好准备。3、选择实用性高的毕业设计题目，借机证明自己的应用研究能力。

大一上学期：1.好好享受美好时光，如果是在外地上学，多出去逛逛，了解不同的风土人情 2.英语单词的积累不能放弃，不然以后的四六级考试回很难过的 3.计算机课还得好好听，否则考计算机二级会很吃力的大一下学期：1.通过CET-4考试（不难，高中能力即可）；2.积极参加各项活动，不管是班里的还是院里的，以后的工作简历上不至于一片空白；3.努力学习会计基础，很重要滴大二上学期：1.通过计算机二级考试；2通过会计资格证考试（暑假最好别闲着，报个辅导班学会计比较好。会计证考试要考三门，一般说来，当时学校只教了一门会计基础，电算化和财经法规就得靠自己了），尽管你毕业时也能拿到这张证书，但你找工作时，手里还是没证的，企业是不认可你的，早拿早好（其实这考试不难的）；3.扎实专业知识，财务会计课一定要好好听；4.大量课外阅读，特别要注意会计要求，可以多逛逛中华财会网大二下学期；1.通过CET-6考试（有难度，重点是单词量和听力）；2.报一门CPA考试科目，并做好准备；3.强化专业知识；4.广泛阅读财经类书籍；5.积极参加社会实践活动大三上学期；1.强化所学专业知识并运用到实际当中；2.通过一门CPA科目考试；3.积极参加社会实践活动大三下学期：1.再报两门CPA考试科目，并做准备；2.锻炼人际交往能力大四上学期：1.准备CPA考试；2.了解社会信息，积极把握社会发展脉络；3.运用专业知识，为就业做好精心准备大四下学期：在实习的过程中，掌握基本技能，培养人际关系如果你打算考研，那你大三就要开始准备了，考什么学校，什么专业都得考虑了。说明一下，财管专业考研的专业比较少，同时跨专业考研也比较困难，但只要下工夫，还是有前途的。

7，我是学会计专业的要求写1000字的人生规划1确定发展目标 2分析

职业规划也称职业生涯设计，它是指一个人对一生的各阶段所从事的工作、职务或职业发展道路进行设计和规划。包括虚则什么职业，在什么组织和地方从事这个职业在这个职业队伍中担任什么角色，在个人一生的发展阶段的职业变更以及为实现职业设计接受的各种教育和培训。职业规划必须考虑的因素：1、个人自身的因素2、所在组织所提供的发展条件的因素3、社会环境所给与的支持和制约因素人职业生涯规划设计应该遵守如下准则：①择己所爱。从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师，是成功之母。调查表明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时，务必注意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己所喜欢的职业。②择己所长。任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。运用比较优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。③择世所需。社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需。最重要的是，目光要长远，能够准确预测未来行业或者职业发展方向，再做出选择。不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长久。④择己所利。职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益――个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。最佳答案必须实事求是。准确的自我认识和自我评价是制定个人职业计划的前提。职业规划方案必需切实可行。个人的职业目标一定要同自己的能力、个人特质及工作适应性相符合，一个学历不高又无专业特长的员工，却一心想进入管理层，在现代企业中显然不切实际。其次，个人职业目标和职业道路确定，要考虑到客观环境条件。例如，在一个论资排辈的企业里，刚毕业的大学生就不宜把担当重要管理工作确定为自己的短期职业目标。1．树立正确的生涯发展信念。生涯发展的信念是事业成功的基本前提。没有发展向上的信念，事业的成功也就无从谈起，俗话说“志不定，天下无可成之事”。立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立人生志向，对期望人生取得更大发展，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的生涯规划最重要的一点。2．自我评估。自我评估的目的是认识自己，了解自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择。所以，自我评估是生涯规划的最重要步骤之一。一般来说，自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商以及组织管理、协调、活动能力等。3．生涯机会的评估。生涯机会的评估主要是评估各种环境对自己生涯发展的影响，每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点，环境的发展变化情况，自己与环境的关系，自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求，以及环境对自己有利条件与不利条件等等。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的生涯规划具有实际意义。如组织环境因素评估包括组织发展战略、人力资源需求、晋升发展机会等等。4．职业方向定位。通过对自我评估及生涯机会评估，结合生涯发展愿望，我们可初步确立个人的职业发展方向，如具体的行业/领域，职业，职位，希望发展的高度等。5．设定发展目标。生涯目标的设定是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同大海的孤舟，四野茫茫；没有方向，不知道自己应走向何方。只有树立了目标，才能明确奋斗的方向，犹如海洋中的灯塔，引导你避开险礁暗石，走向成功。目标的设定是在继生涯路线选择后，对人生目标做出抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据，通常职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定，它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。一般，向阳生涯职业咨询机构首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定其自己的人生目标和长期目标，然后再把人生目标和长期目标进行分化，根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。6．制定行动方案与实施计划。在确定了生涯目标后，行动变成了关键的环节。没有达成目标的行动，就不能达成目标，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，你通过什么样的通道来实现？在工作方面，你计划采取什么措施提高你的工作效率？在业务素质方面，你计划如何提高你的业务能力？在潜能开发方面，采取什幺措施开发你的潜能等等。都要有具体的计划与明确的措施，并且这些计划要特别具体，以便于定时检查。7．生涯评估与反馈。俗话说“计划赶不上变化”，是的，影响生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状况下，要使生涯规划行之有效，就须不断地对生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括：职业的重新选择、生涯路线的选择、人生目标的修正、实施措施与计划的变更等等。

规划你的工作要从实际出发，我姐姐也是和你一样是电大的会计毕业的，她是2006年毕业的，06年在一个小公司工作，边工作边考了自考的本科会计，然后考了会计师的证书，08年通过事业单位录用在杭州石油公司上班，我们是杭州的。一般你这样的学历，应该先从一些比较低的岗位做起，干几年积累经验，还要抓紧学历考试，这样又有学历又有经验的才是人才，你只想凭着考试考试，然后获得好工作，是不实际的，先去有一个工作，稳定下来，再进一步提高

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