1,在公司会议上该说点什么如题 谢谢了

可以这样开头啊 既然大家维持沉默是金的优良传统 那我就不客气了啊 我想发表我的观点 我的观点如下 ;;;然后发表观点就行了 保持良好的气氛 用幽默的语言开头 然后进行会议 选我观点 给积分哈
哥本哈根要求全球减缓二氧化碳排放,二氧化碳的电子式是----

在公司会议上该说点什么如题 谢谢了

2,给员工第一次正式开会应该怎么讲

你如果是领导的话,有两种风格的,一种是比较严厉的,给大家做个自我介绍,说下自己以后就是大家的领导了,有什么问题就随时找你,当然了,也要提出要求,以后在你的领导下你希望大家怎么做,一条一条列出来。一种是比较谦虚的,你如果想收买人心的话,你就态度和蔼一些,给大家做个轻松的自我介绍,然后告诉大家因为你是新来的,很多业务也不是很熟悉,所以希望得到大家的帮助,就多说一些谦虚的话题。最好不要第一次开会就提出要求,这样会让大家觉得你很严厉~首先要将开会的内容、地点、时间、参会的人员、开会的大致时间确定好,然后让员工按时到场,将你自己的情况向员工简洁的加以介绍,公司给你的印象,好的和不足的方面都要点一点,让员工知道你的实力和你在公司的位置。然后将你第一次开会的内容加以讲述,因为是第一次给员工开会一定要短而精,尽量令气氛活跃一定,就会达到你满意的效果啦。凡事都有个新的开始,也许你的员工根本就还不知道你是谁,负责哪个部分哪个岗位、首先肯定是自我介绍;目的是让别人认识你让你的员工对你有个深刻的映像,然后让你的员工做自我介绍,你去认识他们,同时你可以看看有没你欣赏的,对以后你的管理工作有帮助的。第一次会议有事说事,没事就和员工距离拉的更近一些。让他们感觉你的到来将会改变他们什么,而因为你他们又会得到什么。

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3,员工大会新员工自我介绍怎么说

各位领导和同事:我叫XXX,来自XX城市。先就职于商场招商部门。我来到商场虽然只有不到一个月的时间,但在这短短的20多天里,却让我感到商场领导对工作的精益求精,对员工的无微不至,让我感到加入本商场工作是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司以前也没有涉及过招商工作,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的。在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。 作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。我认为公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与商场一起迎接挑战一起发展进步。我的发言完了,谢谢大家。
新人的话,建议还是中规中矩的好。首先说自己叫什么,很高兴能跟大家认识,我是今年的毕业生,到公司已经2个月了,期间学到了很多在学校没有接触过的东西。也感谢几位前辈对我的帮助,我会尽快做到更好。我也十分珍惜跟大家在一起的缘分,希望我们能够合作愉快

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