保险学的论文怎么写，保险专业毕业论文写什么最前沿

1，保险专业毕业论文写什么最前沿

1.金融危机下的保险业2.银行保险火爆为哪般3.未来十年中国保险业的走向4.保险的意义与功用5.遗产税的征收对保险业意味着什么6.中国经济形势下的保险现状

我这有几份金融保险方面的，给你参考好了

保险专业毕业论文写什么最前沿

2，保险方面的论文怎么写请教

我们刚学保险学的时候也有过这样的题但是是一个论述而已，你可以先简要介绍一下保险经纪人和保险代理人两个概念，然后就其产生发展和在保险行业中的作用以及职能进行比较，可以全面介绍一下，最好分开写。有数据就写上数据好了。最好还能写一下他们的联系。

保险方面的论文怎么写请教

3，关于保险论文

风险可分为四类，相应处理方法也有四类，保险只是其中的一种：1.机率大损失大的风险，采用风险回避的方式2.机率大损失小的风险，采用风险控制的方式3.机率小损失大的风险，采用风险转移的方式（即保险）4.机率小损失小的风险，采用风险自留的方式希望这对你写论文有帮助。

关于保险论文

4，关于保险学的论文

目前来讲保险法最发达的是日本你要想写的特别出色可以参照日本保险法和中国保险法对别来写最热的和中国的保险法缺陷莫过于灾害保险了即所谓的不可抗力事件保险希望你可以写出好论文

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5，关于保险论文

在外国其实都没有什么保险业务员的！有的是保险超市！美国平均每人有5份商业寿险！日本平均7份！中国是7个人用一份！（而这一份还要加上财产险！）记得不记得中国加入WTO，人家提出的第一条件就是——中国是否能打开中国保险业！什么棉花石油什么的都在它的后面，如果这不同意的话别的都不用提！世界是不会同意中国加入WTO的！对于外国中国的保险业是世界上最大的一快蛋糕！只是国人不知道买保险的重要性！大家都被平安的分红风暴和投资连接风暴弄怕了！对于外过保险公司的加入那是很早以前的事了！现在就沈阳平均每个月都有外国的保险公司加入放眼忘去都是全球500强的！外国保险公司的加入其实给中国保险行业注入了新鲜的血液！只有竞争才有进步嘛！像中国的本土保险公司在政府在支持下也都在快速的成长！像平安！人保！泰康！人寿！你像07年的中央政府的给辽宁的的头号文件就是给了辽宁保险行业——中国人保。原来都是给农业的！为什么给了人保，原因很简单现在国家社会医疗现在是给人保做的（简称PICC）！其实PICC是国企，他们的老总都是国家经理级别的人物！这一点没有哪个保险公司可以比的！就算世界500强的老大来了在中国也不好用！就像一楼说的那样：眼下些许阳光。前途一片光明。但是现在中国的保险行业还不是很端正！还需要一代人的努力！话说回来还是中国人不怎么认可保险公司！一照被蛇咬啊！

写论文是要与实际情况相结合的，没有实践，那会有好的论文，所以你最好去和你们当地的保险公司里的代理人聊聊，别搞些虚的东西，没什么意思。

6，求一篇保险学论文

“保险是种科学的制度安排”不是空话　　“保险是一种科学的制度安排”作为学术性的定义，它不是一句空话。在这里，我们不谈学术问题，但我觉得有必要把这句话阐释清楚。　　保险制度是建立在大数法则基础上来应对人类所面临的人生风险的制度安排。这种制度能够解决人类内心对于生老病死的焦虑，为人们带去祥和与安宁。那么，怎样理解制度安排和非制度安排的差别呢？　　我们首先需要达到这样一个共识：即在现代社会中，人类在整体上面临着生老病死残等各种风险。我经常问周围三四十岁或年龄更大的朋友，请他们回忆一下所认识的同事、朋友、亲戚当中，有没有得过重大疾病(癌症)或者碰到重大伤害(车祸)的？　　可以说90%以上甚至100%的回答是肯定的，这说明人类的风险是必然的。问题是人类如何用一种最科学的制度来解决必然要面对的人生风险呢？这是一个命题。而答案就是：保险制度是“唯一”的“科学”解决办法——除了保险制度以外，我们找不到第二种办法能够更有效地解决这个问题。　　设想一下，我们身边是否经常发生这样的事情：一个人患了重大疾病，要花50万元医疗费，于是单位会组织大家募捐。募捐这种做法不是一项制度，同时它也会带来很多副作用，而如果用一种制度来预先安排这种风险，那么，在这个制度内，这些问题会自然而然得到解决，情况就会很不同。　　从业十几年来，我始终抱着一个观点，就是“如果没有保险制度，会让没有遭遇人生风险的人也面临财产损失”。可能很多人理解不了，让我来详细解释：假设你有100万元现金，你此时是平平安安的，没碰到什么问题，但是你也可能有财产损失！为什么呢？　　想象如果你的亲人和朋友里面，有一个人患了重病或者发生意外，需要100万元现金，周围的人知道你手头有这些钱，只要你拿出钱来就可以解决问题，那么，虽然这100万元是你多年的积蓄，但我相信很多人出于善良和道义，最后会选择拿出钱来，至少会拿出一部分。　　现在，同样的情况，假设你这位亲人或朋友为自己购买了足额的保险，那么他就能够用保险赔款来解决问题，而你的财产也不会面临损失。此外，对于发生重病或者意外的人来说，从保险公司获得赔偿和从亲人朋友处接受馈赠，其心理感受也是不一样的，前者是制度所决定的，是必然的；而后者可能会给人带来心理上的内疚，面对难以偿还的人情债。　　所以说，“如果没有保险制度，会让没有遭遇人生风险的人也面临财产损失”，就是这个道理。因此，我的观点是，除了自己要买保险，还要让身边所有的人都买保险。　　要真正全方位理解保险这一制度安排，需要我们每个人仔细思考，这里不展开说了。请大家相信：保险已经在市场经济最发达的国家存在了几百年，依然蓬勃发展，肯定有其存在的理论基础和现实基础。

