低保怎么在社区之间转，低保转社保

1，低保转社保

83年占地过后的农转非是否可以转入社保当然可以的.同时，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

低保和社保是两个不同概念：低保属于民政部门负责，符合条件的城镇居民由县市级民政部门发给低保证明，没月领取固定的低保（最低生活保障）金，一旦家庭经济状况好转会取消；社保属于劳动部门管理，称为社会劳动保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，带有一定的强制性，比如养老保险：你只要累计交够15年，到发定年龄退休后可以按月在社保中心领取养老金。举例：城镇低保户或享受低保的个人是不需要缴纳医疗保险的（免费享受医保），如果社区让你交医疗保险那就说明你不再享受低保了。

低保转社保

2，社区工作者可以转编吗工作几年后可以转

目前国家并没有相关的规定，社区工作者将来会转成事业编制的规定。事业编制的录用流程：事业单位按照《试行办法》和本实施意见、行业指导意见以及核准的岗位设置方案，根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。事业编制的岗位条件：事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。事业单位三类岗位的基本任职条件：（1）遵守宪法和法律；（2）具有良好的品行；（3）岗位所需的专业、能力或技能条件；（4）适应岗位要求的身体条件。关于事业编制的介绍：概述：事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。实施单位：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。编制分类：参照公务员法管理事业单位使用事业编制，但须参加公务员考试;如设区市的城管全额拨款事业单位又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。差额拨款事业单位由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自收自支事业单位实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。

现在事业编凡进必考，社区工作者应该是很三支一扶很相似的，在考编的时候会有一些优惠，不是长久之计，不能防松学习。

社区工作者可以转编吗工作几年后可以转