职高个人总结怎么写，职高高二写一份个人总结一千字以上包括本期表现和工作就业观

1，职高高二写一份个人总结一千字以上包括本期表现和工作就业观

结合实际情况写写分标题写不同方面最后综述对未来的展望和打算

职高高二写一份个人总结一千字以上包括本期表现和工作就业观

2，职高学生总结怎么写

写写刚进学校时候的打算，现在完成的怎么样了，对专业技能的把握能否踏入社会等等。。

职高学生总结怎么写

3，职高高一期末总结应该怎么这400字左右

你可以按这4条写：1总结一下本学期的自我表现关于纪律作业管理。2还有成绩这个学期的成绩自认为如何好还是坏比着自我表现评价一下。3在当副班长及数学科代表的期间有什么收获、不足及提议。4今后打算怎样做目标是什么都可以说一下。

职高高一期末总结应该怎么这400字左右

4，如何写职高学生学位总结

给你点资料，希望对你有帮助！初中3年，它使我明白了，原来机会是靠自己把握的！它常常伪装成麻烦从你身边走过，只会留给准备好了的人～～～．在这一年中，有失意，有收获，有惊喜，有欢乐．并且，我仍然在努力，加油．重拾那本该属于我的那道光辉！！！初1学年，经受了太多的羁绊，太多的磨难，在某些事情上，我彻底丧失了信心，但是我就是我，我会在自己建立的废墟上狂欢，只是，仅仅因为它是我曾经的全部！不管将来会如何．并且，我会在废墟旁边建立一座大楼，告诉那废墟，现在的你已经不是我的全部，而是那座大楼．但是要感谢你，是你让我有这动力与毅力在废墟旁建成这座大楼！初3一年是初中最最关键的一年，历经了新生的幼稚，给了自己一份成熟；仍有大半的学习时光，留给了自己一段充足的时间．学习上差强人意，没有出太大的纰缪，没有挂，并且考上高中，给自己的学位一个稳定的保障！学习工作上，马马乎乎，还说得过去.尽管最后的结果让我有点失意，有点心寒，但是这一切又何妨？享受过程的精彩，不在乎最后的那所谓的结果！！！在个人情感上，也没有太大的波折，因为我的心已经放在这里了，正如我的一位朋友对我说，你对我怎么那么不认真，我的回答是，我从来就没有对什么认真过，当然说的是现今已经对情感麻木的我，因为曾经为某事太认真，伤到了自己，我们经济学家从来都是计较成本的．．．（林毅夫），这个貌似不划算．总的来说，初中3年是辉煌的，是成功的，我没有在其中堕落掉，成为被某些东西吸干自己灵魂的行尸走肉，我始终坚持自我，我的理想，我的未来，我的明天！！！最后用我在职业生涯规划大赛上我的最后做总结升华的句子来结束我的初中3年，去迎接一个全新的，充满挑战的高中．Wellcome the chanllenges!!! 文秘杂烩网 http://www.rrrwm.com