你的论文专业性太强，如果就在这发个问题就有人给你的话，我估计你也没有写的必要了。

7，求一篇保险学方面的小论文要求三千字以内不要在网上抄的太明

浅谈如何建设高凝聚力的高绩效保险营销团队关键词：保险营销；团队；凝聚力；高绩效团队摘要：随着中国保险业的快速发展，保险业已成为国民经济发展及其重要的行业之一，保险业需要大量的保险营销团队，虽然目前保险营销团队数量剧增，但团队发展状况不尽人意，大多数团队没有凝聚力，绩效很低。因此保险营销团队的要的不只是数量更重要的是质量，这就需要精选一批合格的保险人才，建设一批高凝聚力的高绩效保险营销团队。只有拥有了具有很强向心力、凝聚力、战斗力的高绩效的保险营销团队，才能为保险业的发展奠定基础，拥有了这样一批彼此间互相鼓励、支持、学习、合作的保险营销团队，保险企业才能不断前进、壮大。所以如何建设高凝聚力的高绩效保险营销团队，是摆在所有保险企业面前的重要课题。《2008年保险中介市场发展报告》称，截至2008年12月底，全国共有保险营销员256.1万人。其中，寿险营销员225.2万人，产险营销员30.9万人。近年来，营销员队伍保持了较快增长速度，从2007年1季度的163.5万人发展到2008年底的256.1万人，增幅达56.64%，这在促进保险业发展，扩大就业，维护社会稳定方面起到一定程度的积极作用。营销团队建设是保险业务快速发展的基本保证，也是做大做强我国保险业的重要问题。但是在国际国内经济形势不太乐观的情况下，营销员队伍的过快增长，可能加剧或暴露保险营销体制尚未完全理顺带来的问题。在保险营销团队建设中已经暴露出了不少问题，并有愈演愈烈之势，值得我们深思和探讨。如何解决面临的问题,建设高绩效团队已经是保险业发展的重大课题，而团队是否高效在很大程度上取决于团队凝聚力的大小，所以如何建设高凝聚力的高绩效保险营销团队是保险营销的核心问题。一、什么是保险营销在现实生活中，人们经常将营销与推销或促销混为一谈，以为保险营销就是指推销保险商品，或者是通过广告宣传卖保险商品。其实，保险营销的含义不止这些。从营销学的观点出发，保险营销就是指，通过挖掘人们对保险商品的需求，设计和开发满足投保人需求的保险商品并且通过各种沟通手段使投保人接受这种商品，并从中得到最大的满足。二、什么是团队与团队凝聚力团队是由多人组成的群体，而群体的经典定义是：为了实现某一特定的目标，由两个或两个以上相互依赖的个体组合而成的集合体。团队凝聚力是指团队之中个体与个体之间、个体与团体之间的一种相互关系的反映，或者说是满足各自需求程度的一种反映。它既包括团队对其成员的吸引力，又包括成员之间的相互吸引力。也有人把团队凝聚力定义为：团队使成员积极从事团队活动，拒绝离开的吸引力。

先找些文献资料看看在中国知网万方维普都可以找到文献资料的然后自己弄个提纲按照提纲写就好了

我也想要~！最好是关于新保险法的

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