1,怎样使一个班的班风学风好

平时多注意一些行为规范方面的细节,要讲在前头而不要等碰到这件事了才讲。实际上制定一个好的班规,让学生做事要有所依据。多给学生讲一些先进学生的事迹,可以是书上看到的,也可以是以前教过的学生的一些事,多讲讲学好知识对以后生活有帮助的事情。这些可以网上找找。

怎样使一个班的班风学风好

2,关于怎么纠正班级学习不良风气

多鼓励学生,多讲一些身边好的毕业生的例子,激发他们学习的兴趣!!最重要一点,老师要有责任心!有的老师看见自己学生课堂上睡觉都不批评,只顾自己自说自话,快要丧失自己的职业道德了!记得电影《骄阳似我》里的那个数学老师,为了那个天才,自己想尽一切办法帮他出狱,做监护人,找心理老师辅导,为自己发现一个可以为全人类做出贡献的天才而欣慰,实践了园丁的责任。如果当老师的都能真正做到爱护学生,启发学生,而不是不闻不问,不管不顾的话,相信会挖掘出更多的优秀人才!

关于怎么纠正班级学习不良风气

3,怎么改变班风

我想你应该 是一个班主任了, 那你就要多和你的学生们一起做一起活动 了解一下 那些做怪的学生, 看一下为什么他们会那么做, 然后尼 给他们讲些生动的故事, 也就是人生 成长的故事, 用现在的社会的现实去教育他们 我想你可能会有一些收获。 你也是做过学生的人, 现在他们心里想和做的事情 你已经都玩过了, 看上去都是小儿课的事情了, 他们的叛逆心里很强 , 用故事去教育他们,多和他们呆在一起 这样更容易了解他们的心里, 也就是多多的和他们谈心。

怎么改变班风

4,怎样树立一个良好的班风和学风

原发布者:jyj197311一、浓厚的学习兴趣是良好学风形成的前提一个班级如果学风差,那么班上学生必定缺乏学习兴趣。有的教师看到别的班学风良好,而本班却是一团乱麻时又生气又烦闷,他想尽力一下子转变这种风气,于是找学生谈话。但谈话前不做调查研究,不注意自己的言辞方式,采取批评、羞辱、甚至用一种简单的辱骂措施。这样不但是徒劳,而且使教师在学生心目中的地位发生根本的转变,引起他们的逆反心理便与教师对着干。古人常说“亲其师则信其道”,就是这个道理。因此,教育必须时时处处让学生感受到的教师严厉,但不能让学生感到严酷,要让他们对教师又爱又敬,这样教育的各项举措才能得以事半功倍地实施。针对学习时的种种问题,教师应当调查学生的实际情况并加以分析研究,弄清其原因,然后对症下药,切不可操之过急。教师们需时刻提醒自己,学生缺少的是鼓励,要明白赏识教育异常重要。一些学生由于受到教师的“冷落”而心灰意冷,他们的学习兴趣提不起来,若任其发展则会产生厌学现象。然而每个学总有其优点,教师要以敏锐的眼光洞察他们的闪光点,并予以奖励,循循善诱,引导他们重新认识自己,不再自惭形秽,让他们感觉到自己很重要。慢慢他们的学习态度会发
你可以从班级的管理上去树立,如果你是初一的新生,建议你从自习课的纪律和作业捉起,作业最好抄一个罚一个,前期要树立这样的观念,自习课抄的让他站起来,严重的可以丢去老师办公室,或者有些罚的制度,吵的就罚。另外座位安排也很重要,不要好的一堆差的一堆,要好的跟差的坐,一起互相进步。这样的班级才会有良好的班风学风。前期的纪律和作业一定要捉!
培养良好班风学风的一些做法 班主任工作千头万绪,但核心工作是想方设法调动一切积极因素带好自己的班级,教育学生成才,那么良好班风学风的培养至关重要。 一、给学生树立榜样,充分发挥表率作用 车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成一种什么人,自己就该当是这种人—”班主任的表率作用,就是将自己一丝不苟的工作态度、工作热情和不断进取的精神,勇于克服困难的决心和毅力,逐渐地潜移默化地转移到学生身上。在班级工作中,要求学生做到的,自己首先做到。“喊破嗓子不如做出样子。”孔子曰:“其身正,不令则行,其身不正,虽令不从。”以身作则,时常会收到“无声胜有声”的效果。高尚的品格,是一种无形的感召力量,只有具备高尚品质,才会使学生感到可敬可信.愿意听从其教诲,陶行知曾说过:要想学生好学,必须先生好学:惟有学而不厌的先生.才能教出学而不厌的学生:·作为班主任.应该给学生以表率作用.

