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1，国企工资待遇

不同国企不同待遇
五险一金，双休日〔可以加班〕，每天工作八小时

国企工资待遇

2，在国企工作怎么样

这年头，工作没有稳定的，关键是刚毕业一定要找个能学习，锻炼自己的单位，前三年很重要，三年过后，去哪都行了。
现在国企同民企没太大的区别，除非是事业单位，同外企是没得比的，但有一点，现在有很多挂羊头卖狗肉的外企哦。。。。。。

在国企工作怎么样

3，现在国企待遇如何啊

我刚毕业，国家大型二档企业。实习800，转正1200，扣扣保险，公积金什么，生活的费用都不够了。如果照这样的话，那也不可能啊，我们不好生活啊。具体的实际能拿多少钱，我现在也不晓得呢，过一年或者两年才能知道具体情况。换句话讲，如果真的到手的工资只有800，1200的，那别人怎么都说国企好呢？他的优势在哪里呢。我建议你再咨询下其他朋友。

现在国企待遇如何啊

4，在国企事业单位的待遇好到什么程度

、事业单位企条件同比啊 二、事业单位编制没编制差别编制同差别企快倒闭企垄断业企没比 三、直接看两单位哪单位员工工资福利 比企月发给员工6000块钱福利没事发点拿8000块钱事业单位编制工资2000块钱单位非营利性单位没啥闲钱拿手工资平均2200哪单位 所说关键看拿手少钱其都假 四、受 表面说都 都养尊处优没奋斗斗志且潜规则强我指灰色部 性质看 事业单位属公务员类职业待遇福利差升高度及发展前景能力、家势力强升空间企待遇久久工作环境韧性斗志都消

5，国企工资待遇怎么定级

1、国企一般会要学位证的。分房，工资，奖金，福利以他为依据。 2、在职硕士学位当然有用，怎么说他也是国家承认，教育网上可以查到的。 3、自考本科如果能拿到学位当然最好，但是问题是，你拿本科的学位是做什么的，如果你不考研，拿个学位会更有保障，如果你要考研的话，那问题就不大了，到时候有了硕士学位，学士学位就不重要了。 4、专业对口的问题，你想想看，你认为有多少人工作和自己的专业是对口的呢，很明显很少，一般国企要学历高的，是因为他注重企业的整体形象，至于专业是否对口，一般是不管的。

6，市级国有企业待遇具体是怎么样的

每个城市的经济都不同，你要看你们城市的情况估摸着工资福利呢，三险一金应该是必须的吧还有节假日的优惠券啊，年终分红啊，国企一般都比较不错的
就是说国有企业控股，譬如a为私人企业，b为国有企业，然后b买了a60%的股权（只要达到50%以上，或者小于50%但实际拥有经营控制权），就说明b控股了a，所以a变成半私有半国企的性质，也就是a变成国有控股公司了。也可以算是国企了。要进国企啊，一般门槛比较高（如果完全凭自己能力的话，至少本二以上学历吧，大概），当然销售员或者技术工这类的另外，只要你能去的面试资格，然后能说服面试官录用就可以了。多尝试尝试，失败了也不要放弃，然后多了解你要去的企业的一些情况。不过貌似要进国企还得有那么些menlu…………

7，国有企业与公务员两者待遇比较哪个比较好

待遇要看具体地方比如省考在省会就会比国考在县里好，所以要看自己具体报名的地方。国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称"国考"。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
公务员的待遇要分三六九等的，有好有差。 一般地方上的公务员比国家公务员平均少1-2千左右， 地方公务员中，地级市、区县的公务员又比大城市的公务员少1-2千左右，这就是现状。 至于房子现在不会分配了，但是好的单位会建集资房，那会比外面自己买房便宜很多。
这个很难说，必须具体岗位比较。对于国有企业来说，有风险，也有效益，尤其是垄断行业、能源单位，一般工作人员收益也许比处级公务员还要好。公务员也不是统一的，不同部门有差异，同一部门不同处室也有差异，同一处室不同岗位也有差异，同一岗位不同人也会有差异，这种差异指工作量、工作压力以及潜规则导致的收益，所以不能简单说哪个待遇好。到福利腐败的国有企业和到权利大的公务员岗位那个好都不见得比较得出来。公务员有个最大的优势是旱涝保收，没有企业风险大。

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