社保档案怎么建立，如何建立社保个人档案 本人初中生 自己做生意 想交养老金 需要建立个
来源：整理 编辑：八论文 2023-09-07 15:32:17
1，如何建立社保个人档案 本人初中生 自己做生意 想交养老金 需要建立个
按月领取：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。你好！拿身份证去参保即可仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
2，未建档案已交社保如何建档案
农户是没有档案的社保只看实际交费情况决定，没有档案不影响你退休我是北京的，新建档案需要你的社保缴费记录，也就是说你要先暂停社保，让单位去社保局办个减员就行了，新建档案你需要去你户口所在地的职介中心建档，身份证户口本复印件，体检证明，学历证书什么的复印件。建完档案之后，再让单位给你做社保的增员就可以了，中间断了的保险可以申请补缴。没什么影响。
3，有限责任公司如何建立养老保险档案
你可以把职工的档案托管在相关城市的劳动保障部门，或是政府的一些中介机构。
如果你公司想自己建立养老保险档案，建议你用个文件夹和档案袋的形式，每年，每位员工进行分类分门保管。楼上的不懂别乱说 没有正规的档案 员工怎么去就业中心办就业备案 不就业备案怎么能投保新公司看看你们有没有接受档案的资质 没有的话 去就业中心半个代理或找劳务公司代理一下也行
4，个人如何建立档案 如何办个人养老 和医疗险 具体需要交什么资料 费用
个人要参加社保，只有两项：养老保险和医疗保险。 办理方法： 养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。办完以后可以将原来的养老保险账户与新建的账户合并，帐号是相同的。 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和刚办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。 之后，按照要求，按期缴费就可以了。你如果缴纳的是自谋职业2险，那么城镇职工医疗保险，是不能单独缴纳的。如果不想缴纳城镇职工养老保险，那么，可以根据你的户口类型，缴纳新农合或者是城镇居民医疗保险。
5，办理社保问题 社保和档案
如果你从未参过保，可以不用调档。只需要学历证明，身份证复印件临时建一个档案就可以了，社保部门有档案是为了方便查询，可以随时跟着个人单位的变动而走。如果不想一直待在那个单位可以临时不用先入上保险就行。应该是单位也想牵制住人把，调不调档应该没有硬性的政策规定的。不知道你以前在家里参保过吗，如果是参保的话，某些单位会让你把档案调到当地人才交流中心，以便延续保险。也可以是不用转过来，直接在浙江参保，以后离职的话，把社保直接转到户口所在地即可，一般是在哪养老就在哪参保。如果只是投了保险，没有档案的话，退休时又麻烦。办理退休手续时，你的档案在那个单位，哪个单位给你办。
6，办社保需要人事档案
人事档案和社保没有直接关系，有间接关系。1、对新参加工作的人来说，与单位签订了劳动合同后，单位仅凭劳动合同就可以办社保了，然后由单位给员工建立新的人事档案，将劳动合同和社保审批等人事资料放进人事档案里，可以放在人才市场档案管理局保管，也可以放在本单位档案科保管（但要具备档案管理条件的单位）；2、对以前在别的单位工作过的员工，新单位办理社保时需要看人事档案的，社保局需要审查该员工以前的工作时间及社保缴费情况的，办理社保的续缴费数，将社保的缴费年限连续起来。3、人事档案的另一个作用是，人事部门到社保办理员工的正式退休手续时，劳动局是要审核员工的年龄和工作年限的，计算工龄用，工龄的长短对退休工资有一定的影响。总之，人事档案一定要跟随自己的工作单位走，或存放在本地区的人才市场档案管理局里，千万不能忽视它的作用。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
7，员工保险的购买程序和档案的建立程序
（一）社会保险登记须提供的材料：
1、单位专管员填写《社会保险登记表》（需盖单位公章）；
2、工商营业执照（或批准成立批文）复印件；
3、国家质量技术监督局颁发的组织机构代码证。
（二）社会保险登记的程序：
1、单位专管员向保险关系业务窗口提交资料；
2、社保部门核实资料，符合条件的在5个工作日内发放《社会保险登记证》；
3、单位凭《社会保险登记证》到所属的地税分局办理缴费等相关手续。
温馨提示：每年10-12月，参保单位须填报《社会保险年度检验表》，携带《社会保险登记证》到经办的社保部门办理《社会保险登记证》年审手续。
《社会保险登记证》有效期四年。参保单位到外经部门签订生产合同和到工商部门办理年检（验照）时，须出示有效的《社会保险登记证》。
给员工保险购买,主要注重两个方面就可以了.第一:姓名.第二:身份证号码.姓名和身份证号码最好是不要输入错误,不然后期工作比较麻烦.增员\减员也都比较容易.当你们公司申报成功,购买社保了以后,就可以直接在网上操作了.那里都有操作规程\业务表格的.
社保档案的建立,主要就是每月新增人员,减员的名单,交一份给财务.那样方便财务结算工资.另外:财务缴费的发票,要留底.以备查看.
一、如果是公司给员工上社会保险（基本医疗、基本养老、失业、工伤、生育险），首先要在当地社保中心以公司名义开立帐户；开户要求各地不一样，最好先去社保中心一次打探清楚。
二、开户后就可以给员工上保险了，一般员工个人缴纳部分是从每月工资中扣除，企业为员工缴纳部分方便做法是由社保中心托收。
三、关于员工档案建立，如果贵单位有档案管理权限就直接存在单位，如果没有档案管理权则要在市区级人才档案管理中心开立一个集体户，然后就可将员工档案存进去了。每个档案每月要缴纳存档费20元左右。一开始可能麻烦些,只要你去社保局办好了,以后就轻松了,每月在网上申报修改就可以了,只有个别的事需要亲自前往去办的就是啦.管理起来其实不难.
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