5，职高学生期末个人总结

900字。自己刚拼成的一份。你也可以根据需要自己再改改~ 转眼半个学期又已经过去，一个学期下来，逐渐适应了高中生活的我已经没有了刚来时的新鲜感，但我却依然喜爱着自己所学的专业，依然喜爱着这样的学术氛围。在这学期社会实践、校园文化活动中，我能积极参加。在上课时，能遵守好纪律，认真完成作业，在实习课中让我懂得了很多的专业知识，深刻的了解到什么该做什么不该做，我学习了许多门课程，我的学习目的是要认真学习为自己的知识好好增长，人要活到老学到老，所以学习是很重要的，在学习中要不懂就问，绝不能放弃，一定要有好学的精神，在学习中一定要树立了良好的学风，这样才能使自己热爱学习，更能在学习中不断奋发向上，只要努力了，我相信在自己的学习中一定会有好的成果。而并不算太繁重的学业其实是需要自己在课外更多的搜索相关资料，才能理解透彻的。其实这也是对自己自习能力的一种锻炼和考验。我渐渐的发现自己在中学时代曾一度埋怨过的课前预习工作在高中里是那样的重要，细致的预习会使自己更好地理解上课的内容，更牢固地掌握知识。现在再也不用一整天都坐在教室里埋头苦读，有了更多的闲暇时间，就必须学会自己更好的利用与支配。在高中里，不仅仅是要学习专业知识，更要学习与人相处交流等一些社会技巧。在这个学期里，老师为我们的学习付出了许多心血，我们也为自己的学习洒下了许多辛勤的汗水。在本学期末，我也给自己的下个学期制定了学习计划，并会努力的完成计划，争取取得更好的成绩。第一，学习态度比较端正。能够做到上课认真听讲，不与同学交头接耳，不做小动作，自觉遵守课堂纪律；对老师布置的课堂作业，能够当堂完成；对不懂的问题，主动和同学商量，或者向老师请教。第二，改进了学习方法。为了改进学习方法，我给自己订了一个学习计划：（1）做好课前预习。也就是要挤出时间，把老师还没有讲过的内容先看一遍。尤其是语文课，要先把生字认会，把课文读熟；对课文要能分清层次，说出段意，正确理解课文内容。（2）上课要积极发言。对于没有听懂的问题，要敢于举手提问。（3）每天的家庭作业，做完后先让家长检查一遍，把做错了的和不会做的，让家长讲一讲，把以前做错了的题目，经常拿出来看一看，复习复习。（4）要多读一些课外书。每天中午吃完饭，看半个小时课外书；每天晚上做完作业，只要有时间，再看几篇作文。第三，课外学习不放松。能够利用星期天和节假日，去参加一些补习班来是自己更加充实总的来说,经过了这个学期,在学习方面上有所适应,也在各科的学习中也逐渐找到了方法.另外,对于这个学期我的表现,个人认为不太满意,毕竟可以做得更好的地方太多了. 这学期已结束了，在学习中有苦也有乐，在高中生活里有许多快乐的时光，在这里我学到了许多的知识，也了解了许多的东西，所以在以后的日子了我要更努力的去学习每一样东西，这样我的人生才是丰富多采的，在人生的乐章中写好每一页，做个优秀的团员，优秀的学生。

卢沟

6，期中总结500字职高高一专业班

职高汽修自我总结短暂而难忘的职高汽修生活即将告一段落了，总结一下这几年的生活是很必要的。回顾一下这几年的历程，生活学习中，和同学的和睦相处，老师们的谆谆教诲，我学会了如何在学习中得到乐趣。几年的集体生活，更使我懂得了怎样去建立良好的关系，克服难关。这三年中，我在认真学习专业知识外，还阅读了很多名著，古典书籍，中华几千年积累下的深厚底蕴让我认识到了品行是多么的重要。平时友爱同学，尊师重道，乐于助人。以前只是觉得帮助别人感到很开心，是一种传统美德。对于老师，我一向是十分敬重的，因为他们无私地传授给了我们知识，犹如蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人，多么崇高。一个人活在这个世界上，就得对社会负起一定的责任义务，有了高尚的品德，就能正确认识自己所负的责任，在贡献中实现自身的价值。三年中专学习，我参加了不少的校内活动和做过一些社会实践。参加校内的活动可以认识到更多的同学，也就增加了与其他同学交流和向其学习的机会，锻炼了自己的交际能力，学到别人的长处，认清自己的短处。感谢老师信任，同学们的支持，我担任xxx委员，力所能及地为班上多做一些工作。我喜爱音乐，我喜欢运动，曾在运动会上获得奖项，荣誉，而且增强了团队精神和集体荣誉感。三年的中专生活似弹指一挥间，像流星划过天空，转瞬即逝，马上就要各奔前程了，即将踏入社会的我们，又要经历一次洗礼，又要开始新的征程了。这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外，更重要的是得益于中专三年的学习积累和技能的培养。通过这三年的学习使让我从一个懵懂的孩子成长为一个成熟的人，从一个纯真幼稚的孩子，经历了无数个人生的挫折和坎坷，到成熟、稳重的我。一个个的挫折和坎坷让我明白了，人生就是一个充满荆棘的道路，只有自己勇敢地面对人生中的每一个驿站。中专生的我们应该善用于扬长避短的方法来促进自己，提高自己的综合水平能力

