1，我在中学是宿管老师因工作的特殊性下班时间改为每天的3点就在我下

下班回家途中发生交通事故算工伤，这个当然要能证明是在下班途中，按要求提供相关证明材料。还要先按照交通事故处理，由肇事方赔偿之后提交工伤申请处理。
应该算工伤 ，不过，如果你不是正式在编人员，也许就难说了。
你好！肯定得算的。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

我在中学是宿管老师因工作的特殊性下班时间改为每天的3点就在我下

2，宿管打伤小学生怎么处理

先将宿管打人事件告诉校长，不解决就告他到教育局
看那小学生犯了什么错再说
看看是犯的什么错 在处置
向学校的负责人投诉，不管的话直接报警
可以举报
告诉老师 告诉家长

宿管打伤小学生怎么处理

3，你作为宿管中心负责人学生宿舍发生火灾你怎么办

及时上报学校，并严格查处大功率用电器，严禁在宿舍抽烟！并对有关违反学校宿管规则违反者进行处罚！
立即组织人员进行初起火灾扑救，并开始疏散学生。如果火情已经无法控制，立即打119报警，然后组织学生疏散，并派人到路口迎接消防车。
马上拨打119或110进行快速抢救。再看看别人怎么说的。
首先通知火警 撤离学生啊

你作为宿管中心负责人学生宿舍发生火灾你怎么办

4，如果在学校宿社发生打架的事情学校应该承担责任吗

教育部第12号教育部令，颁布了《学生伤害事故处理办法》，对学生在校期间所发生的人身伤害事故的预防与处理作出了具体规范,该《办法》自2002年9月1日起施行。 根据该办法第九条第（八)项：学生在校期间突发疾病或者受到伤害，学校发现，但未根据实际情况及时采取相应措施，导致不良后果加重的；（十)学校教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间，发现学生行为具有危险性，但未进行必要的管理、告诫或者制止的； 学校应承担责任。

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