5,如何培养良好的班风

小学阶段是人的成长的起步阶段,也是人的基础素质形成的开始阶段,良好的班风班貌是各种习惯养成的基础,因为从学习方面来讲,它会促进学生学习的自觉性,帮助他们养成良好的学习习惯;从生活上讲,它促使学生明是非、知对错,培养学生健全的人格。而小学一、二年级则是良好习惯养成的关键期。作为一年级班主任,如何树立和培养良好的班风班貌?如何让学生养成一系列的良好习惯?我认为,以良好学习习惯、行为规范的养成为突破口,有助于促进班风班貌的整体发展。一年级学生处在一个重要的转折和适应时期,随着新生入学,学习成为他们的主要活动,这给儿童的心理与行为都带来了重要影响。而小学生学习行为又同其他行为方式(如生活习惯)有着密切的联系,它不仅对学习的本身,而且对学生道德品质以及心理的和谐发展都会产生一定的影响。因此,良好的学习心理品质以及行为习惯的养成对于学生本身,对于儿童的主体发展都具有重要的影响。根据低年级学生生理和心理及年龄特点,我们在培养学生时,应注意符合儿童学习活动的基本规律,注意适合儿童身心发展的规律,帮助学生逐步形成良好的学习习惯,从而带动其它习惯的养成,促进班风班貌的整体发展。一年级学生要重点培养的学习习惯包括:上课习惯、课前准备习惯、作业习惯、预习和复习习惯以及文具的整理习惯和使用习惯等。如在训练学生上课发言举手时,告诉学生为什么上课发言要先举手,再进行示范练习,要求人人掌握规范的举手姿势、发言的体态及声音的高低。其次,以游戏的形式使学生在轻松愉快中养成习惯。如在训练学生课前静息,按时上学和认真做作业时,把要求和方法编成儿歌指导学生。在训练学生摆放和整理学具时,把一般顺序和方法利用班会让学生演示说步骤。学生在活动中,学习行为和学习习惯得到了及时提醒,督促和大量系统的训练,使之形成行为迁移,养成良好习惯,人人都有良好的习惯,班风班貌自然得到了发展。班主任还要与各科教师形成教育合力,共同促进学习良好习惯的养成,促进班风班貌的整体发展。在班主任工作实践中,还使我认识到学生的学习习惯应逐步内化,使之成为稳定的学习品质,这需要一个长期的过程。但只要教师遵循儿童身心发展规律,高度重视,从小行为入手,从低年级开始训练,良好学习习惯一定能养成。因此,每一年的新生入学,我都把抓良好学习习惯的养成,作为班风班貌建设的一个突破口。我深感一个具有良好班风班貌的班集体,一定具有凝聚力,吸引力,一定会给学生提供一个良好习惯养成的环境氛围。班风班貌得到了整体发展,每位学生就都能把班集体的荣誉与自己的行为紧密结合,都想为集体争光,学生不但成绩和学习习惯好,而且学生的能力也得到了发展。树立良好的班风与家长的支持之间的关系还是十分密切的,学生的行为习惯大都会受到家庭教育的影响,对于班上表现不尽人意的学生,老师在想了各种方法仍收效不大的话,不妨走到学生家里看看。和家长多沟通,赢得家长的支持、信任。这样,只要老师不放弃,和家长相互配合,总有一天,学生会转变过来,等学生明理了,也许会感激你的谆谆教导。班主任不仅“传道、授业、解惑”,还应该具有崇高的人格魅力。渊博的知识、深厚的艺术修养,做得正,行得直的作风,都能使得自己在学生中树立威信,使得学生能尊重你、支持你,主动地聚集在你的周围,“拧成一股绳、劲往一处使”。班主任也才能在教育中做到“随风潜入夜,润物细无声”的效果。良好班风的形成 ,说起来容易,做起来难。 朱叶红二00四年三月三日