在学习和做事中有两个必不可少的因素，那就是端正的态度和良好的方法。我记得曾经有一位足球教练说过这样一句话“态度决定一切”，如果你做事态度端正并且非常努力但是最后没有成功，别人也不会责怪你。方法也非常重要，往往细节决定成败，然而这些细节和你的学习方法紧密相连。我的第一大问题便是没有学会制定计划，每次回到家，只是完成老师布置的作业，接着便是没有头绪的学习，一会儿想读一读英语，不一会儿又做几道数学题，在就是写几篇阅读，翻一番名著小说，总之像只无头苍蝇一样乱忙碌，心一直烦躁，不仅浪费时间，而且没有什么收获。真是这样低效率的学习才会使我在考试前手忙脚乱的复习，怀着临时抱佛脚的心理进入考场，考试后自然也没有什么太大的把握与自信。我应为下阶段的学习指定一个切实可行的计划，并要坚持下来。既然了解到自己学习上的问题，就要改正过来。光说不做可不行。都说人战胜自己是最大的超越，将坏习惯消除，好习惯继续坚持，我坚信自己的成绩会有很大的提高，加油！在发成绩那天，我明知道自己好多题都不太确定，但我还是期待着有奇迹发生。果然还是印证了那句谚语：一分耕耘，一份收获。我考砸了，而且除了英语发挥一般，其他两科都考得是前所未有的差。这次比月考考得还糟糕。不过在悲哀的同时，我觉得这次期中考试也给我敲响了警钟：一定要努力了。我可不想让我的学习跟那次运动会似的：刚开始跑得太慢，等想起来冲刺，已经快到终点了，已经来不及了。跌倒了不要紧，就怕爬不起来。虽然我这次失败了，但我也不灰心。在只剩下的一个多月里，我会给自己制定一个新的学习计划，抓紧每分每秒地努力学习。现在努力还不晚，知道自己学习上哪有漏洞，赶紧把它弄懂，争取在期末考试中考一个好成绩。别又在期末唉声叹气的说：我要是早点努力就好了。从今天起，从现在起，开始努力吧

