关于出纳要求重新上岗的报告怎么写，我在一家公司担任出纳一职现在公司要求写自评报告我没写过

1，我在一家公司担任出纳一职现在公司要求写自评报告我没写过

自己评价下自己在岗位的价值，这应该容易些啊，自己对自己的岗位应该比较熟悉吧，主要内容包括：1，胜任程度；2，个人价值；3，岗位贡献；4，岗位建议；

同问。。。

我在一家公司担任出纳一职现在公司要求写自评报告我没写过

2，出纳的述职报告要怎么写啊

1、简要总结一下年度的工作情况或工作内容。2、表达自己对出纳工作认识和体会，在工作中遇到的问题如何解决，解决后得到什么新的认识。3、下一步工作计划（如果要离开岗位就谈一下自己的一些经验或体会，作为给公司的建议）。参考资料中是一个实习出纳岗位后的一些总计，供参考。

试用期的转正述职报告很关键的，一般要首先阐述清通过这段试用期，你能否胜任这个工作，在工作中取得了哪些成绩，学会了哪些知识，然后再陈述在公司实习这段时间内，对公司的整体印象、公司的发展前景等；三是说明下自己有信心干好本职工作，对公司的发展前景充满信心和希望，同时，更希望公司给自己一个更好发挥自己才能的机会。第四是简单叙述下，本身还存在哪些不足，在以后怎么改进。不要写本质和原则性的，只写政治学习不够等轻描淡写的就可以，因为咱要转正的啊。

出纳的述职报告要怎么写啊

3，出纳工作的数字书写要求

a．数字大小要匀称，书写笔划要流畅，独立有型，不能连笔。 b．每个数字应紧贴底线，上端不可顶格，高度应占全格的1/2至2/3的位置。除 “6、7、9”外，其他数码要高低一致。写“6”时，上端比其他数字高出1/4；书写“7”和“9”时，下端伸出1/4。 c．每个数字排序有序，并要有一定倾斜度，个数字倾斜度要一致，一般要求上端向右顺斜55-60度 d. 书写时从左至右、自上而下、大小一致，数字间保留一定的间隙，而且距离相等。数字上下左右对齐，数字间不能留空格。 e．采用规范的手写体书写，并要保持个人的独特字体，以防模仿。 f．除“4”、“5”以外，数字须一笔完成，不可人为的增加笔划。 g．按“三位一节”分位点“，”分开。 h．小写金额前填写人民币符号“￥”以后，数字后面可以不写“元”字。

出纳工作的数字书写要求

4，单位出纳提出换岗位说明什么

从业务角度看，出纳属于最基础的财务工作岗位，主要是现金，银行存款，票据的收支，业务比较单一和枯燥。可以是新人熟悉公司业务的起点。但是时间长了可能会接触不到新的业务知识，所以出纳提成换岗也是正常的要求。

之所以提出换岗并非是职位油水少。或许是换岗提升自己的能力。时间长了可能会接触不到新的业务知识，所以出纳提成换岗也是正常的要求。

单位出纳提出换岗位，不知要换什么岗位，是想换提升自己的岗位，还是其他什么岗位，他肯定是有心理波动，觉得现在的岗位不适合他，你可以找他谈谈心了解一下，这样对以后的工作有帮助，希望我的回答可以帮助到你。

申报条件申请参加实操会计师职业技术等级认证的人员，应当符合下列基本条件：1、遵守会计和其他财经法律、法规；2、具备良好的职业道德品质；3、具备会计专业基础知识和技能，具备一定的实操技能。