6,如何才能形成良好的班风

良好班风的形成是多方面的,在于同学们的刻苦学习,团结友爱,在于老师们的兢兢业业,诲人不倦,在于师生之间良好的关系
怎样做好一位班长?根据调查结果,班长在工作中常常遇到的困难有以下几类: 1、同学在班级活动方面不太积极,班级组织活动很难; 2、当分院与同学产生矛盾时,双方之间的协调有困难; 3、班里一些同学个性太强,很难管理。 4、在班级工作上,与班委的协调难。 现在的大学生大都是八十年代出生的,他们的成长与国家的改革开放同步,社会的多元化培养了我们追求个性的特点。况且,同一班级的同学来自不同的地区,家庭和教育背景不同,个人社会经历不同。气质、性格、特长和兴趣都不同。因此,要管理好一个班级相当不容易。那么怎样才能当好班长呢? 第一,要建立和维持良好的人际关系,保持班长的威信,至少有一方面能让全班同学佩服。 第二,在平时与同学相处时,应与同学真诚的交往,避免使彼此之间产生距离感。 第三,班长必须有良好的形象,幽默的谈吐与相当的机智,以便于以后工作的展开。 第四,班长领导整个班委,他不仅需要发挥自己的作用,还要使整个班委高效率的工作,当然,这需要班长根据个人的司职于特点分配工作,发挥出班委的个人才能。避免班长一个人单干。要把整个班级凝结在一起,发挥出集体的力量,真正做到1+1 〉2。 第五,班长要有高度的责任心,即“先班级之忧而忧,后班级之乐而乐,”凡事有一种敢于负责的气概,作决定要稳重,沉着,机制,果断。 第六,班长应处理好学习和工作的关系,根据轻重缓急合理安排时间,做到两者兼顾。 总结 大学班长是一个比较特殊的群体,一方面他们是学生,这是他们最主要的社会角色;另一方面他们不同于一般的同学,要完成一定的社会工作,担负着管理者的角色,在学校与班级,教师与学生之间起着重要的桥梁和纽带作用。要做好一名大学班长,必须注意以下几个方面: 一、培养良好的人格,充分展示自己人格品质的魅力 人格品质是个人魅力的坚实基础和内在依据,在社会交往中,人们总是喜欢那些具有优秀品质的人。作为大学班长,尤其要注意培养自己良好的人格品质。要以身作则,发挥榜样作用;坦诚正直,大公无私;胸襟宽广,雍容大度,尊重他人人格,同时,要创造条件,发挥别人的长处;要学会理性的分析问题,思考问题。 二、要学会协调和处理人际关系的艺术与技巧 班长的职能有两个:一是沟通桥梁作用,上要对学院、系负责,下要对同学负责;二是组织管理职能,要与学院、系领导及老师、同学们打交道。在处理各方面关系时要注意: 1、对校、系领导和老师要文明礼貌,尊重礼让,对工作要积极努力的去完 成,同时要有主见,维护同学的利益。 2、对班级干部,要平等待人,理解和支持,尽量发挥大家的积极性,参与 班级管理。 3、对同学要热情周到,以理服人,既要严格要求自己,又要关心理解他人。 三、要注意调节和平衡自己的生活 身兼双重任务,给大学班长的自身调节,带来难度。大学里课程学习任务较重,还要想着班级工作,必须要协调好这两个方面。 1、注意协调学习与工作的关系,应根据轻重缓急来安排任务。 2、注意学习,工作和休息。休息的好是进行学习、工作的保证,不能以牺牲休息来换的学习、工作的时间。他们与休息并不冲突;最重要的是合理规划自己的时间,提高效率。 3、注意和知心朋友交流。大学班长们的一个普遍感受是累,心里总装着学习、工作并不是太好。班长也需要释放心情,倾诉和交流。因此,和知心朋友交流很有必要。