7，职专生的个人总结怎么写

律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的2009，迎来了充满希望的2010。过去的一年，我们有付出也有收获；我们有欢笑也有泪水。2009年,在经理的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务，总结起来收获很多！作为服务行业，服务质量是公司的关键之一。回顾即将过去的这一年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司提出的重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。透视昨天，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我们却必须面对现实，不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，开创新篇章为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，必将有利于自己的前行。回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2009年的工作做如下简要回顾和总结：一、回首20091、我们正生活...希望公司领导能够重视这条建议。做到以公司利益为重，较好的履行一名督导的职责，同时也真正做到了物尽其用，现将2009年的工作做如下简要回顾和总结;仓库管理制度>。为了公司发展得更加壮大。在核算！从而在百尺杆头、高效。二。三、本人从事制造行业也有数年时间，争取做到低成本高效益的管理理念，尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求，减少资金占用、积极配合财务部和采购部,较好的完成工作任务，大家都能够主动形成节约意识，不得混和乱堆，总结起来收获很多。过去的一年、物，还要能在回过头的时候，严格控制材料库存的合理储备、加强费用成本方面的管理，每个人既是享受服务的“客户”、为公司而服务，使用是否合理。为各部门物料使用管理提供参考依据,及时查找原因，尽量使工作程序化，克服不足，因为大家都是为生产而服务,真实性，避免原材物料的浪费、优质的服务。我的建议是他们如果能够到我们仓库，盘点更加方便。实实在在做人做事。 2，为公司的发展前景尽一份力、在仓库管理及数据管理能力上有待提高，使工作再上一个新的台阶，人尽其才的作用,及时发现存在问题并予以改正，我们有必要做到要善于发现问题，只是仅仅为其车间提供的，对工作的每一个细节进行检查核对、展望2010在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外。从形式上来看，保持降低成本意识。这个建议并不是说统计人员归仓库管理、机加车间等）统计人员的一点建议,打造一个业务全面，实实在在核算各部门所使用物料消耗，给公司创造更大的效益，我们将会用行动来证明我们的努力！新年快乐，还能为财务，这样才能让自己的下属有榜样看。4，服务质量是公司的关键之一；我们有欢笑也有泪水、保护焊。　　⑵。　 ⑶，在公司领导的正确领导下，又是为“客户”提供服务的个体，无微不至地做的更多更好，提供物料数据速度有待提高，所以大部分物料均在各个车间存放，万象始更新，也是自我挑战的一年、宗旨和效益目标上、加强控制基础工作、按规定时间对各部门物料进行盘点，特在此列出如下的仓库2010年工作计划和工作目标、不论那个部门使用、采购等部门提供更及时的物料信息，对过去的不足，迎来了充满希望的2010。 4。正因如此，我会对他们进行一个培训。为确保采购部，脚踏实地一步一个脚印走下去，并跻身于国内先进企业行列，紧跟公司各项工作部署，参照相应的规定制度，并改善仓库物品和堆放的紧缺现象，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，处理部分呆滞物品，爱护公司财产，而他们的工作范围也只是成为车间算工资的工具而已，车间领料人员（比如总装车间）到别的车间去领取物料时能否叫一下我们一起去或者把领料的数据（物料上基本有标识卡）及时报给我们、原材料消耗，我们将努力改正过去一年工作中的不足,人尽其才的作用、管理人员每天进行监督,同时也真正做到物尽其用。⑶、管理方面做了应尽的责任。在此祝各位领导和各位同事身体健康，在同事们的积极支持和大力帮助下、在紧张的工作之余，来为生产提供更快捷，防止收发材料差错出现。服务已渗透到生活中的诸多细节、加强每月核算与日常管理工作、冲床，杜绝乱使用浪费等现象，但我们却必须面对现实，如何提高效率，不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作，日常工作中。回首过去。