5，要转正了有没有人会写出纳的工作总结啊急急急

各位领导、各位同事:大家好自2007年8月进入####以来已3个月，在这三个月的工作和学习中，我真的受益匪浅，感受颇深。在这段时间里，公司领导给了我足够的关心和重视，让我很是感动。同事们毫无保留的“授业解惑”，使我在思想和工作上都得到了很大的锻炼和提高，并能很快地投入到自己的工作当中。这三个月，虽然我严格遵守公司的各项规章制度，努力做好自己的工作，但是无论是网络管理，还是信息中的工作都让我深深体会到了理论知识与实践经验的巨大差异。这短短的三个月，通过公司这个平台，我接触了不少人和事，学到了很多知识，也懂得了很多道理，这点我要再次感谢公司。当然在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，也发现了自己存在着很多的不足。也许是因为年轻，所以总是不能放正自己的心态，处理事情尚显浮躁，有时在做一件事往往忽略了事情彼此之间的内存联系。这些都表明自己工作经验不足，对待事情和处理问题的能力还有待进一步提高。无论是成功的喜悦，还是失败的痛苦，对我来说都是一种收获。在今后的工作和学习中，我都将加倍努力。争取为公司多做贡献。

6，出纳转正个人述职报告例文

公司出纳述职报告　　2009年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：　　一、日常工作：　　1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。　　2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。　　3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。　　4、做好200x年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。　　二、其他工作　　1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。　　2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。　　3按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作.　　在本年度工作中　　1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。　　2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。　　3、根据会计提供的依据，及时发放职工工资和其它应发放的经费。　　4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。　　三、随着不断的学习和深入，我对本职工作有了更深刻的认识。我的工作内容可以说既简单又繁琐。例如登账，全公司的分类账全部由我来逐笔登记汇总。庞大的工作量、准确无误的帐务要求，使我必须细心、耐心的操作。经常是一天下来眼花缭乱的。其次是收付货款。针对个别客户账期较长、押的账较多的情况，我专门进行整理记录。以便随时掌握应收账款情况，既可以保证客户洁款时准确无误、又可以使应收、应付账款及时购销。再有随着社会经济文化的发展，以及各种弊端现象的层出不穷。在支付给我们公司货款的时候，出于各种考虑，个别客户常常会少付货款。经常是催促很多次都不见回音。于是，我不得不频繁提醒业务员尽快收回欠款，以便清账。但业务人员也会在结款时候遇到各种各样的困难，使得款项不能顺利结清。一方面是来自我的催促另一方面是来自客户的压力，使业务人员很是为难。　　随着社会经济创新以及知识经济时代的逐步来临，学习新的知识早已经显得十分重要。知识是浩瀚的海洋，我们一生所能学到的知识相以于这片海洋来说，是及其的渺小。随着对财务信息处理要求的日益提高，对财务工作者的要求也越来越高。一方面需要借助计算机完成财务核算工作；另一方面是不断推陈出新的财经法规。于是对于我们来讲，熟练掌握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。或许任何一种产业，一个行业都有各自的背景和发展。要想使自己不被时代抛弃，只得紧紧的跟上时代的步伐。学习，也是唯一的途径。　　综上所述。在过去的一年中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，跟着感觉走抓住梦的手已经不再现实。用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的2010年，我会扬长避短，更好的完成本职工作！　　自己再改改应该可以用的，希望能帮到你！

7，求出纳转正申请书

转正申请书XXX公司：我自XXXX年某月某日入职以来，自今有时间。现将试用期间的工作表现总结如下： 1。认真学习并模范遵守公司的各项规章制度，如.......期间，没有一次迟到、早退，也无任何一次违纪事情。 2. 认真学习公司关于财务管理制度，虚心向部门领导和同事学习，汲取有效的经验和理论知识。在某月某时，完成了经理和领导的XX任务。在某月某时独自完成了什么事情。等等。举例说明。 3。加强自身的技能培训。期间，在业余时间，到什么培训学校参加了会计电算化的培训，并于什么时候通过了考试，拿到了什么样的证书。 4。不足之处：业务能力还有待提高，如识别真假钞（举例）等等，不要过多谈及业务能力的不足。总之，在公司红红火火向前奔的好局面，珍惜公司给予的机会，感激公司各级领导给予的培养，忠于公司利益，认真提升自己的才干，勤奋工作，为公司的二次辉煌贡献自己的一份力量。在转正之际，特向公司提出转正申请，请公司领导予以批复为感。申请人： XXX年月日

《公司新员工转正总结》我于2005年x月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利；并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分），单据的情况（做废或改单）现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。员工转正申请书尊敬的领导：我于2004年7月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！申请人：

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