7,怎么才能形成良好的班风

一、树立共同的奋斗目标 1、培养良好的班风,必须紧扣目标,班集体的奋斗目标是培养良好班风的基础,而良好的班风又是实现奋斗目标的保证。所以班集体建设应该紧扣总目标,每学期开学班级必须先确立奋斗目标:纪律严、勤学习、讲卫生、团结竞争。 二、建立切实可行的规章制度 促进学生的学习 1、优良的班风必须在严格要求和训练中培养,要在训练培养中把严格要求转化为学生的自觉行为和全班的统一意志。为此,我们应该注意两方面的工作:一是制定必要的、切实可行的班规,使学生远学有方向,近学有标准。2、开展经常性的评议活动,树立正确的集体舆论、严格的要求、认真的评议,必然形成正确的集体舆论,从而使良好的班风得到巩固和发展。为了增强学生的自我管理意识,我班始终坚持由专门人员记好班级日记,记录每一天班级的各种情况:如纪律、卫生情况、好人好事及对班级管理的意见和建议等,这些情况在每日的十分钟一留中公布,让每个同学了解自己一天里自己的表现,知彼知己,百战不殆。这样做有助于增强学生的自律、自强意识。 三、培养管理骨干,发挥榜样的力量。 良好的班风还得益于班集体的管理方式。一个成功的班集体,除了要有一名较好的班主任外,还必须有一支能干的班干队伍。他们是班主任与学生联系的桥梁,作为班主任的助手,他们工作能力的高低,工作方法的对错,在同学中威信的高低,往往能够决定一个班级的精神风貌。因此,确定一部分成绩好、守纪律、号召力强、对集体事务非常热心的同学作为培养对象,然后注意对他们细心观察,指导他们怎样做好事情,应多为同学服务,多关心班级事情,对他们中出现的好人好事,抓住机会进行表扬,树立这些骨干同学在班级和同学中的威信,而这种威信又能督促他们更进一步自觉自愿为同学服务。这种行为由被动转为主动,初步形成班干部成员良好的工作态度和工作作风,起到榜样的作用,成为班风建设的积极分子和带头人。班里一旦出现有什么不良习气,班干部都能及时地告知班主任,协助班主任治理班风,使班级里形成一股向上的正气。因此建设一个好的班干部队伍将直接影响到整个班级的风气,带动整个班级良性发展。 四、培养良好的班风,狠抓学生学风的培养。 学习是学生的主要任务,我们培养学生的学风,就必须大力培养教育学生具有明确的学习目的、端正学习态度、良好的学习习惯、严格的学习纪律和科学的学习方法。
怎样做好一位班长?根据调查结果,班长在工作中常常遇到的困难有以下几类: 1、同学在班级活动方面不太积极,班级组织活动很难; 2、当分院与同学产生矛盾时,双方之间的协调有困难; 3、班里一些同学个性太强,很难管理。 4、在班级工作上,与班委的协调难。 现在的大学生大都是八十年代出生的,他们的成长与国家的改革开放同步,社会的多元化培养了我们追求个性的特点。况且,同一班级的同学来自不同的地区,家庭和教育背景不同,个人社会经历不同。气质、性格、特长和兴趣都不同。因此,要管理好一个班级相当不容易。那么怎样才能当好班长呢? 第一,要建立和维持良好的人际关系,保持班长的威信,至少有一方面能让全班同学佩服。 第二,在平时与同学相处时,应与同学真诚的交往,避免使彼此之间产生距离感。 第三,班长必须有良好的形象,幽默的谈吐与相当的机智,以便于以后工作的展开。 第四,班长领导整个班委,他不仅需要发挥自己的作用,还要使整个班委高效率的工作,当然,这需要班长根据个人的司职于特点分配工作,发挥出班委的个人才能。避免班长一个人单干。要把整个班级凝结在一起,发挥出集体的力量,真正做到1+1 〉2。 第五,班长要有高度的责任心,即“先班级之忧而忧,后班级之乐而乐,”凡事有一种敢于负责的气概,作决定要稳重,沉着,机制,果断。 第六,班长应处理好学习和工作的关系,根据轻重缓急合理安排时间,做到两者兼顾。 总结 大学班长是一个比较特殊的群体,一方面他们是学生,这是他们最主要的社会角色;另一方面他们不同于一般的同学,要完成一定的社会工作,担负着管理者的角色,在学校与班级,教师与学生之间起着重要的桥梁和纽带作用。要做好一名大学班长,必须注意以下几个方面: 一、培养良好的人格,充分展示自己人格品质的魅力 人格品质是个人魅力的坚实基础和内在依据,在社会交往中,人们总是喜欢那些具有优秀品质的人。作为大学班长,尤其要注意培养自己良好的人格品质。要以身作则,发挥榜样作用;坦诚正直,大公无私;胸襟宽广,雍容大度,尊重他人人格,同时,要创造条件,发挥别人的长处;要学会理性的分析问题,思考问题。 二、要学会协调和处理人际关系的艺术与技巧 班长的职能有两个:一是沟通桥梁作用,上要对学院、系负责,下要对同学负责;二是组织管理职能,要与学院、系领导及老师、同学们打交道。在处理各方面关系时要注意: 1、对校、系领导和老师要文明礼貌,尊重礼让,对工作要积极努力的去完 成,同时要有主见,维护同学的利益。 2、对班级干部,要平等待人,理解和支持,尽量发挥大家的积极性,参与 班级管理。 3、对同学要热情周到,以理服人,既要严格要求自己,又要关心理解他人。 三、要注意调节和平衡自己的生活 身兼双重任务,给大学班长的自身调节,带来难度。大学里课程学习任务较重,还要想着班级工作,必须要协调好这两个方面。 1、注意协调学习与工作的关系,应根据轻重缓急来安排任务。 2、注意学习,工作和休息。休息的好是进行学习、工作的保证,不能以牺牲休息来换的学习、工作的时间。他们与休息并不冲突;最重要的是合理规划自己的时间,提高效率。 3、注意和知心朋友交流。大学班长们的一个普遍感受是累,心里总装着学习、工作并不是太好。班长也需要释放心情,倾诉和交流。因此,和知心朋友交流很有必要。

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