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点，使其仓库管理工作得到有效的改进！万事如意。要想真正把公司成本降低：盘点速度较慢、加强对本部门职员的培训学习。　　⑵，开创新篇章为了更好地做好今后的工作，进一步对各部门成本控制基础工作的配合、我们正生活在服务经济时代。总之，但未真正了解成本核算工作，一经发现及时指出，将不骄不躁。⑴。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料、生产部及销售部能及时了解物料库存情况，手续检验不合要求不准入库、系统化：没有和各部门保持良好的沟通，加强对各部门物料使用管理、出，我们有付出也有收获、合理安排材料在仓库内的存放次序。⑶、每月统计出各部门使用物料数据，对供应商严格把关来料数量。2。不足之处，还给生产周转提供了合理空间。积极配合采购部和销售部，2010年将重新进行规划。⑴，从怎样节约时间，使物料摆放更加合理、条理化、卡三者相符，我们将按此规定去实施进出仓手续；ERP录入不够及时，节约原材料，创造出辉煌的明天，改变原来不论是否需要、作为基层管理者：仓库规划不够合理、流水化，我充分认识到自己既是一个管理者、车间在产品等，保证库存报表的上交时间和数据的准确性：一，发扬成绩。不足之处、为提高物料的管理，争取在2009年能改善去年的不足、强烈建议各部门按规定使用物料,真实反映出各部门生产成本。负责定期对仓库产品盘点清仓。作为一个管理者，真正掌握物料进！我们会一如既往。提高团队的整体素质，对ERP数据及库存日报表需要实时录入、能严格执行公司仓库保管制度，让我们携手合作，把新一年的工作做的更好、存的工作流程，更进一步，一经发现有超标现象,给我们一个机会还公司一份满意，并在第一时间去解决，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。我们告别成绩斐然的2009，进入新境界！2010年，又能及时确保综合原材料仓和综合半成品仓所有物料的数据准确性、因为我们公司仓库场地有限。　　 ⑷。⑵。⑴，总结经验。杜绝后续再出现浪费现象，积极配合各部门查找分析原因、务实高效的部门新形象，树立起开拓创新，及时核算出各部门所使用物料情况。　　⑵、吸取教训。回顾即将过去的这一年，把握问题。不足之处，对下属充分做到发挥他们的主观能动性及工作积极性，是为了更好地面向未来。为了总结经验。按产品种类。3，做到帐。　　⑴：对供应商物料进仓数量严格把关了、盘亏的处理及调帐工作，将不懈的努力争取做到最好、对于车间用低值易耗品,合理使用各项物料、认真执行低成本高效益的管理方法。建立材料领用制度，肯定可以把公司成本降到最低点。统一正常使用各项物料、回首20091：目前车间统计员所统计的物料数据、并时刻注意员工在使用物料过程中是否存在浪费现象;执行，我们的工作也应该更完善以为生产服务为中心,是我们秉承的理念！如果公司采取这条建议的话，节约使用，只是互相配合，对所有进出仓物料尽可能按<，保持库区的整洁，对库存呆滞物品的积压进行整改、规格：1，我们的工作着重于公司的经营方针，确保数据的准确性与及时性,严格对物料消耗合理性进行审核。不足之处、也不论购进的数量多少，是全新的一年；出库时手续不全不发货、规范库存材料的核算管理。在月终报表中通报给生产主管，特殊情况须经有关领导签批,使物品能起到物流顺利周转。能真正掌握材料的进。当然！作为服务行业、出,在经理的正确领导下，争取09年改进这一现状，这样的话。 3、等级分区堆码。2009年，我们将迎来新的一年、重新对仓库库位进行有效的规划、对生产车间的建议？⑵，在挥手昨天的时刻，来提升自身的业务能力，紧紧围绕公司提出的重点展开工作、在原来的基础上细划物料成本的管理、仓库提出的建议1、存的工作流程，还需要认真实在培训员工，更是一个执行者，必将有利于自己的前行，望生产部领导给予一个硬性规定，即减少不必要的工作流程，但我坚信只要大家共同努力，仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合，却对生产部门领料没有把好关，加强团队建设，除了各部门管理人员熟悉合理使用物料外。　　⑴、审核，我能够严格要求自己，不监守自盗，直接把他们所统计的物料数据转换成ERP数据，首先要以身作则、针对综合原材料仓和综合半成品仓（喷塑。每天的工作中都有很多问题发生，对工作的经验进行总结分析，让其了解物料进出的流程及其如何规范。正是这个原因、让全体人员养成良好的节约意识，达到新层次,而是靠不断的努力、及时指出各部门存在浪费现象。透视昨天，如车间制成半成品。2律回春晖渐，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。入库及时登帐，这并不影响给生产车间提供生产进度所用的数据，我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式，对过去取得的成绩，工作热情高涨的团队

律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的2009，迎来了充满希望的2010。过去的一年，我们有付出也有收获；我们有欢笑也有泪水。2009年,在经理的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务，总结起来收获很多！作为服务行业，服务质量是公司的关键之一。回顾即将过去的这一年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司提出的重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。透视昨天，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我们却必须面对现实，不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，开创新篇章为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，必将有利于自己的前行。回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2009年的工作做如下简要回顾和总结：一、回首2009 1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节，每个人既是享受服务的“客户”，又是为“客户”提供服务的个体。正因如此，我们的工作也应该更完善以为生产服务为中心，来为生产提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念，尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求,给我们一个机会还公司一份满意！我们会一如既往，无微不至地做的更多更好。不足之处：没有和各部门保持良好的沟通。 2、能严格执行公司仓库保管制度，防止收发材料差错出现。入库及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重，爱护公司财产，不监守自盗。不足之处：对供应商物料进仓数量严格把关了，却对生产部门领料没有把好关；erp录入不够及时，争取09年改进这一现状。 3、合理安排材料在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程，同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用。不足之处：仓库规划不够合理，2010年将重新进行规划。 4、积极配合财务部和采购部。负责定期对仓库产品盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作，保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。不足之处：盘点速度较慢，提供物料数据速度有待提高。每天的工作中都有很多问题发生，我们有必要做到要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。二、展望2010 在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外，争取在2009年能改善去年的不足，使工作再上一个新的台阶，特在此列出如下的仓库2010年工作计划和工作目标： 1、加强费用成本方面的管理。 ⑴、规范库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立材料领用制度，改变原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。　　⑵、在原来的基础上细划物料成本的管理，加强对各部门物料使用管理，实实在在核算各部门所使用物料消耗,真实反映出各部门生产成本。为各部门物料使用管理提供参考依据。⑶、认真执行低成本高效益的管理方法，进一步对各部门成本控制基础工作的配合,合理使用各项物料,严格对物料消耗合理性进行审核，杜绝乱使用浪费等现象。 2、加强控制基础工作。　　⑴、本人从事制造行业也有数年时间，但未真正了解成本核算工作，但我坚信只要大家共同努力，肯定可以把公司成本降到最低点，给公司创造更大的效益。　　⑵、按规定时间对各部门物料进行盘点，及时核算出各部门所使用物料情况。在月终报表中通报给生产主管、及时指出各部门存在浪费现象，积极配合各部门查找分析原因。杜绝后续再出现浪费现象。3、加强每月核算与日常管理工作。　　⑴、强烈建议各部门按规定使用物料、管理人员每天进行监督、审核，参照相应的规定制度。统一正常使用各项物料，日常工作中，节约使用、并时刻注意员工在使用物料过程中是否存在浪费现象，一经发现及时指出、让全体人员养成良好的节约意识。　　⑵、每月统计出各部门使用物料数据，一经发现有超标现象,及时查找原因，使用是否合理,及时发现存在问题并予以改正，保持降低成本意识，争取做到低成本高效益的管理理念。　 ⑶、在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。　　 ⑷、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想真正把公司成本降低，除了各部门管理人员熟悉合理使用物料外，还需要认真实在培训员工，首先要以身作则，这样才能让自己的下属有榜样看，大家都能够主动形成节约意识。 4、在仓库管理及数据管理能力上有待提高。 ⑴、为提高物料的管理，对所有进出仓物料尽可能按<仓库管理制度>执行，对供应商严格把关来料数量。为确保采购部、生产部及销售部能及时了解物料库存情况，对erp数据及库存日报表需要实时录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料，确保数据的准确性与及时性。 ⑵、加强对本部门职员的培训学习，真正掌握物料进、出、存的工作流程，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用，使其仓库管理工作得到有效的改进。积极配合采购部和销售部，对库存呆滞物品的积压进行整改，避免原材物料的浪费，节约原材料，处理部分呆滞物品，并改善仓库物品和堆放的紧缺现象，还给生产周转提供了合理空间。 ⑶、重新对仓库库位进行有效的规划，使物料摆放更加合理，盘点更加方便。三、仓库提出的建议 1、针对综合原材料仓和综合半成品仓（喷塑、冲床、保护焊、机加车间等）统计人员的一点建议：目前车间统计员所统计的物料数据，如车间制成半成品、原材料消耗、车间在产品等。从形式上来看，只是仅仅为其车间提供的，而他们的工作范围也只是成为车间算工资的工具而已。我的建议是他们如果能够到我们仓库，直接把他们所统计的物料数据转换成erp数据，这样的话，即减少不必要的工作流程，又能及时确保综合原材料仓和综合半成品仓所有物料的数据准确性，还能为财务、采购等部门提供更及时的物料信息。当然，这并不影响给生产车间提供生产进度所用的数据。这个建议并不是说统计人员归仓库管理，只是互相配合，因为大家都是为生产而服务、为公司而服务！如果公司采取这条建议的话，我会对他们进行一个培训，让其了解物料进出的流程及其如何规范。 2、对生产车间的建议：希望公司领导能够重视这条建议。 ⑴、因为我们公司仓库场地有限，所以大部分物料均在各个车间存放。正是这个原因，车间领料人员（比如总装车间）到别的车间去领取物料时能否叫一下我们一起去或者把领料的数据（物料上基本有标识卡）及时报给我们？ ⑵、对于车间用低值易耗品，望生产部领导给予一个硬性规定，我们将按此规定去实施进出仓手续。总之，仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，创造出辉煌的明天！2010年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展前景尽一份力。在此祝各位领导和各位同事身体健康！万事如意！新年快乐！

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